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BÖDECKER CONSULTING

Strategie, Führung und Veränderung aus Edewecht
Unternehmensberatung, Innovationsberatung, Change Management
Edewecht, Deutschland
BÖDECKER CONSULTING
Über BÖDECKER CONSULTING

BÖDECKER CONSULTING arbeitet von Edewecht in Niedersachsen aus und führt vier Themen im Eintrag: Unternehmensberatung, Innovationsberatung, Change Management und Prozessoptimierung. Als Leistungsfeld ist Beratung gesetzt, als Branche die Beratungsbranche selbst. Damit ist das Feld, in dem gearbeitet wird, zugleich das Feld, aus dem die Auftraggeber kommen sollen. Ein Gründungsjahr steht im Eintrag nicht.

Vier Themen, ein gemeinsamer Nenner

Die vier Themen greifen ineinander. Eine Strategie beschreibt, wohin ein Unternehmen will; die Arbeit an Abläufen sorgt dafür, dass es dort ankommt; und die Begleitung von Veränderungen kümmert sich um das, was dabei mit den Beteiligten passiert. Innovationsberatung setzt an der Frage an, was überhaupt neu entstehen soll. Keines dieser Themen betrifft ein Werbemittel oder eine Website — der Gegenstand ist die Organisation selbst. Beraten wird also an der Steuerung eines Betriebs und nicht an dem, was von ihm nach außen sichtbar wird.

Führung als benannter Ansatzpunkt

Die Selbstdarstellung legt den Schwerpunkt nicht auf Verfahren, sondern auf die Menschen an der Spitze. Sie spricht von der Begleitung von Führungsteams und von einer Führungskultur, die sich verändern soll. Das ist ein Ansatz, der Wirkung von oben nach unten erwartet: Ändert sich das Verhalten der Leitung, ändert sich der Rest mit. Wie diese Begleitung im Einzelnen abläuft und über welchen Zeitraum, führt die Quelle nicht aus. Genannt wird lediglich, dass es dabei um Denken und Handeln der Beteiligten gehen soll.

Eine Zahl und drei Ziele

Nach eigenen Angaben liegen mehr als hundert abgeschlossene Vorhaben hinter der Beratung. Diese Zahl stammt aus der Selbstdarstellung und ist im Eintrag nicht belegt; über Umfang oder Dauer der einzelnen Vorhaben sagt sie nichts. Daneben formuliert die Quelle einen Anspruch, der gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Fragen zusammen betrachtet. Ob und wie sich dieser Anspruch in der Beratungsarbeit niederschlägt, darüber sagt die Selbstdarstellung nichts Konkretes.

Die Schwerpunkte des Eintrags

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Strategieberatung für die längerfristige Ausrichtung eines Unternehmens
  • Innovationsberatung als Arbeit an dem, was neu entstehen soll
  • Begleitung von Veränderungsvorhaben in der Organisation
  • Arbeit an bestehenden Abläufen und deren Zuschnitt
  • Begleitung von Führungsteams nach eigener Darstellung
  • Beratungsbranche als einzige hinterlegte Branche

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Der Eintrag beschreibt ein Angebot, das an der Steuerung eines Unternehmens ansetzt und nicht an dessen Außendarstellung. Für Betriebe, die eine Richtungsentscheidung vorbereiten oder eine Umstellung begleiten lassen wollen, ist das die passende Beschreibung. Ungenannt bleiben Referenzen, ein Gründungsjahr, Honorare, Formate der Zusammenarbeit sowie jede Angabe dazu, wie viele Personen hinter dem Angebot stehen.

Der Eintrag zu BÖDECKER CONSULTING steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit BÖDECKER CONSULTING

Zu BÖDECKER CONSULTING liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit BÖDECKER CONSULTING gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu BÖDECKER CONSULTING

Was macht BÖDECKER CONSULTING?

Der Beratungsanbieter aus Edewecht ist im Verzeichnis mit vier Themen geführt: Unternehmensberatung, Innovationsberatung, Change Management und Prozessoptimierung. Die Selbstdarstellung stellt Strategiearbeit und die Begleitung von Führungsteams in den Mittelpunkt.

Welchen Ansatz nennt die Quelle?

Sie setzt bei den Führungsteams an und beschreibt eine Führungskultur, die sich verändern soll. Der erwartete Weg verläuft damit von der Leitung in die übrige Organisation hinein; Einzelheiten zum Ablauf enthält der Eintrag nicht.

Wie viele Vorhaben nennt die Selbstdarstellung?

Sie gibt mehr als hundert abgeschlossene Vorhaben an. Es handelt sich um eine Selbstauskunft, die im Eintrag nicht belegt ist und keine Aussage über Umfang oder Dauer der einzelnen Vorhaben enthält.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von BÖDECKER CONSULTING hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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