Nicht Werbung für Produkte, sondern Suche nach Personen: Der Eintrag der AA Dr Allmann Personalberatung GmbH aus Mainz in Rheinland-Pfalz beschreibt eine Adresse, die Fach- und Führungskräfte für Unternehmen findet. Als Gründungsjahr ist 2003 hinterlegt. Vermerkt sind die Themen Recruiting, Personalmarketing und Personal-Branding; als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Arbeitgebermarke, Markenauftritt und Beratung. Damit steht der Eintrag im Verzeichnis an einer Stelle, an der Personalarbeit und Markenführung aufeinandertreffen.
Als Arbeitsweise nennt die Quelle die direkte Ansprache möglicher Kandidatinnen und Kandidaten sowie eine vorgeschaltete Untersuchung des jeweiligen Marktes. Der Unterschied zur Stellenanzeige liegt auf der Hand: Angesprochen wird, wer gerade nicht sucht. Voraussetzung dafür ist Kenntnis über die Branche und darüber, wo passende Personen arbeiten. Genau darauf beruft sich der Text, wenn er von einem Netzwerk und von Erfahrung in bestimmten Industriezweigen spricht.
Die genannten Felder ordnen den Eintrag klar ein: Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau und Zulieferung, Chemie, Konsumgüter, Pharmazie und Medizintechnik. Das sind Bereiche mit ausgeprägten Fachprofilen, in denen eine Stelle nicht mit einer allgemeinen Ausschreibung zu besetzen ist. Passend dazu vermerkt das Verzeichnis als Branchen die Industrie und die Automobilwirtschaft, ergänzt um die Kreativ- und Kulturbranche.
Neben der Besetzung selbst führt das Verzeichnis zwei Felder, die davor liegen: Personalmarketing und Personal-Branding. Das erste betrifft die Frage, wie ein Betrieb als Arbeitgeber wahrgenommen wird, das zweite die Außenwirkung einzelner Personen. Beides zahlt auf eine Suche ein, ist aber eine andere Aufgabe als das Ansprechen von Kandidaten.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Ausdrücklich beschrieben ist ein Honorarmodell, das an den Vermittlungserfolg gebunden ist: Fällig wird es der Quelle zufolge erst, wenn eine Besetzung zustande kommt. Solche Modelle sind in diesem Feld verbreitet, unterscheiden sich aber im Detail — etwa darin, ob Vorarbeiten gesondert berechnet werden. Der Eintrag beziffert weder Sätze noch Fristen, sodass sich die Bedingungen daraus nicht ableiten lassen.
Dass eine Personalberatung in einem Agentur-Verzeichnis steht, erklärt sich über die hinterlegten Leistungsfelder: Arbeitgebermarke und Markenauftritt sind Kommunikationsaufgaben, auch wenn am Ende eine Stellenbesetzung steht. Für Industriebetriebe, die eine schwer zu besetzende Position vergeben wollen, beschreibt der Eintrag ein passendes Vorgehen und benennt seine Zielbranchen ungewöhnlich genau. Seit 2003 tritt das Haus unter diesem Namen auf. Wie groß das Team ist, welche Vertragsbedingungen gelten und wie lange eine Suche üblicherweise dauert, nennt der Eintrag nicht — drei Fragen, die vor einer Beauftragung zu klären wären.
Der Eintrag zu AA Dr Allmann Personalberatung GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu AA Dr Allmann Personalberatung GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit AA Dr Allmann Personalberatung GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag beschreibt eine Personalberatung aus Mainz, die Fach- und Führungskräfte über direkte Ansprache und eine vorgeschaltete Marktuntersuchung sucht. Im Verzeichnis hinterlegt sind die Themen Recruiting, Personalmarketing und Personal-Branding sowie die Leistungsfelder Arbeitgebermarke, Markenauftritt und Beratung. Als Gründungsjahr ist 2003 vermerkt.
Die Selbstdarstellung nennt Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau und Zulieferung, Chemie, Konsumgüter, Pharmazie sowie Medizintechnik. Im Verzeichnis sind als Branchen die Industrie, die Automobilwirtschaft und die Kreativ- und Kulturbranche hinterlegt.
Beschrieben ist ein Modell, bei dem das Honorar an den Erfolg der Vermittlung gebunden ist und erst bei einer zustande gekommenen Besetzung anfällt. Konkrete Sätze, Fristen und Regelungen zu Vorarbeiten wären vertraglich zu vereinbaren.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
