Dieser Eintrag stellt zuerst ein eigenes Angebot vor und erst danach die Arbeit für Auftraggeber. Die HR Rocket GmbH betreibt nach eigenen Angaben unter dem Namen Perspektive 50 Plus eine Jobbörse, die sich an Menschen ab fünfzig richtet. Als Sitz führt der Datensatz Rimpar in Bayern. Hinterlegt sind die Leistungsfelder Employer Branding und Markenauftritt sowie die Branchen Bildung und Weiterbildung und Gesundheit und Pharma.
Der gesamte Eintrag ist um eine Altersgruppe herum gebaut. Angesprochen werden nach der Darstellung zwei Seiten zugleich: Menschen ab fünfzig, die eine neue Aufgabe suchen, und Arbeitgeber, die erfahrene Kräfte einstellen wollen. Für die Arbeitgeberseite nennt die Quelle zusätzlich eine Personalvermittlung, also Arbeit, die über das reine Schalten einer Anzeige hinausgeht. Als Anliegen formuliert die Selbstdarstellung Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt – eine Haltung, die sie selbst benennt und die hier als solche wiedergegeben wird.
Zur Verbreitung von Stellenanzeigen nennt die Quelle die gezielte Ansprache über verschiedene Kanäle und führt Google und soziale Netzwerke als Beispiele an. Das ist der Punkt, an dem sich das Angebot mit klassischer Agenturarbeit berührt: Wer Anzeigen ausspielt und die Zielgruppe eingrenzt, betreibt Mediaarbeit, auch wenn das Ergebnis eine Bewerbung und keine Bestellung ist. Auf der Bewerberseite beschreibt der Eintrag ein Profil, das angelegt werden kann; passt es zu einer Ausschreibung, sollen Unternehmen direkt Kontakt aufnehmen. Wie die Zuordnung im Einzelnen zustande kommt, führt die Quelle nicht aus.
Im Verzeichnis sind zu diesem Eintrag vier Themen vermerkt:
Alle vier bewegen sich im Personalbereich und stützen damit die Selbstdarstellung. Recruiting und Personalvermittlung beschreiben die Besetzung offener Stellen, Personalmarketing und Personal-Branding die Ansprache davor. Zusammen mit den Feldern Employer Branding und Markenauftritt ergibt sich das Bild eines Angebots, das die Sichtbarkeit eines Arbeitgebers und die Vermittlung von Bewerbenden verbindet. Die eingetragenen Branchen Bildung und Weiterbildung sowie Gesundheit und Pharma deuten an, in welchen Feldern Stellen häufiger anfallen; belegt ist damit eine Zuordnung im Datensatz, keine Bilanz vermittelter Stellen.
Der Eintrag beschreibt einen Anbieter mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und einer klar benannten Zielgruppe. Der Ort ist Rimpar in Bayern. Ein Gründungsjahr, Auszeichnungen und Veröffentlichungen sind nicht eingetragen, ebenso wenig eine Angabe zur Teamgröße. Für Arbeitgeber ist vor einer Anfrage vor allem eines zu klären: ob eine Anzeige auf der Plattform gesucht wird oder die aktive Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten – beides nennt der Eintrag, und beides ist unterschiedlich aufwendig.
Der Eintrag zu HR Rocket GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu HR Rocket GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit HR Rocket GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die HR Rocket GmbH aus Rimpar betreibt nach eigenen Angaben die Jobbörse Perspektive 50 Plus für Menschen ab fünfzig und bietet Arbeitgebern eine Personalvermittlung an. Stellenanzeigen werden laut Selbstdarstellung über Kanäle wie Google und soziale Netzwerke ausgespielt.
Der Eintrag nennt zwei Seiten: Menschen ab fünfzig, die eine neue Aufgabe suchen, und Arbeitgeber, die erfahrene Kräfte einstellen wollen. Als Branchen sind Bildung und Weiterbildung sowie Gesundheit und Pharma hinterlegt.
Vier Themen sind vermerkt: Personalmarketing, Personal-Branding, Recruiting und Personalvermittlung. Als Leistungsfelder stehen Employer Branding und Markenauftritt im Datensatz.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
