Hans Heß Consulting & Training ist im Verzeichnis mit drei Leistungsfeldern eingetragen: Markenauftritt, PR und Beratung. Als Sitz nennt der Datensatz Bad Dürkheim in Rheinland-Pfalz, als Land Deutschland; eine Branchenzuordnung fehlt. Die Selbstdarstellung beschreibt die Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Unternehmen und stellt dabei die Menschen in den Mittelpunkt, die solche Vorhaben tragen sollen. Als Formate nennt sie Seminare, Workshops und Vorträge.
Die genannten Formate unterscheiden sich in Dauer und Beteiligung, nicht in ihrem Zweck: Sie sollen Anstöße geben, damit Beteiligte anders über ihr Unternehmen nachdenken. Die Vorträge beschreibt die Quelle ausdrücklich als interaktiv und die Arbeitsweise insgesamt als lebendig. Zukunftsworkshops führt sie als eigenes Angebot an, in dem Beteiligte Bilder künftiger Entwicklungen entwerfen. Als Methode benennt der Text Design Thinking.
Inhaltlich benennt die Selbstdarstellung drei Schwerpunkte. Der erste ist Führung auf Augenhöhe, also ein Verständnis von Leitung, das ohne ausgeprägtes Gefälle auskommen soll. Der zweite ist Storytelling als Werkzeug der Führung, das Erzählen also, eingesetzt, um Vorhaben verständlich zu machen. Der dritte ist Glück als Wirtschaftsfaktor, womit die Quelle die Zufriedenheit von Mitarbeitenden als betriebswirtschaftliche Größe behandelt. Alle drei sind Themen, mit denen gearbeitet wird, und keine Ergebnisse, die zugesagt werden.
Die Themenliste greift weiter als die Leistungsfelder. Sie nennt Coaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Personal-Branding, Krisenkommunikation, Change Management und Innovationsberatung. Coaching, Teamentwicklung und Führungskräftetraining haben unter den eingetragenen Feldern keine eigene Entsprechung und erscheinen im Verzeichnis unter Beratung; Personal-Branding und Krisenkommunikation ordnen sich Markenauftritt und PR zu. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Der Eintrag sitzt an einer Grenze des Verzeichnisses: Er führt Markenauftritt und PR als Felder, beschreibt aber eine Arbeit, die nach innen gerichtet ist — auf Mitarbeitende, Führungskräfte und deren Zusammenspiel. Wer eine Kampagne nach außen vergeben will, ist damit nicht bedient; wer eine Veränderung im eigenen Unternehmen begleiten lassen möchte, findet einen passenden Ausgangspunkt. Da keine Branche hinterlegt ist, lässt sich aus dem Eintrag auch nicht ablesen, in welchen Wirtschaftszweigen bisher gearbeitet wurde. Die Quelle spricht von langjähriger Erfahrung, bindet sie aber an keine Jahreszahl; ein Gründungsjahr steht ebenso wenig im Datensatz wie Teamgröße, Auszeichnungen oder Referenzen. Belegt sind der Sitz in Rheinland-Pfalz und die drei eingetragenen Felder. Der Eintrag zu Hans Heß Consulting & Training steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Hans Heß Consulting & Training liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Hans Heß Consulting & Training gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag führt Markenauftritt, PR und Beratung als Leistungsfelder. Die Selbstdarstellung beschreibt die Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Unternehmen, angeboten in Form von Seminaren, Workshops und Vorträgen.
Die Quelle nennt Führung auf Augenhöhe, Storytelling als Werkzeug der Führung und Glück als Wirtschaftsfaktor. Hinzu kommen Personalentwicklung und Programme zur Fortbildung, die sie dem Führungs- und Expertennachwuchs zuordnet.
Sie führt Design Thinking ausdrücklich an und beschreibt Zukunftsworkshops, in denen Beteiligte Bilder künftiger Entwicklungen entwerfen. Die Vorträge bezeichnet sie als interaktiv.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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