Personalgewinnung und Werbung waren lange getrennte Gewerke; dieser Eintrag beschreibt ihre Verbindung. Easy Talents aus Teisendorf bezeichnet sich als Social-Recruiting-Agentur und will Bewerbungen dort auslösen, wo Menschen ohnehin unterwegs sind — in sozialen Netzwerken statt in Stellenbörsen. Hinterlegt sind Social-Media-Management, Performance-Marketing, Employer Branding, digitales Marketing, Recruiting und Beratung. Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Social Media, Performance und Employer Branding.
Der Ansatz verschiebt den Ausgangspunkt: Nicht wer sucht, findet die Anzeige, sondern die Anzeige findet, wer gerade nicht sucht. Damit rücken Kennzahlen aus der Werbung in die Personalarbeit — Reichweite, Kosten je Rückmeldung, die Frage, welches Motiv besser wirkt. Genau darauf zielt die Verbindung von Performance-Marketing und Recruiting, die die Selbstdarstellung als Kern beschreibt. Der Preis dieser Logik ist bekannt: Wer viele Menschen anspricht, die sich nicht beworben hätten, muss anschließend gründlicher aussortieren. Für Betriebe, deren Stellen über Monate unbesetzt bleiben, kann sich dieser zusätzliche Aufwand dennoch rechnen.
Die Quelle nennt eine Zusage von monatlich mindestens 20 qualifizierten Bewerbungen. Für die Einordnung zählt weniger die Zahl als das Kleingedruckte dahinter: Wer legt fest, wann eine Bewerbung als qualifiziert gilt, ab welchem Werbebudget die Zusage greift, und was geschieht, wenn sie nicht erreicht wird. Diese Bedingungen benennt der Eintrag nicht; wer vergleicht, sollte sie sich schriftlich geben lassen. Auch das Berufsfeld spielt eine Rolle — eine Pflegefachkraft und eine Servicekraft sind über dieselbe Mechanik unterschiedlich gut erreichbar.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Als Branchen sind E-Commerce, Freizeit und Tourismus, Technologie und IT, Gesundheitswesen und Pharma sowie Industrie vermerkt. Fünf Branchen bei drei Leistungsfeldern: Beim Vorgehen legt sich der Eintrag fest, beim Einsatzgebiet dagegen kaum.
Erschlossen ist der Eintrag über den Standort Teisendorf in Bayern und über die drei Leistungsfelder rund um Social Media und Personalgewinnung. Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt, eine Angabe zur Teamgröße auch nicht. Für ein Unternehmen, das über die Ansprache hinaus Hilfe bei Auswahl und Einstellung erwartet, lohnt die Frage, wo die Arbeit endet: bei der Übergabe der eingegangenen Bewerbungen oder erst danach. Der Eintrag beschreibt vor allem den Weg zur Bewerbung.
Der Eintrag zu Easy Talents steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Easy Talents liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Easy Talents gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Easy Talents aus Teisendorf beschreibt sich als Social-Recruiting-Agentur: Über Werbung in sozialen Netzwerken sollen Bewerbungen für offene Stellen ausgelöst werden. Hinterlegt sind Social-Media-Management, Performance-Marketing, Employer Branding, digitales Marketing, Recruiting und Beratung.
Eine Stellenanzeige wartet darauf, gefunden zu werden. Bei der hier beschriebenen Vorgehensweise wird die Ansprache dagegen ausgespielt, auch an Menschen ohne aktive Suche. Dafür kommen Verfahren aus der Werbung zum Einsatz, die sich an Reichweite und Kosten je Rückmeldung ausrichten.
Im Datensatz stehen E-Commerce, Freizeit und Tourismus, Technologie und IT, Gesundheitswesen und Pharma sowie Industrie. Wie stark einzelne Berufsbilder darin abgedeckt sind, führt der Eintrag nicht aus; das lässt sich nur anhand bisheriger Aufträge beurteilen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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