Wer Personal vermittelt, muss selbst gefunden werden. Die Erpenbach Digital GmbH aus Moers richtet ihr Angebot nach eigenen Angaben an Personalberatungen und an Dienstleister mit Geschäftskunden — also an Auftraggeber, die selbst beraten und vermitteln. Im Verzeichnis geführt ist ein einziges Leistungsfeld, Employer Branding; als Themen stehen dort Beratung und Personalmarketing. Ein Gründungsjahr nennt der Eintrag nicht.
Die Selbstdarstellung nennt drei Ziele nebeneinander: Exklusiv-Mandate zu gewinnen, den Umsatz zu erhöhen und passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Die ersten beiden richten sich an Unternehmen, die einen Auftrag vergeben, das dritte an Menschen, die eine Stelle suchen. Beide Seiten zugleich anzusprechen, ist etwas anderes, als sich auf eine zu konzentrieren; welche im Vordergrund steht, sagt der Eintrag nicht. Das geführte Leistungsfeld Employer Branding zeigt zur Bewerberseite, das genannte Ziel der Exklusiv-Mandate zur Auftraggeberseite.
Für eine Anfrage ergibt sich daraus eine Vorüberlegung: Wer Mandate sucht, braucht andere Maßnahmen als wer Bewerbungen sucht, und beides gleichzeitig zu beauftragen ist eine andere Aufgabe als eines von beidem. Welche der beiden Richtungen die Agentur im Regelfall bearbeitet, trennt der Eintrag nicht auf.
Nach eigenen Angaben hat die Agentur mehr als 150 Personalberatungen unterstützt. Das ist eine Selbstauskunft, die im Eintrag nicht weiter aufgeschlüsselt ist: Über welchen Zeitraum sich die Zahl verteilt und was im einzelnen Fall zur Unterstützung gehörte — eine einmalige Analyse oder eine über Jahre laufende Betreuung —, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Auf Fallstudien verweist die Quelle; einsehbar sind sie über diesen Eintrag nicht. Eine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden enthält er ebenfalls nicht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Auffällig ist die Reihenfolge: Sie beginnt bei der Bestandsaufnahme und endet beim Vertrieb, führt also von der Beratung zur Umsetzung. Ob die Umsetzung selbst erbracht oder vergeben wird, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Geführt ist ein Leistungsfeld, Employer Branding, dazu drei Branchen: Berater und Consulting, Event- und Veranstaltungsbranche sowie Kreativ- und Kulturbranche. Nur die erste davon deckt sich mit dem, was die Selbstdarstellung beschreibt; zu Aufträgen aus dem Veranstaltungs- oder Kulturbereich sagt sie nichts. Wer über die Filter des Verzeichnisses nach Marketingberatung sucht, trifft dieses Profil deshalb eher über den Standort Moers und über den Namen als über die geführten Felder.
Der Eintrag zu Erpenbach Digital GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Erpenbach Digital GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Erpenbach Digital GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Moers berät nach eigenen Angaben Personalberatungen und Dienstleister mit Geschäftskunden in Marketingfragen. Genannt werden eine Analyse der Ausgangslage, strategische Beratung und der Aufbau digitaler Vertriebswege. Im Verzeichnis geführt ist das Leistungsfeld Employer Branding, als Themen stehen dort Beratung und Personalmarketing.
Die Selbstdarstellung nennt Personalberatungen und Dienstleister mit Geschäftskunden. Als Branchen führt der Eintrag zusätzlich die Event- und Veranstaltungsbranche sowie die Kreativ- und Kulturbranche; zu Aufträgen aus diesen Bereichen enthält die Quelle keine Angabe.
Sie spricht von mehr als 150 unterstützten Personalberatungen. Über welchen Zeitraum und in welchem Umfang, wird nicht ausgeführt. Ein Gründungsjahr und eine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden stehen nicht im Eintrag.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
