Edelmann & Company GmbH hat ihren Sitz in Ulm und ordnet sich der Unternehmensberatung zu. Sechs Leistungsfelder sind hinterlegt: Coaching, Change Management, Führungskräftetraining, Personal-Branding, Innovationsberatung und Prozessoptimierung. Die Selbstdarstellung fasst das in drei Blöcken zusammen — Begleitung einzelner Personen, Begleitung von Veränderungsvorhaben und Arbeit an neuen Produkten und Abläufen. Als Branchenschwerpunkte sind Verkehr und Logistik, Technologie und IT sowie Freizeit und Tourismus eingetragen.
Drei der sechs Felder richten sich an einzelne Personen und nicht an Strukturen: Coaching, Training für Führungsaufgaben und die Arbeit am eigenen Auftreten. Die Quelle beschreibt das als Entwicklung von Menschen und nennt die Persönlichkeit ausdrücklich als Gegenstand. Das ist eine andere Art von Auftrag als eine Beratung, die Prozesse umbaut: Sie wirkt langsamer, wird schwerer messbar und steht und fällt mit dem Verhältnis zwischen der beratenden und der beratenen Person. Wer hier vergleicht, sollte nach Ausbildung, Erfahrung und Vorgehen der Person fragen, die die Sitzungen tatsächlich hält.
Der zweite Block betrifft Vorhaben, bei denen sich etwas an der Organisation ändert. Die Quelle beschreibt eine geplante und begleitete Ablösung eingespielter Abläufe, bei der Leitung und Belegschaft mitgenommen werden sollen. Entscheidend ist bei solchen Aufträgen weniger die Idee als ihre Umsetzung im Arbeitsalltag, weshalb die Dauer der Begleitung zu den wichtigsten Fragen gehört. Wie lange eine solche Begleitung angesetzt wird und in welchen Abständen sie stattfindet, dazu macht der Eintrag keine Angabe.
Für Innovationsvorhaben nennt die Quelle Design Thinking als Methode und als Anwendungsfelder neue Produkte, verbesserte Abläufe und veränderte Geschäftsmodelle. Der Zusammenhang zu den übrigen Feldern liegt auf der Hand: Wer Abläufe verändert, verändert die Arbeit von Menschen, und wer Menschen begleitet, stößt auf die Abläufe, unter denen sie leiden. Prozessoptimierung steht deshalb zu Recht neben der Innovationsberatung in derselben Feldliste. Für Auftraggeber ist das eher ein Hinweis auf die Arbeitsweise als auf eine bestimmte Branchenerfahrung.
Sechs Leistungsfelder und drei Branchen machen dieses Profil breit auffindbar — über Beratung ebenso wie über den Markenauftritt, dazu über Verkehr und Logistik, über Technologie und IT, über Freizeit und Tourismus sowie über den Standort Ulm. Die drei Branchen liegen weit auseinander und deuten eher auf einen methodischen als auf einen fachlichen Zuschnitt hin. Zum Gründungsjahr und zur Zahl der Mitarbeitenden enthält der Datensatz nichts; beides wäre für den Vergleich zweier Beratungshäuser nützlich und muss hier erfragt werden.
Der Eintrag zu Edelmann & Company GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu Edelmann & Company GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Edelmann & Company GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Edelmann & Company GmbH aus Ulm arbeitet in der Unternehmensberatung. Hinterlegt sind Coaching, Change Management, Führungskräftetraining, Personal-Branding, Innovationsberatung und Prozessoptimierung; die Selbstdarstellung fasst das als Beratung, Training und Begleitung von Veränderungen zusammen.
Die Quelle nennt Design Thinking und wendet es nach eigenen Angaben auf neue Produkte, verbesserte Abläufe und veränderte Geschäftsmodelle an.
Eingetragen sind Verkehr und Logistik, Technologie und IT sowie Freizeit und Tourismus. Über diese drei Filter, über die sechs Leistungsfelder und über den Standort Ulm ist das Profil im Verzeichnis auffindbar.
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