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dieagilen GmbH

Beratung zu OKR und agiler Zusammenarbeit in München
OKR-Beratung, Change Management, Teamentwicklung, Coaching
München, Deutschland
dieagilen GmbH
Über dieagilen GmbH

Ein Kürzel hält diesen Eintrag zusammen: OKR, kurz für Objectives and Key Results. Die dieagilen GmbH aus München beschreibt sich als Beratungshaus, das Menschen, Teams und Organisationen bei der Umstellung auf agile Arbeitsweisen begleitet und dafür vor allem diese Zielmethode einsetzt. Hinterlegt ist ein einziges Leistungsfeld, Beratung; die Themenangaben führen daneben Coaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Change Management. Als Branche ist Technologie und IT vermerkt. Die Selbstdarstellung spricht von einer wissenschaftlich fundierten Herangehensweise, die auf die Übertragung in den Arbeitsalltag zielt.

Was hinter der Zielmethode steckt

OKR ist ein Verfahren der Zielsetzung: Eine Organisation formuliert für einen überschaubaren Zeitraum wenige Ziele und hängt an jedes messbare Ergebnisse, an denen sich später ablesen lässt, ob das Ziel erreicht wurde. Der Reiz liegt darin, dass Ziele öffentlich und für alle nachvollziehbar sind; die Schwierigkeit liegt darin, dass die Methode Gewohnheiten in der Führung verändert. Genau an dieser Stelle setzt Begleitung an, und die Selbstdarstellung betont, dass nicht nur Theorie vermittelt, sondern die Umsetzung im laufenden Betrieb eingeübt werden soll.

Ausbildung und Erfahrung nach eigener Darstellung

Zur eigenen Vorgeschichte macht der Text konkrete Angaben: Er nennt eine Tätigkeit von über zwölf Jahren im Feld OKR sowie mehr als 9.500 Personen, die dort die Ausbildung zum OKR Master durchlaufen hätten. Beide Zahlen stammen aus der Selbstdarstellung und lassen sich anhand des Eintrags nicht überprüfen; sie zeigen aber, worauf das Haus sein Angebot stützt — auf Ausbildung im größeren Maßstab neben der Beratung einzelner Organisationen. Trainings und Workshops zu Führung und Teamentwicklung werden gesondert erwähnt. Ein Gründungsjahr ist im Verzeichnis nicht vermerkt, die genannte Zwölfjahresspanne bezieht sich ausdrücklich auf die Arbeit mit der Methode.

Schwerpunkte des Angebots

  • Begleitung agiler Transformationen in Organisationen
  • Einführung und Anwendung von OKR
  • Ausbildung von OKR Master und weitere Trainings
  • Coaching sowie Team- und Führungskräfteentwicklung
  • Change Management und Workshops zur Zusammenarbeit

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Sie liegen durchgehend im Beratungs- und Weiterbildungsbereich; Gestaltung, Werbung oder technische Umsetzung kommen weder im Text noch in den Feldern vor.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Der Eintrag beschreibt Beratung zur Zusammenarbeit im Inneren, nicht Kommunikation nach außen. Über den Standort München ist er gut auffindbar, über die Leistungsfilter dagegen nur über einen einzigen Weg, weil Beratung als alleiniges Feld gesetzt ist. Wer nach Coaching, Teamentwicklung oder Change Management sucht, findet den Eintrag deshalb nur über die Themenangaben, die in der Suche weniger sichtbar sind als die Leistungsfelder. Die hinterlegte Branche Technologie und IT engt das Bild zusätzlich ein, obwohl die beschriebene Methode nicht an eine Branche gebunden ist.

Der Eintrag zu dieagilen GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit dieagilen GmbH

Zu dieagilen GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit dieagilen GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu dieagilen GmbH

Was macht dieagilen GmbH?

Das Münchner Haus begleitet nach eigenen Angaben Teams und Organisationen bei agilen Transformationen und arbeitet dabei mit OKR, also mit Zielen und daran gekoppelten messbaren Ergebnissen. Dazu kommen Trainings und Workshops zu Führung, Teamentwicklung und Veränderungsprozessen.

Was bedeutet OKR?

OKR steht für Objectives and Key Results. Eine Organisation legt für einen begrenzten Zeitraum wenige Ziele fest und hinterlegt zu jedem Ziel messbare Ergebnisse. Die Agentur bietet dazu Ausbildung und Begleitung an und nennt die Methode als ihren Arbeitsschwerpunkt.

Welche Leistungsfelder führt der Eintrag?

Im Verzeichnis ist allein das Feld Beratung gesetzt. Die Themenangaben nennen zusätzlich Coaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining und Change Management, sodass sich das Angebot vollständig im Beratungs- und Weiterbildungsbereich bewegt.

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Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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