Zwei Suchvorgänge, die in vielen Unternehmen an getrennten Schreibtischen bearbeitet werden, führt ATZ Marketing aus Düsseldorf zusammen: die Suche nach Kunden und die Suche nach Personal. Der Eintrag führt Recruiting gleichrangig neben Social-Media-, Content- und Online-Marketing. Nach eigener Darstellung kommt bei der Personalgewinnung eine Plattform zum Einsatz, die den Ablauf verkürzen soll. Als Umfeld nennt der Eintrag Technologie und IT sowie die Kreativ- und Kulturbranche.
Die Verbindung ist weniger überraschend, als sie zunächst klingt. Eine Stellenanzeige in einem sozialen Netzwerk läuft über dieselben Mechanismen wie eine Produktanzeige: Zielgruppe eingrenzen, Motive testen, Rückläufe auswerten, nachsteuern. Wer beide Aufgaben in einem Auftrag bündelt, muss die Kenntnis der Kanäle nur einmal einkaufen. Für den Auftraggeber verschiebt sich damit auch die Zuständigkeit — die Ansprache möglicher Bewerber rückt aus der Personalabteilung in die Nähe der Öffentlichkeitsarbeit.
Die Selbstdarstellung nennt eine Plattform, die den Weg von der Ausschreibung bis zur Auswahl abkürzen soll. Wie sie aufgebaut ist, welche Schritte sie tatsächlich abnimmt und ob sie selbst entwickelt oder zugekauft wurde, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Auch der Begriff der digitalen Transformation, der in der Quelle mehrfach fällt, bleibt dort ohne konkrete Beschreibung. Wer diesen Punkt für seine Auswahl braucht, sollte sich den Ablauf vorab an einem echten Fall vorführen lassen.
Für ATZ Marketing sind die folgenden Felder hinterlegt:
Genannt werden Technologie und IT auf der einen, die Kreativ- und Kulturbranche auf der anderen Seite. In beiden Feldern hängen der Auftritt nach außen und die Wirkung auf mögliche Bewerber eng zusammen: Wer als Arbeitgeber unsichtbar bleibt, bekommt seltener Bewerbungen, und wer als Anbieter unsichtbar bleibt, seltener Aufträge. Beide Wirkungen entstehen über dieselben Kanäle und oft aus demselben Material. Dass ein Anbieter beide Seiten bearbeitet, ergibt in diesem Umfeld einen erkennbaren Sinn — vorausgesetzt, die Inhalte werden nicht schlicht doppelt verwendet.
Der Eintrag beschreibt einen Zuschnitt, keine Erfolgsbilanz. Wie viele Stellen über die Agentur besetzt wurden, welche Kampagnen sie verantwortet hat und in welchem Umfang sie arbeitet, ist den öffentlich zugänglichen Angaben nicht zu entnehmen. Für die Auswahl bleibt damit die Frage nach dem eigenen Bedarf: Wer ausschließlich Anzeigen schalten möchte, braucht keine Anbindung an die Personalsuche; wer beides sucht, findet beides an einer Stelle beschrieben.
Der Eintrag zu ATZ Marketing steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu ATZ Marketing liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit ATZ Marketing gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
ATZ Marketing aus Düsseldorf arbeitet an zwei Zielen zugleich: an der Gewinnung von Kunden und an der Gewinnung von Personal. Hinterlegt sind Recruiting, Social-Media-Marketing, Content-Marketing und Online-Marketing. Nach eigener Darstellung kommt bei der Personalsuche eine Plattform zum Einsatz.
Der Eintrag nennt Technologie und IT sowie die Kreativ- und Kulturbranche. Ob darüber hinaus weitere Felder bedient werden, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Es handelt sich um eine Selbstauskunft. Weder der Aufbau noch der genaue Funktionsumfang werden in der Quelle beschrieben, und Agenturen1 prüft solche Angaben nicht nach. Sinnvoll ist deshalb, sich den Ablauf vor einer Beauftragung an einem konkreten Fall zeigen zu lassen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
