Der Datensatz zu amandusconsulting ist an einer Stelle lückenhaft: Ein Ort ist nicht eingetragen, ebenso wenig ein Gründungsjahr. Als Region führt der Eintrag Berlin, als Land Deutschland. Hinterlegt sind drei Leistungsfelder — Markenauftritt, Employer Branding und Beratung — sowie vier Themen: Personal-Branding, Employer Branding, Recruiting und Personalvermittlung. Die Selbstdarstellung beschreibt daraus eine einzige Disziplin, die Personalberatung.
Anders als bei einer allgemein gehaltenen Personalsuche nennt die Quelle zwei Felder ausdrücklich: das Bauwesen und das Lean-Management. Dazu kommen vertriebstechnische und kaufmännische Positionen. Das ist ein enger Zuschnitt und er passt zum einzigen hinterlegten Branchenschwerpunkt, dem Baugewerbe. Lean-Management ist dabei kein Wirtschaftszweig, sondern eine Arbeitsweise — gesucht werden nach dieser Darstellung also auch Fachleute für eine bestimmte Methode, nicht nur für eine Branche.
Der Eintrag spricht Unternehmen und Bewerber gleichermaßen an: Unternehmen bei der Suche nach passenden Fachleuten, Kandidatinnen und Kandidaten bei der Suche nach einer Stelle. Als Grundlage nennt die Quelle Marktkenntnis, als Haltung eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Beides sind Selbstausklärungen. Wie die Suche im Einzelnen abläuft — ob über Ausschreibung, direkte Ansprache oder ein Bewerberverzeichnis —, führt der Text nicht aus.
Über die Vermittlung hinaus nennt die Selbstdarstellung zwei weitere Angebote. Employer Branding steht zugleich als Leistungsfeld und als Thema im Datensatz und meint hier die Arbeit an der Wahrnehmung des Unternehmens als Arbeitgeber. Interim Management bezeichnet die zeitweise Besetzung einer Aufgabe — eine Leistung, die im Feldbestand keine eigene Entsprechung hat und am ehesten unter Beratung fällt. Personal-Branding steht als viertes Thema daneben; es zielt auf die einzelne Person statt auf das Unternehmen und wird im Text nicht weiter ausgeführt.
Ohne Ortsangabe lässt sich der Eintrag geografisch nur grob einordnen; die Selbstdarstellung nennt zwei Standorte und gibt an, überregional zu arbeiten. Auszeichnungen und Veröffentlichungen sind nicht eingetragen, eine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden fehlt ebenfalls. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Wer Stellen im Bauwesen oder entlang des Lean-Managements zu besetzen hat, findet hier einen Eintrag, der genau diesen Zuschnitt benennt statt eine allgemeine Personalsuche zu versprechen. Die fehlende Ortsangabe ist der schwächste Punkt: Für eine Auswahl nach Nähe taugt der Datensatz nicht, wohl aber für eine nach Fachgebiet. Belegt sind die Region Berlin, der Branchenschwerpunkt Baugewerbe und drei Leistungsfelder. Der Eintrag zu amandusconsulting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu amandusconsulting liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit amandusconsulting gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag führt Markenauftritt, Employer Branding und Beratung als Leistungsfelder, die Themenliste nennt Personal-Branding, Employer Branding, Recruiting und Personalvermittlung. Die Selbstdarstellung beschreibt eine Personalberatung mit Schwerpunkt auf dem Bauwesen und dem Lean-Management, dazu vertriebliche und kaufmännische Positionen.
Keiner. Das Ortsfeld des Datensatzes ist leer; eingetragen sind lediglich die Region Berlin und Deutschland als Land. Eine Auswahl nach Nähe lässt dieser Eintrag deshalb nicht zu.
Als Branchenschwerpunkt ist das Baugewerbe hinterlegt, und auch der beschreibende Text nennt das Bauwesen zuerst. Daneben stehen Lean-Management als Arbeitsweise sowie vertriebliche und kaufmännische Positionen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
