Die confera Consulting GmbH ist in Erlangen ansässig und verbindet zwei Felder, die sonst getrennt eingekauft werden: Versorgungsleistungen für Beschäftigte und die Frage, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Hinterlegt sind Beratung, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter-Entwicklung sowie Buchhaltung und Steuerberatung. Die Selbstdarstellung führt betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, die Absicherung von Berufsunfähigkeit und Unfall sowie Gutachten auf. Als Leitsatz ist „Steigere deine Arbeitgeberattraktivität“ vermerkt; ein Gründungsjahr nennt der Eintrag nicht.
Der rote Faden des Eintrags ist die Personalgewinnung. Zusatzleistungen wirken dort anders als Gehalt: Sie sind für den Betrieb kalkulierbar, für die Beschäftigten aber nur dann ein Vorteil, wenn sie verstanden werden. Genau an dieser Stelle berührt sich Beratung mit Kommunikation — eine Vorsorgelösung, von der im Haus niemand weiß, hilft im Wettbewerb um Fachkräfte nicht weiter. Dass der Eintrag Personalmarketing und Mitarbeiterbindung neben den Versorgungsthemen führt, ist insofern schlüssig und erklärt, warum er überhaupt in einem Agentur-Verzeichnis auftaucht.
Zugleich sind es zwei sehr verschiedene Tätigkeiten. Die eine hat mit Verträgen, Fristen und Rechenwerk zu tun, die andere mit Ansprache und Darstellung. Wer beides bei einer Adresse anfragt, sollte klären, welche der beiden Seiten dort den Schwerpunkt bildet und welche Teile gegebenenfalls von anderer Seite beigesteuert werden. Der Eintrag lässt das offen. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Als Zielbranche ist der Onlinehandel vermerkt, was neben einem Angebot für Unternehmen aller Größen zunächst eng wirkt; ob es sich um eine Schwerpunktsetzung oder um eine Zuordnung aus der Quelle handelt, ist nicht zu erkennen. Ein Gründungsjahr, eine Teamgröße, Auszeichnungen und Veröffentlichungen fehlen ebenfalls. Für eine Beratung, bei der es um langfristige Verpflichtungen geht, wären Bestandsdauer und personelle Aufstellung durchaus von Belang — beides gehört in ein erstes Gespräch. Hinzu kommt eine Frage, die der Eintrag ebenfalls nicht beantwortet: ob die Beratung an einzelne Anbieter gebunden ist oder aus einem offenen Markt auswählt. Für den Auftraggeber ist das der Punkt, an dem sich der Wert einer Empfehlung entscheidet.
Der Eintrag beschreibt keine Werbeagentur und keinen Gestalter. Wer eine Kampagne, einen Auftritt oder Onlinemarketing sucht, ist hier nicht richtig. Wer dagegen wissen will, womit sich ein mittelständischer Betrieb im Wettbewerb um Personal von anderen unterscheiden kann, findet in Erlangen eine Adresse, die beide Enden dieser Frage bearbeitet — die Ausgestaltung der Leistung und ihre Vermittlung nach innen wie nach außen. Der Eintrag zu confera Consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu confera Consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit confera Consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Das Erlanger Unternehmen berät nach eigenen Angaben zu Versorgungsleistungen für Beschäftigte — genannt werden betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, die Absicherung von Berufsunfähigkeit und Unfall sowie Gutachten. Hinterlegt sind zusätzlich Personalmarketing, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiter-Entwicklung.
Weil der Eintrag neben den Versorgungsthemen auch Personalmarketing und Mitarbeiterbindung führt. Beide Felder gehören zum Auftritt als Arbeitgeber, und dieser wird häufig gemeinsam mit Agenturleistungen eingekauft.
Die Selbstdarstellung spricht von Unternehmen aller Größenordnungen. Als Zielbranche ist im Eintrag der Onlinehandel vermerkt. Ein Gründungsjahr und eine Teamgröße sind nicht verzeichnet.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
