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Hajo Fischer Unternehmensberatung

Beratung rund um Personalsuche, Personalarbeit und Arbeitgebermarke
Personalvermittlung, Recruiting, Employer Branding, Interim-Management
Aichach, Deutschland
Hajo Fischer Unternehmensberatung
Über Hajo Fischer Unternehmensberatung

Der Eintrag zu Hajo Fischer Unternehmensberatung verbindet zwei Aufgaben, die in Unternehmen oft an verschiedenen Stellen liegen: die Suche nach Personal und die Ordnung der Personalarbeit selbst. Genannt werden Beratung im Personalbereich, Interim-Management und Personalvermittlung. Sieben Themen sind hinterlegt, darunter Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing und Coaching. Als Sitz ist Aichach in Bayern vermerkt, als Gründungsjahr 2016.

Vermitteln, beraten, übergangsweise führen

Die drei genannten Aufgaben unterscheiden sich in der Rolle, die dabei eingenommen wird. Eine Vermittlung endet mit einer besetzten Stelle. Eine Beratung endet mit einer Empfehlung, deren Umsetzung beim Auftraggeber bleibt. Interim-Management dagegen heißt, eine Funktion für begrenzte Zeit selbst auszufüllen. Dass alle drei im selben Eintrag stehen, sagt zunächst nur, dass sie angeboten werden; über den Anteil einzelner Aufgaben am Geschäft lässt sich daraus nichts ableiten.

Arbeitgebermarke neben Online-Marketing

Unter den hinterlegten Themen stehen Employer Branding, Personalmarketing und Personal-Branding nebeneinander, ergänzt um Online-Marketing. Die Reihe ist insofern folgerichtig, als eine Stellenanzeige dieselben Kanäle nutzt wie Produktwerbung und mit denselben Mitteln um Aufmerksamkeit ringt. Passend dazu führt der Datensatz die Leistungsfelder Markenauftritt, Employer Branding, Performance-Marketing und Beratung. Coaching steht als siebtes Thema etwas für sich: Es richtet sich an einzelne Personen und nicht an eine zu besetzende Stelle.

Zwei Stellen, die genaues Lesen verlangen

Die Selbstdarstellung spricht von jahrzehntelanger Erfahrung, während als Gründungsjahr 2016 eingetragen ist. Die Erfahrungsangabe bezieht sich also erkennbar auf Personen und nicht auf das Bestehen des Unternehmens – beides in einem Satz zu lesen, führte in die Irre. Hinzu kommt, dass der hinterlegte Text mitten im Satz abbricht und der letzte Gedanke unvollständig bleibt; wer den Eintrag prüft, sollte das nicht für eine inhaltliche Aussage halten. Zur Zahl der Mitarbeitenden ist im Datensatz nichts vermerkt, weshalb sich über die Bearbeitungskapazität nichts sagen lässt. Ebenso bleibt offen, ob die Vermittlung auf einzelne Berufsgruppen zugeschnitten ist oder breit angelegt bleibt.

Hinterlegte Felder auf einen Blick

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Personalvermittlung als ausdrücklich genannte Aufgabe
  • Beratung zur Personalarbeit im Unternehmen
  • Interim-Management für eine begrenzte Zeit
  • Recruiting und Personalmarketing als hinterlegte Themen
  • Employer Branding und Personal-Branding
  • Coaching und Online-Marketing als weitere Themen

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Der Eintrag beschreibt eine Beratung rund um Personal, die von der Besetzung einzelner Stellen bis zur Darstellung als Arbeitgeber reicht. Belastbar sind daran die Aufstellung der sieben Themen, die vier hinterlegten Leistungsfelder, der Sitz in Aichach in Bayern und das Gründungsjahr 2016. Was die Quelle darüber hinaus über Netzwerk, Zugang zu Bewerbern und Herangehensweise schreibt, sind Selbstauskünfte und sollten als solche gelesen werden.

Der Eintrag zu Hajo Fischer Unternehmensberatung steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit Hajo Fischer Unternehmensberatung

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Häufige Fragen zu Hajo Fischer Unternehmensberatung

Was macht Hajo Fischer Unternehmensberatung?

Nach eigenen Angaben werden Beratung im Personalbereich, Interim-Management und Personalvermittlung angeboten. Ziel ist es laut Quelle, passende Mitarbeitende zu finden und die Abläufe der Personalarbeit zu ordnen; hinterlegt sind dazu sieben Themen.

Welche Themen sind für den Eintrag hinterlegt?

Sieben: Personal-Branding, Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding, Online-Marketing, Coaching und Personalvermittlung. Der Schwerpunkt liegt erkennbar auf Personalgewinnung und der Darstellung als Arbeitgeber.

Seit wann besteht die Unternehmensberatung?

Der Datensatz nennt 2016 als Gründungsjahr. Die Selbstdarstellung spricht daneben von jahrzehntelanger Erfahrung – diese Angabe bezieht sich auf die handelnden Personen, nicht auf das Bestehen des Unternehmens.

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Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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