Was die Arbeit kostet, steht in dieser Selbstdarstellung nicht als Andeutung, sondern als Zahl: ein monatlicher Einstiegsbetrag, ein Mindestvolumen für kürzere Vorhaben und eine Spanne für den Tagessatz. Die bits & likes GmbH sitzt in Dortmund, das Gründungsjahr ist mit 2017 angegeben, die Größe mit elf bis zwanzig Personen. Hinterlegt sind zwei Leistungsfelder, Performance-Marketing und Social Media, dazu sechs Themen, unter denen Facebook und TikTok eigens auftauchen. Als Kundschaft nennt die Quelle den Mittelstand.
Drei Zwecke zählt die Beschreibung auf, und der dritte fällt aus der Reihe: Neben größerer Bekanntheit und höherem Umsatz steht dort ausdrücklich die Zahl der eingehenden Bewerbungen. Damit ist die Personalgewinnung als Ziel benannt, nicht allein der Absatz. Das Verzeichnis führt dafür eine eigene Rubrik, Employer Branding; im Eintrag ist sie nicht gesetzt. Wer also über soziale Netzwerke Stellen besetzen möchte, stößt über die Filter nicht auf diese Agentur, obwohl die Quelle genau dieses Ziel selbst nennt.
Die Beschreibung spricht von Vorhaben in den Bereichen Web, Shop und soziale Netzwerke. Hinterlegt sind davon zwei Leistungsfelder, und beide liegen auf der Marketingseite. Weder Webdesign noch Onlineshop ist gesetzt, und auch unter den sechs Themen findet sich keines von beiden. Für Suchende bedeutet das: Wer einen Auftritt oder einen Verkaufskanal ausschreibt, erreicht diesen Eintrag über die Filter nicht. Ob solche Vorhaben im Betrieb selbst umgesetzt oder vergeben werden, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Diese Angaben stammen sämtlich aus der Selbstdarstellung und aus den Feldern des Eintrags. Sie machen einen Vergleich möglich, der sonst erst im Gespräch beginnt, und sie grenzen zugleich ein: Ein Vorhaben unterhalb dieser Schwellen ist mit dieser Preisstruktur nicht abgebildet.
Vier Schritte schildert die Quelle, bevor gearbeitet wird: ein persönliches Kennenlernen, daraufhin erste Konzepte, deren Vorstellung wiederum im Gespräch, und erst danach das Angebot. Passen Konzept und Angebot, folgen Unterschrift und Auftakttermin. Bemerkenswert ist der Aufwand vor der Beauftragung — ein Konzept vor dem Angebot ist eine Vorleistung, und ob sie berechnet wird, sagt die Quelle nicht. Als Dauer wünscht sich die Agentur nach eigener Aussage eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, beginnt aber auch mit einzelnen Projekten.
Zwei Leistungsfelder sind schmal für eine Beschreibung, die drei Projektarten aufzählt; über die Themen kommen immerhin Facebook und TikTok als benannte Kanäle hinzu. Branchenschlüssel fehlen, wobei die genannte Zielgruppe hier auch nicht weiterhülfe: Mittelstand ist eine Größenangabe und keine Branche. Der Eintrag zu bits & likes GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu bits & likes GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit bits & likes GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Dortmund arbeitet nach eigenen Angaben für mittelständische Unternehmen an Vorhaben in den Bereichen Web, Shop und soziale Netzwerke. Hinterlegt sind zwei Leistungsfelder, Performance-Marketing und Social Media; unter den Themen stehen unter anderem Facebook und TikTok.
Die Selbstdarstellung beziffert einen Einstieg ab 2.000 Euro im Monat, ein Mindestvolumen von 5.000 Euro für kürzere Vorhaben und einen Tagessatz zwischen 800 und 1.000 Euro. Der genaue Betrag hängt nach eigener Aussage von Aufgabe und Laufzeit ab.
Die Quelle nennt mehr Bewerbungen als eines von drei Zielen ihrer Arbeit. Die Rubrik Employer Branding ist im Eintrag allerdings nicht gesetzt, sodass sich das über die Filter des Verzeichnisses nicht finden lässt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
