Interactive Partner GmbH

Die Interactive Partner GmbH ist im Verzeichnis mit drei Leistungsfeldern geführt: Markenauftritt, Employer Branding und Beratung & Consulting. Vier Themen stehen daneben – Coaching, Beratung, Personal-Branding und Recruiting – und beschreiben das Angebot genauer, als die Felder es tun. Nach der Selbstdarstellung geht es um berufliche Neuorientierung und um Begleitung im Bewerbungsverfahren, für Unternehmen ebenso wie für Einzelpersonen. Als Sitzland ist die Schweiz angegeben; eine Ortsangabe enthält der Datensatz nicht.

Zwei Auftraggeberkreise

Der Eintrag wendet sich ausdrücklich an zwei Seiten. Auf der einen stehen Unternehmen, für die die Quelle strategische Veränderungen und die digitale Umstellung als Anlässe nennt und sich selbst als Sparringspartner bezeichnet. Auf der anderen stehen Einzelpersonen mit Karrierefragen, denen Unterstützung im Bewerbungsverfahren angeboten wird. Beide Seiten treffen sich dort, wo eine Veränderung Stellen und Menschen zugleich betrifft – das erklärt, warum neben der Beratung auch Employer Branding und Recruiting im Raster stehen.

ICT als benanntes Erfahrungsfeld

Ein Umfeld nennt die Quelle beim Namen: ICT und die daran angrenzenden Berufszweige. Das Verzeichnis führt dazu die Branchen Technologie und IT sowie die Kreativ- und Kulturbranche. Die erste Zuordnung deckt sich mit dem Text, die zweite steht ohne Entsprechung im Fließtext. Für jemanden, der eine Neuorientierung innerhalb der Informationstechnik erwägt, ist die erste Angabe der greifbarste Anhaltspunkt des ganzen Eintrags.

Was die Quelle über sich selbst sagt

Über sich selbst macht die Quelle mehrere Angaben, die alle derselben Art sind. Sie spricht von langjähriger Erfahrung, nennt zertifizierte Coaches und führt, nach eigenen Angaben, mehr als 2.500 durchgeführte Coachings und Beratungen an. Das sind Selbstauskünfte und keine geprüften Werte: Weder ein Zeitraum noch die Verteilung auf Unternehmen und Einzelpersonen wird dazu genannt, und eine Angabe zur Größe des Hauses fehlt an jeder Stelle. Der Plural bei den Coaches lässt immerhin erkennen, dass die Quelle von mehr als einer Person spricht.

Was Felder, Themen und Fließtext zusammen benennen

Aus Leistungsfeldern, Themen und Selbstbeschreibung ergeben sich diese Punkte:

• Coaching und Beratung als hinterlegte Themen des Eintrags
• berufliche Neuorientierung und Begleitung im Bewerbungsverfahren
• Personal-Branding als Thema, Markenauftritt als Leistungsfeld
• Recruiting und Employer Branding für die Unternehmensseite
• Erfahrung mit ICT und angrenzenden Berufszweigen
• Begleitung bei strategischen Veränderungen und digitaler Umstellung

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für eine Fachkraft aus der Informationstechnik, die sich beruflich neu ausrichten will, benennt der Eintrag beides: das Verfahren, um das es geht, und das Umfeld, aus dem die Erfahrung stammen soll. Auch ein Unternehmen, das eine Umstellung plant und dabei Stellen und Menschen mitdenken muss, findet passende Felder. Wer dagegen Werbung, Gestaltung oder Onlinemarketing vergeben möchte, ist hier nicht angesprochen, obwohl Markenauftritt als Feld geführt wird – gemeint sein dürfte damit der Auftritt einer Person, wie das Thema Personal-Branding nahelegt. Weil im Datensatz kein Ort steht, gehört zu einer Anfrage auch die Frage nach dem Arbeitsort und danach, ob Gespräche vor Ort oder aus der Ferne stattfinden.

Der Eintrag zu Interactive Partner GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.