Eine Beratung, die sich beim Leistungssport bedient: Die GO-GmbH mit Sitz in Köln beschreibt ihre Arbeit als Begleitung von Veränderungsprozessen — für Betriebe ebenso wie für Sportorganisationen. Im Verzeichnis ist ein Leistungsfeld geführt, Employer Branding; die Themenliste ist mit acht Einträgen deutlich breiter und reicht von Change Management über Führungskräftetraining bis zur Vertriebsunterstützung. Als Branchen sind Berater und Consulting sowie Sport und Fitness hinterlegt. Diese Doppelung aus Wirtschaft und Sport zieht sich durch die gesamte Selbstdarstellung.
Als Prinzip nennt die Quelle, von den Besten zu lernen, und beschreibt die Auswertung bewährter Vorgehensweisen aus dem Sport für die Anwendung im Betrieb. Trainingsprinzipien sollen auf Arbeitsabläufe übertragen werden. Was daran über ein Bild hinausgeht, hängt daran, welche Prinzipien gemeint sind und woran ihre Übertragung gemessen wird — beides führt der Eintrag nicht aus. Als Anwendungsfelder genannt werden Talentmanagement und die Entwicklung von Spitzenteams; wie ein solcher Vergleich im Arbeitsalltag konkret aussieht, bleibt offen.
Bemerkenswert an dieser Darstellung ist, dass sie zwei getrennte Kundengruppen anspricht. Auf der einen Seite stehen Unternehmen in Wachstums- und Umbauphasen, denen Kultur- und Strategieberatung sowie die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern angeboten wird; genannt sind dort auch die Integration neuer Bereiche und die Begleitung intensiver Wachstumsphasen. Auf der anderen Seite stehen Sportler, Mannschaften und Trainer, für die die Quelle Mentalcoaching, Supervision, Train the Trainer sowie die Professionalisierung von Trainings- und Wettkampfplanung aufführt. Auch Vermarktung und kommerzielle Professionalisierung sind dort verzeichnet. Welchen Anteil an der Arbeit die eine oder die andere Seite ausmacht, sagt der Eintrag nicht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Die Einordnung unter Employer Branding fällt dabei auf: Sie ist das einzige geführte Leistungsfeld, kommt in der Selbstdarstellung als Begriff aber nicht vor. Am nächsten liegt sie noch bei der Rede von leistungsförderlichen Rahmenbedingungen, die ein Betrieb schaffen soll.
Beratung dieser Art ist an Ergebnissen schwer festzumachen, weil zwischen Maßnahme und Wirkung viele weitere Einflüsse liegen. Die Quelle spricht von umsetzbaren Maßnahmen und methodischer Struktur, nennt aber weder ein Vorgehen zur Erfolgskontrolle noch Angaben zu Dauer oder Umfang typischer Mandate. Ebenso fehlen ein Gründungsjahr, eine Angabe zur Zahl der Beraterinnen und Berater und jeder Hinweis darauf, wer die Arbeit vor Ort leistet. Wer anfragt, sollte deshalb früh festhalten, welche Veränderung am Ende sichtbar sein soll und woran sie abgelesen wird.
Verzeichnet ist der Eintrag unter Köln in Nordrhein-Westfalen. Seine Themenliste besteht fast vollständig aus Beratungs- und Entwicklungsfeldern, geführt wird trotzdem nur ein einziges Leistungsfeld. Über Filter nach Werbe- oder Digitalleistungen ist das Profil damit kaum zu erreichen; wer Beratung sucht, stößt eher über die Branchenangabe Berater und Consulting darauf.
Der Eintrag zu GO-GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu GO-GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit GO-GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die GO-GmbH aus Köln begleitet nach eigenen Angaben Veränderungsprozesse in Unternehmen und in Sportorganisationen. Genannt werden Kultur- und Strategieberatung, die Entwicklung von Führungskräften sowie Coaching und Schulungen; als Leistungsfeld führt das Verzeichnis Employer Branding.
Die Selbstdarstellung nennt bewährte Vorgehensweisen aus dem Sport als Vorbild für die Arbeit im Betrieb und führt daneben Angebote für Sportler, Mannschaften und Trainer auf. Als Branche ist neben Berater und Consulting deshalb auch Sport und Fitness hinterlegt.
Nein. Weder zur Zahl der Beschäftigten noch zum Gründungsjahr macht die öffentlich zugängliche Darstellung eine Angabe. Auch dazu, wer ein Mandat vor Ort betreut, findet sich nichts.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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