ASK Recruiting ist mit Sitz in Weilheim in Oberbayern im Verzeichnis eingetragen. Drei Themen sind hinterlegt: Recruiting, Employer Branding und digitales Marketing. Die Selbstdarstellung beschreibt die Besetzung offener Stellen als Kern der Arbeit und rückt das Gesundheitswesen in den Vordergrund, ohne sich darauf festzulegen — als Branchen führt der Datensatz neben Gesundheitswesen und Pharma auch den Handel über das Netz. Nach eigenen Angaben bringt die Inhaberin Stefanie Klatt mehr als 20 Jahre Erfahrung aus der Gesundheitsbranche ein.
Bemerkenswert an der Selbstdarstellung ist, dass sie einen Zeitraum nennt: Offene Stellen sollen nach eigenen Angaben innerhalb von 30 bis 60 Tagen besetzt werden. Diese Angabe stammt von der Agentur, ist im Datensatz nicht hinterlegt und wird an dieser Stelle weder geprüft noch bestätigt. Als Anlass führt die Quelle den Mangel an Fachkräften an und wendet sich damit ausdrücklich an mittelständische Unternehmen. Beschrieben ist ein Vorgehen, das die Ansprache über soziale Medien mit herkömmlichen Wegen der Personalsuche verbindet.
Employer Branding steht im Eintrag neben dem Recruiting, und die Selbstdarstellung verbindet beides ausdrücklich: Wer Stellen besetzen will, soll zugleich als Arbeitgeber sichtbar werden. Digitales Marketing ist das dritte hinterlegte Thema und beschreibt die Mittel, mit denen diese Sichtbarkeit entstehen soll. Genannt ist außerdem eine Begleitung, die über die Einstellung hinausreicht und die Anerkennung mitgebrachter Qualifikationen einschließt. Damit reicht die beschriebene Aufgabe weiter als eine reine Vermittlung, ohne dass der Eintrag den Umfang dieser Begleitung beziffert.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Als Branchen sind Gesundheitswesen und Pharma sowie der Handel über das Netz hinterlegt; die Quelle betont darüber hinaus, dass die Arbeit nicht an eine einzelne Branche gebunden sei. Ein Gründungsjahr enthält der Datensatz nicht.
Dieses Profil gibt wieder, was Datensatz und Selbstdarstellung tragen: den Sitz in Weilheim in Oberbayern, die drei Themen, die beiden Branchen und die beschriebene Arbeitsweise. Die genannte Frist von 30 bis 60 Tagen und die angeführten mehr als 20 Jahre Erfahrung sind Angaben der Agentur, die dieses Verzeichnis nicht nachgeprüft hat. Wie viele Personen beteiligt sind, ist dem Eintrag nicht zu entnehmen. Der Eintrag zu ASK Recruiting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu ASK Recruiting liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit ASK Recruiting gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag aus Weilheim in Oberbayern beschreibt die Besetzung offener Stellen für mittelständische Unternehmen. Hinterlegt sind Recruiting, Employer Branding und digitales Marketing; die Ansprache erfolgt nach eigenen Angaben über soziale Medien und herkömmliche Wege.
Nein. Das Gesundheitswesen steht in der Selbstdarstellung im Vordergrund, im Datensatz ist daneben aber auch der Handel über das Netz als Branche hinterlegt. Die Quelle bezeichnet die Arbeit ausdrücklich als nicht auf eine Branche beschränkt.
Die Selbstdarstellung nennt 30 bis 60 Tage. Das ist eine Angabe der Agentur selbst; im Datensatz des Verzeichnisses ist sie nicht hinterlegt und wird hier weder geprüft noch bestätigt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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