Manche Einträge lassen sich an ihrer Gliederung ablesen, und dieser gehört dazu. Die Freyhoff Consulting GmbH aus Lippstadt beschreibt sich als Beratung für Personalwesen und Führung und ordnet ihr Angebot drei benannten Programmen zu, die sich um Personal, um Führung und um Veränderung drehen. Im Verzeichnis sind dafür Unternehmensberatung, Personalmarketing, Change Management, Führungskräftetraining und Teamentwicklung als Themen hinterlegt, als Leistungsfelder Beratung und Arbeitgebermarke. Branchenschwerpunkte enthält der Eintrag keine. Als Region ist Nordrhein-Westfalen angegeben.
Die Dreiteilung ist mehr als eine Ordnungshilfe, denn jedes der Programme spricht eine andere Ebene im Unternehmen an. Das erste richtet sich an die Personalarbeit und behandelt die Frage, wie passende Mitarbeitende gefunden, entwickelt und gehalten werden. Das zweite richtet sich an Führungskräfte und an deren Zusammenspiel als Gruppe. Das dritte behandelt Veränderungsvorhaben und damit eine Aufgabe, die typischerweise von der Geschäftsführung ausgeht. Wer als Unternehmen anfragt, sollte deshalb vorab klären, welche Ebene tatsächlich gemeint ist — die drei Programme lösen unterschiedliche Probleme und binden unterschiedliche Personen.
Dass neben der Beratung ausgerechnet die Arbeitgebermarke als zweites Leistungsfeld steht, passt zum Zuschnitt. Personalgewinnung ist nicht allein eine Frage von Verfahren, sondern auch eine Frage dessen, wie ein Betrieb nach außen wahrgenommen wird; die Selbstdarstellung verbindet beides, wenn sie von Konzepten spricht, die Bindung über längere Zeiträume erzeugen sollen. Ob dabei auch gestalterische Arbeiten übernommen werden, etwa für Stellenanzeigen oder Karriereseiten, sagt die Quelle nicht — hinterlegt sind allein die beiden genannten Felder.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Sie liegen erkennbar in der Organisation und nicht in der Außenwerbung, was dieses Profil von den meisten anderen Einträgen unterscheidet, die im selben Verzeichnis stehen. Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt, sodass sich das Profil allein über seine Themen und seinen Standort beschreibt.
Auffindbar ist das Profil über die Felder Beratung und Arbeitgebermarke sowie über Lippstadt und Nordrhein-Westfalen. Branchenschwerpunkte sind nicht hinterlegt, sodass jede Suche, die von einer Kundengruppe ausgeht, an diesem Eintrag vorbeiläuft — für ein Haus, das quer durch Branchen arbeiten kann, ist das eine unnötige Lücke. Führungskräftetraining und Teamentwicklung erscheinen ebenfalls nur als Themen und nicht als eigene Felder. Auszeichnungen und Veröffentlichungen sind nicht vermerkt. Damit beschreibt sich das Profil im Wesentlichen über die drei Programme, die seine Selbstdarstellung benennt, und über den Standort.
Der Eintrag zu Freyhoff Consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu Freyhoff Consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Freyhoff Consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Freyhoff Consulting GmbH aus Lippstadt berät nach eigenen Angaben zu Personalwesen und Führung. Im Verzeichnis sind Unternehmensberatung, Personalmarketing, Change Management, Führungskräftetraining und Teamentwicklung als Themen hinterlegt.
Die Selbstdarstellung ordnet es drei benannten Programmen zu: eines für die Personalarbeit, eines für Führungskräfte und deren Zusammenspiel, eines für Veränderungsvorhaben in Organisationen.
Branchenschwerpunkte sind im Eintrag nicht hinterlegt, und auch die Selbstdarstellung grenzt keine Kundengruppe ab. Sie spricht allgemein von Organisationen, die ihre Leistungsfähigkeit und die Bindung ihrer Mitarbeitenden stärken wollen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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