Personalgewinnung erscheint hier weniger als Kommunikationsaufgabe denn als Auswertung von Daten. Die Brodax Consulting GmbH aus Göttingen befasst sich nach eigenen Angaben mit Ansätzen der Personalgewinnung für die Industrie und stützt sich dabei auf eine Software, die sie bx.io nennt. Im Verzeichnis ist ein Leistungsfeld hinterlegt, Employer Branding; als Themen stehen dort Personalmarketing, Recruiting und Beratung. Der Branchenschwerpunkt lautet Industrie und Produktion.
Drei Datenarten führt die Quelle an: Standortdaten, demografische Informationen und Verkehrsanbindungen. Der gemeinsame Nenner ist die Frage, wer im Umkreis eines Standorts als Bewerber überhaupt in Betracht kommt und wie er dorthin gelangt. Das ist eine Vorfrage, die vor jeder Stellenanzeige steht und über deren Wirkung mitentscheidet, denn eine Anzeige an der falschen Stelle bleibt auch dann folgenlos, wenn sie gut gemacht ist. Woher die Daten stammen, wie aktuell sie sind und ob die Software selbst entwickelt oder zugekauft wurde, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Genannt werden eine erste Analyse, eine daraus abgeleitete Strategie und eine anschließende Überarbeitung des Plans. Das ist die übliche Abfolge einer Beratungsleistung und sagt für sich genommen wenig darüber, was am Ende übergeben wird — ein Konzept, eine Anzeigenschaltung, eine laufende Betreuung oder alles zusammen. Die Selbstdarstellung spricht von einer Erfahrung aus mehr als fünf Jahren. Ein Gründungsjahr, eine Angabe zur Zahl der Beschäftigten oder eine Beschreibung des Leistungsumfangs im Einzelnen enthält der Eintrag nicht. Auf die Datenschutz-Grundverordnung verweist die Quelle ausdrücklich; bei Bewerberdaten ist deren Einhaltung allerdings keine Besonderheit, sondern Pflicht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Auffällig ist das Thema Beratung: Es steht im Eintrag, hat im Kategoriensystem des Verzeichnisses aber keine Entsprechung. Dabei beschreibt die Quelle gerade die Verbindung von Unternehmensberatung und externer Unterstützung bei Personalfragen als ihr eigentliches Angebot — genau dieser Teil ist über die Kategorieseiten nicht auffindbar.
Ein einziges Leistungsfeld macht den Eintrag schmal, aber eindeutig: Wer über Employer Branding sucht und dabei auf die Industrie schaut, landet hier. Der beschriebene Ansatz lässt sich vor einer Beauftragung vergleichsweise gut prüfen, weil er an einem konkreten Standort nachgerechnet werden kann — wer im Einzugsgebiet lebt und wie er den Betrieb erreicht, ist überprüfbar und keine Geschmacksfrage. Was die Software darüber hinaus leistet und welcher Teil der Arbeit von Hand erfolgt, muss dagegen erfragt werden.
Der Eintrag zu Brodax Consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu Brodax Consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Brodax Consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Göttingen befasst sich nach eigenen Angaben mit Personalgewinnung für die Industrie und wertet dafür Standortdaten, demografische Informationen und Verkehrsanbindungen aus. Im Verzeichnis ist Employer Branding als Leistungsfeld hinterlegt; als Themen stehen dort Personalmarketing, Recruiting und Beratung.
So bezeichnet die Selbstdarstellung die Software, mit der die Auswertung erfolgt. Ob sie selbst entwickelt oder zugekauft wurde und aus welchen Quellen ihre Daten stammen, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Für Industrie und Produktion, als einziger Branchenschwerpunkt. Die Selbstdarstellung nennt ebenfalls die Industrie. Ob darüber hinaus für andere Branchen gearbeitet wird, sagt der Eintrag nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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