ADTOMAX aus Zwickau in Sachsen bezeichnet sich als externer Recruiting-Spezialist für die Automobilbranche und nennt Autohäuser und Kfz-Werkstätten als Auftraggeber. Vier Themen sind zu dem Eintrag hinterlegt: Recruiting, Mitarbeiter-Entwicklung, Social-Media-Marketing und Neukundengewinnung. Als Leistungsfelder geführt sind Employer Branding, Social Media und Performance. Die einzige eingetragene Branche ist die Automobilindustrie.
Der beschriebene Ansatz verlegt die Stellensuche von Stellenbörsen in soziale Netzwerke. Der Unterschied ist grundsätzlicher, als er klingt. Eine Anzeige auf einer Jobbörse erreicht Menschen, die gerade suchen; eine Anzeige im sozialen Netzwerk erreicht Menschen, die gerade nicht suchen. Die Selbstdarstellung benennt genau das als Ziel — angesprochen werden sollen auch Fachkräfte, die in einem Arbeitsverhältnis stehen. Das verändert die ganze Mechanik: Die Ansprache muss Interesse erst erzeugen, und der Bewerbungsweg muss so kurz sein, dass er in einer beiläufigen Situation nicht abbricht. Von einem Bewerbungssystem und einer festgelegten Vorgehensweise ist in diesem Zusammenhang die Rede.
Neben Recruiting und Mitarbeiter-Entwicklung steht Neukundengewinnung als eigenes Thema. Das sind zwei verschiedene Zielgruppen, die mit derselben Werkzeugkiste bearbeitet werden: Anzeigen in sozialen Netzwerken, gemessene Abschlüsse, nachgesteuerte Ausspielung. Für ein Autohaus kann diese Doppelung praktisch sein, weil beide Aufgaben regelmäßig anfallen und dieselbe Zielregion betreffen. Wer den Eintrag liest, sollte den Unterschied aber im Blick behalten: Eine gewonnene Bewerbung und ein gewonnener Kunde sind verschiedene Ergebnisse und lassen sich nicht am selben Maßstab messen.
Als Beispiel nennt die Darstellung ein Autohaus, für das in drei Monaten mehr als 165 Bewerbungen zusammengekommen seien. Diese Angabe stammt von der Agentur selbst und lässt sich an dieser Stelle nicht prüfen; sie sagt zudem nichts darüber, wie viele davon zu Einstellungen führten, was für einen Betrieb die eigentlich interessante Größe wäre. Belegt sind dagegen die vier geführten Themen, die drei Leistungsfelder und die Beschränkung der eingetragenen Branche auf den Automobilbereich. Eine Angabe zur Teamgröße fehlt.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Auffällig ist die Nähe von Employer Branding und Recruiting: Das eine beschreibt, wie ein Betrieb als Arbeitgeber wahrgenommen wird, das andere die konkrete Besetzung offener Stellen. Wer nur Zweiteres bestellt, ohne Ersteres zu klären, wirbt mit einem Bild, das im Vorstellungsgespräch bestehen muss.
Drei Leistungsfelder und eine einzige Branche ergeben eine eindeutige Zuordnung: Über den Branchenfilter Automobilindustrie in Verbindung mit Employer Branding ist dieses Profil ohne Umwege zu finden. Der Standort Zwickau ordnet es Sachsen zu, wobei Kampagnen in sozialen Netzwerken nicht ortsgebunden sind — wie weit der Einzugsbereich reicht, sagt der Eintrag nicht. Für Betriebe außerhalb des Kfz-Bereichs bietet das Profil wenig Anhaltspunkte, für Autohäuser und Werkstätten dagegen einen sehr genauen.
Der Eintrag zu ADTOMAX steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu ADTOMAX liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit ADTOMAX gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
ADTOMAX aus Zwickau beschreibt sich als externer Recruiting-Spezialist für die Automobilbranche und nennt Autohäuser und Kfz-Werkstätten als Auftraggeber. Geführt sind Recruiting, Mitarbeiter-Entwicklung, Social-Media-Marketing und Neukundengewinnung; als Leistungsfelder Employer Branding, Social Media und Performance.
Nach eigenen Angaben sollen damit auch Fachkräfte erreicht werden, die aktuell in einem Arbeitsverhältnis stehen und nicht aktiv suchen. Auf Stellenbörsen sind diese Personen nicht unterwegs.
Als Branche ist allein die Automobilindustrie eingetragen, und die Selbstdarstellung nennt Autohäuser und Werkstätten. Mit Neukundengewinnung führt der Eintrag daneben ein Thema, das nicht auf diesen Bereich beschränkt ist.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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