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GETOQ Consulting

Personal- und Organisationsentwicklung für Führungskräfte in Bremen
Führungskräftetraining, Change, Planspiele, Coaching
Bremen, Deutschland
GETOQ Consulting
Über GETOQ Consulting

Nicht jeder Eintrag in einem Agentur-Verzeichnis beschreibt Werbung. GETOQ Consulting aus Bremen arbeitet in der Personal- und Organisationsentwicklung: Führungskräfte begleiten, Veränderungen gestalten, Teams und Kommunikation stärken. Ein einziges Leistungsfeld ist geführt, Beratung; als Themen stehen dort Beratung, Coaching, Weiterbildung und Schulungen sowie Unternehmensberatung. Der Branchenschwerpunkt lautet Medien und Kommunikation, und die Selbstdarstellung nennt Beratung in Medienunternehmen ausdrücklich als eigenen Punkt.

Seminar, Training, Planspiel

Die Quelle unterscheidet Formate, die sich in Verbindlichkeit und Reichweite unterscheiden. Ein offenes Seminar steht Einzelnen aus verschiedenen Häusern offen und lebt vom Austausch über Betriebsgrenzen hinweg. Ein hausinternes Training richtet sich an eine bestimmte Organisation und kann deren konkrete Fälle behandeln. Ein Planspiel wiederum simuliert einen Ablauf, statt ihn zu erklären. Gerade für Projektarbeit ist der letzte Weg naheliegend, weil sich die typischen Fehler — verspätete Entscheidungen, unklare Rollen, verschwiegene Risiken — im Vortrag schwer vermitteln lassen und im Spiel von selbst auftreten. Für diesen Ansatz nennt die Quelle die geschützte Bezeichnung projactivity®.

Was eine geschützte Bezeichnung aussagt

Ein Zeichen wie projactivity® weist auf eine geschützte Bezeichnung hin, nicht auf eine geprüfte Wirksamkeit. Es besagt, dass der Name dem Anbieter zugeordnet ist, und lässt offen, was das Verfahren im Einzelnen umfasst. Nützlicher sind für Auftraggeber deshalb andere Fragen: Welche Dauer hat ein Format, für welche Gruppengröße ist es gedacht, was gehört an Vor- und Nachbereitung dazu, und wie wird das Gelernte anschließend im Betrieb gesichert. Der letzte Punkt entscheidet über den Nutzen, denn ein Training, das keine Folge im Arbeitsalltag hat, verliert seine Wirkung binnen weniger Wochen. Die Selbstdarstellung beschreibt einen modularen Aufbau und Praxisnähe als Maßstab; die konkreten Eckdaten wären vor einer Beauftragung zu erfragen.

Die genannten Themenfelder

Ihre Qualifizierungsangebote führt die Quelle unter diesen Überschriften:

  • Change: Veränderungen im Unternehmen gestalten
  • Leadership für Führungskräfte in bewegten Zeiten
  • Starke Teams als eigenes Trainingsformat
  • Projektmanagement-Planspiele nach dem Ansatz projactivity®
  • Kommunikation mit Kunden auf professioneller Ebene
  • Offene Seminare für Einzelne aus verschiedenen Häusern

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Ein einziges Leistungsfeld — Beratung — steht hier für ein Angebot, das mit Gestaltung, Werbung oder Webauftritten nichts zu tun hat. Im Verzeichnis ist der Eintrag dadurch eindeutig einsortiert, aber nur über diesen einen Weg erreichbar; die weiteren Themen, Coaching sowie Weiterbildung und Schulungen, haben im Leistungsraster keine eigene Entsprechung. Als verantwortliche Person nennt die Quelle Joachim Beck; auf die Zahl der Beteiligten lässt das nicht schließen, und das Feld für die Teamgröße ist ebenso leer geblieben wie das für das Gründungsjahr. Die Selbstdarstellung spricht von langjähriger Projekterfahrung, ohne einen Zeitraum zu beziffern.

Der Eintrag zu GETOQ Consulting steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit GETOQ Consulting

Zu GETOQ Consulting liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit GETOQ Consulting gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu GETOQ Consulting

Was macht GETOQ Consulting?

Das Bremer Haus arbeitet nach eigenen Angaben in der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitet dabei Führungskräfte auf allen Ebenen sowie ganze Organisationen. Genannt werden Trainings zu Führung und Veränderung, Teamformate, Kommunikationstrainings, offene Seminare und Planspiele zum Projektmanagement.

Was ist ein Projektmanagement-Planspiel?

Ein Format, das einen Projektablauf nachstellt, statt ihn zu erklären. Typische Fehler wie unklare Rollen oder späte Entscheidungen treten dabei von selbst auf und lassen sich im Anschluss besprechen. Die Quelle nennt dafür die geschützte Bezeichnung projactivity®.

Für welche Branche ist der Eintrag geführt?

Als Branchenschwerpunkt steht Medien und Kommunikation im Datensatz. Dazu passt, dass die Selbstdarstellung eine eigene Beratung für Medienunternehmen ausweist.

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Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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