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digi professionals GmbH

Digitale Einarbeitung neuer Mitarbeitender per Lernplattform, Ulm
E-Learning, Onboarding, Preboarding, Lernplattform
Ulm, Deutschland
digi professionals GmbH
Über digi professionals GmbH

Der erste Arbeitstag und die Wochen davor sind das Thema, um das dieser Eintrag kreist. Die digi professionals GmbH aus Ulm beschreibt sich als E-Learning-Agentur, die neue Mitarbeitende über eine digitale Lernplattform an ihre Aufgaben heranführt. Genannt werden digitale Bewerbertests, ein strukturiertes Preboarding vor dem Arbeitsbeginn und eine anschließende digitale Einarbeitung. Als Zeile führt der Eintrag „Bessere Einarbeitung mit E-Learning“. Die im Verzeichnis gesetzten Leistungsfelder weisen dagegen in eine deutlich andere Richtung.

Vor dem Arbeitsbeginn beginnt die Schulung

Preboarding bezeichnet die Zeit zwischen der Zusage und dem ersten Arbeitstag – eine Spanne, die in vielen Betrieben ungenutzt verstreicht. Der Eintrag setzt hier an und beschreibt Inhalte, die in dieser Phase bereits vermittelt werden sollen, damit der Einstieg nicht bei null anfängt. Davor stehen laut Selbstdarstellung digitale Bewerbertests, die also noch in die Auswahl fallen und nicht in die Einarbeitung. Damit deckt das beschriebene Angebot drei aufeinanderfolgende Abschnitte ab: Auswahl, Vorbereitung und Einarbeitung.

Entlastung erfahrener Kräfte als erklärtes Ziel

Als Zweck der Plattform nennt die Selbstdarstellung ausdrücklich, dass erfahrene Mitarbeitende nicht mehr dieselben Erklärungen wiederholen müssen. Das ist ein Argument, das sich rechnen lässt: Wo Einarbeitung an einzelnen Personen hängt, fällt Arbeitszeit an zwei Stellen gleichzeitig an. Angeführt werden außerdem eine gleichbleibende Qualität der Schulung und eine Ersparnis an Zeit und Kosten. Wie die Inhalte erstellt und später gepflegt werden, sagt der Eintrag nicht – und gerade daran hängt bei Lernplattformen der laufende Aufwand, weil Arbeitsabläufe sich ändern und Lernstoff dann veraltet.

Branchen und Felder

An Branchen nennt die Selbstdarstellung ausdrücklich die SHK-Branche, den Einzelhandel und die Gastronomie und beschreibt die Lösungen als anpassbar. Im Verzeichnis sind zusätzlich Bildungseinrichtungen, die Event- und Veranstaltungsbranche sowie Technologie und IT hinterlegt.

  • Digitale Lernplattform für die Einarbeitung
  • Preboarding zwischen Zusage und Arbeitsbeginn
  • Digitale Bewerbertests in der Auswahlphase
  • Entlastung erfahrener Mitarbeitender von Erklärarbeit
  • Anpassung der Inhalte an einzelne Branchen

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Die Leistungsfelder selbst – Onlineshop, Content, Performance-Marketing, Webdesign, Messe und Event sowie Markenauftritt – stehen dabei quer zu dem, was der Text beschreibt.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Dieses Profil ist ein deutliches Beispiel dafür, wie weit Selbstbeschreibung und Filter auseinanderliegen können. Beschrieben wird eine Schulungs- und Personalanwendung, gesetzt sind Felder aus dem Marketing und dem Webgeschäft. Wer im Verzeichnis nach Unterstützung bei Einarbeitung oder betrieblicher Weiterbildung sucht, wird über diese Filter nicht bei der digi professionals GmbH landen; wer umgekehrt über Onlineshop oder Performance-Marketing hierher kommt, findet ein anderes Angebot vor als erwartet. Gut erreichbar ist der Eintrag über den Standort Ulm und über den Namen.

Der Eintrag zu digi professionals GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Häufige Fragen zu digi professionals GmbH

Was macht digi professionals GmbH?

Die Agentur aus Ulm stellt nach eigenen Angaben eine digitale Lernplattform bereit, mit der Unternehmen neue Mitarbeitende einarbeiten. Genannt werden digitale Bewerbertests, ein Preboarding vor dem Arbeitsbeginn und eine strukturierte digitale Einarbeitung.

Was ist mit Preboarding gemeint?

Der Eintrag bezeichnet damit die Zeit zwischen Zusage und erstem Arbeitstag. In dieser Phase sollen Inhalte bereits über die Plattform vermittelt werden, damit der Einstieg vorbereitet ist.

Für welche Branchen ist das Angebot gedacht?

Die Selbstdarstellung nennt ausdrücklich die SHK-Branche, den Einzelhandel und die Gastronomie und beschreibt die Inhalte als anpassbar. Im Verzeichnis sind zusätzlich Bildungseinrichtungen, die Event- und Veranstaltungsbranche sowie Technologie und IT hinterlegt.

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