Der Sitz liegt in Wandsbek, dem östlichen Teil Hamburgs, gearbeitet wird für Handwerksbetriebe und Ingenieurbüros. Jahnke Digital befasst sich nicht mit Kundenwerbung, sondern mit der Suche nach Fachkräften aus der jeweiligen Umgebung — ein Zuschnitt, der die Auswahl der Mittel bestimmt. Beworben wird kein Produkt, sondern ein Betrieb, und zwar bei Menschen, die eine Stelle haben und nicht danach suchen. Der Eintrag verzeichnet fünf Arbeitsfelder, von Kampagnen in sozialen Netzwerken bis zur Erstellung kurzer Videos.
Die Quelle beschreibt ein eigenes Vorgehen unter dem Kürzel ASL, aufgelöst als Ansprache, Sichtbarkeit und Leichtigkeit. Die ersten beiden Begriffe meinen die Werbeseite: eine Botschaft, die zur Zielgruppe passt, und genug regionale Reichweite, damit sie ankommt. Der dritte zielt auf den Bewerbungsvorgang selbst — und trifft damit einen wunden Punkt, den viele Betriebe unterschätzen. Wer von einem Dachdecker ein Anschreiben, einen Lebenslauf und drei Zeugnisse per Post verlangt, bekommt wenige Bewerbungen, gleich wie gut die Anzeige war. Solche Modelle mit drei Buchstaben sind eine Ordnungshilfe und keine geschützte Methode; entscheidend bleibt die Umsetzung im Einzelfall.
Verzeichnet sind diese Schwerpunkte:
Die Selbstdarstellung ist reich an Zahlen. Genannt werden über 150 begleitete Betriebe, mehr als 6.000 eingegangene Bewerbungen und ein Zeitfenster von sieben bis dreißig Tagen bis zu den ersten Rückmeldungen. Aus einzelnen Fällen werden drei, vier oder dreizehn Einstellungen berichtet, dazu ein Betrieb, der von neun auf zweiundzwanzig Beschäftigte gewachsen sei, sowie eine erste Bewerbung nach vier Tagen. All das sind Angaben des Hauses selbst. Zwei Einschränkungen liegen auf der Hand: Eine eingegangene Bewerbung ist keine Einstellung, und bei einzelnen Fallbeispielen bleibt unklar, wie repräsentativ sie für den Durchschnitt sind. Sinnvoll ist deshalb die Frage nach der Quote — wie viele Bewerbungen es braucht, bis eine Stelle in einem vergleichbaren Gewerk besetzt ist.
Als Einsatzgebiete führt der Eintrag Handwerk, Technologie und IT sowie Industrie. Die Selbstbeschreibung nennt Handwerksbetriebe und Ingenieurbüros und trifft damit eine engere Auswahl. Als Gründer und Ansprechpartner wird Daniel Jahnke genannt. Neben Kampagnen und Aufnahmen führt die Darstellung auch die Bearbeitung eingehender Bewerbungen als Leistung — ein Punkt, der leicht überlesen wird und in der Praxis oft entscheidend ist, weil Rückmeldungen sonst tagelang liegen bleiben.
Die berichteten Fälle liegen dem Verzeichnis nicht in geprüfter Form vor. Der Eintrag zu Jahnke Digital steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Jahnke Digital liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Jahnke Digital gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Jahnke Digital aus Hamburg-Wandsbek sucht Fachkräfte für Handwerksbetriebe und Ingenieurbüros. Dazu gehören nach eigener Darstellung Kampagnen in sozialen Netzwerken, Aufnahmen für die Anzeigen, Arbeit an der Wirkung als Arbeitgeber und die Bearbeitung eingehender Bewerbungen.
Die Quelle löst das Kürzel als Ansprache, Sichtbarkeit und Leichtigkeit auf. Gemeint sind eine passende Botschaft, ausreichende regionale Reichweite und ein Bewerbungsweg mit möglichst wenig Hürden. Es handelt sich um eine eigene Bezeichnung, nicht um ein geprüftes Verfahren.
Die Darstellung nennt ein Zeitfenster von sieben bis dreißig Tagen, in einem Einzelfall vier Tage. Diese Werte stammen vom Haus selbst. Eine eingegangene Bewerbung ist dabei noch keine Einstellung — nach der Quote bis zur besetzten Stelle lohnt es, gezielt zu fragen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
