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DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH

Personalmarketing und Streuung von Stellenanzeigen in München
Personalmarketing, Recruiting, Stellenanzeigen, Beratung
München, Deutschland
DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH
Über DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH

Nicht Kunden, sondern Bewerber sind die Zielgruppe, um die es in diesem Eintrag geht. Beschrieben wird ein Anbieter mit Sitz in München, der sein Angebot laut Selbstdarstellung auf Personalmarketing und die Gewinnung von Personal richtet. Adressiert werden ausdrücklich die Verantwortlichen im Personalbereich. Zwei Themen führt der Datensatz, und beide zeigen in dieselbe Richtung.

Die Wahl des Mediums als Kern

Den eigentlichen Gegenstand beschreibt die Quelle als Beratung bei der Auswahl der Mittel und Medien, über die eine Stelle ausgeschrieben wird. Betont ist dabei die Unabhängigkeit dieser Beratung – eine Angabe mit Gewicht, weil in diesem Feld sonst häufig derjenige berät, der die Anzeige auch verkauft. Belegen lässt sich die Aussage anhand des Eintrags nicht; sie steht als Selbstauskunft im Text.

Neben der Auswahl des Mediums nennt die Selbstdarstellung die Überarbeitung der Ausschreibungen selbst sowie der Suchprofile. Das Ziel formuliert sie als bessere Sichtbarkeit und höhere Anziehungskraft der Angebote. Damit umfasst das beschriebene Angebot zwei Ebenen: was ausgeschrieben wird und wo es erscheint.

Begleitung statt Einzelauftrag

Ein dritter Punkt betrifft die Zeit nach der Schaltung: Die Quelle nennt Berichte über den Verlauf und eine fortlaufende Kontrolle der Abläufe. Beschrieben ist damit eine Begleitung, die über den einzelnen Auftrag hinausreicht. Wie diese Berichte aussehen, welche Größen sie erfassen und in welchem Abstand sie erscheinen, lässt der Text offen. Auch ob die Schaltung selbst übernommen oder nur beraten wird, sagt die Selbstdarstellung nicht.

Aufgezählt im Eintrag

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Beratung bei der Auswahl von Rekrutierungsmitteln und -medien
  • Überarbeitung von Stellenanzeigen und Suchprofilen
  • Betreuung der Schaltungen und Suchverfahren
  • Berichte und laufende Kontrolle der Abläufe
  • Employer Branding als hinterlegtes Leistungsfeld
  • Beratung als zweites hinterlegtes Leistungsfeld

Ein eng gefasstes Feld

Als Themen führt das Verzeichnis Personalmarketing und Recruiting, als Leistungsfelder Employer Branding und Beratung. Vier Angaben, die sich gegenseitig stützen und keinen Widerspruch zum Text erzeugen – der Eintrag bleibt in sich geschlossen. Was er dabei nicht leistet, ist eine Abgrenzung nach außen: Ob auch die Auswahl der Bewerber begleitet wird oder die Arbeit mit der Ausschreibung endet, unterscheidet die Quelle nicht. Eine Zeile der Selbstdarstellung stellt alle Produkte und Leistungen als aus einer Hand kommend dar, ohne sie aufzuzählen.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für Personalverantwortliche, die vor der Frage stehen, wo und in welcher Form sie ausschreiben, benennt dieser Eintrag ein passend zugeschnittenes Angebot. Für Werbung, Gestaltung oder Öffentlichkeitsarbeit im üblichen Sinn ist er dagegen nicht einschlägig. Ein Gründungsjahr führt der Datensatz nicht, eine Zahl zu den Mitarbeitenden ebenso wenig, und Branchen sind keine hinterlegt. Kosten, Vertragsformen und Beispiele begleiteter Verfahren fehlen und lassen sich auf dieser Seite nicht ergänzen.

Der Eintrag zu DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

Basis-Eintrag – noch nicht übernommen

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Erfahrungen mit DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH

Zu DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH

Was macht DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH?

Der Eintrag beschreibt einen Anbieter aus München mit Schwerpunkt auf Personalmarketing und der Gewinnung von Personal. Genannt sind nach eigenen Angaben die Beratung bei der Auswahl von Rekrutierungsmitteln und -medien, die Überarbeitung von Stellenanzeigen und Suchprofilen sowie Berichte über den Verlauf. Hinterlegt sind Employer Branding und Beratung.

An wen richtet sich das Angebot?

Die Selbstdarstellung spricht die Verantwortlichen im Personalbereich an und stellt sich als deren Partner dar. Eine Festlegung auf bestimmte Branchen oder Unternehmensgrößen trifft sie nicht; im Verzeichnis ist bei den Branchen nichts vermerkt.

Wird die Schaltung der Anzeigen mit übernommen?

Die Quelle nennt die Betreuung der Schaltungen und Suchverfahren sowie eine fortlaufende Kontrolle der Abläufe. Ob die Anzeigen dabei selbst geschaltet oder nur ausgewählt und geprüft werden, unterscheidet der Text nicht. Kosten und Vertragsformen bleiben unerwähnt.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von DIFP-Institut für Personalmarketing GmbH hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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