Recruiting und Karriere-Coaching stehen in diesem Eintrag nebeneinander. Die Karriereskills GmbH aus Bruchsal in Baden-Württemberg nennt beides als Schwerpunkt und beschreibt Unternehmen als diejenigen, die sie bei der Personalarbeit unterstützt. Als Themen sind Recruiting, Personalvermittlung, Employer Branding, Social-Media-Management, Performance-Marketing und Beratung hinterlegt. Branchenschwerpunkte führt der Eintrag nicht.
Die Selbstdarstellung nennt zwei Schwerpunkte, ohne sie gegeneinander abzugrenzen: die Gewinnung von Personal und das Karriere-Coaching. Als Adressat steht dort das Unternehmen, das Beschäftigte gewinnen und fördern will — die Suche nach außen und die Entwicklung nach innen laufen in derselben Beschreibung zusammen. Welcher der beiden Teile das Hauptgeschäft trägt, sagt die Quelle nicht, und wer das Karriere-Coaching in Auftrag gibt, bleibt dort ebenfalls offen. Für eine Anfrage ist das der erste Punkt, den ein Gespräch klären müsste: ob sich das Coaching an die eigene Belegschaft richtet oder an Menschen, die sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben.
Nach eigenen Angaben beginnt die Arbeit mit einer Bestandsaufnahme und der Festlegung von Zielen, bevor der Besetzungsweg auf die gesuchte Zielgruppe zugeschnitten wird. Genannt werden dann die Überarbeitung von Stellenanzeigen, die direkte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten sowie die Suche über soziale Netzwerke. Die Quelle beschreibt sich außerdem als Teil der internen Personalarbeit ihrer Auftraggeber — eine Angabe, die eher auf laufende Begleitung als auf den einzelnen Suchauftrag hindeutet. Wie abgerechnet wird, nach Aufwand oder erfolgsabhängig, steht nicht dabei; bei Personalvermittlung ist genau das der Punkt, an dem sich Angebote voneinander unterscheiden.
Auffällig ist die Mischung aus Personalarbeit und Marketing: Neben Recruiting und Personalvermittlung stehen Social-Media-Management und Performance-Marketing. Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Employer Branding, Social Media und Performance. Das passt zu einer Arbeitsweise, die offene Stellen über Anzeigen und Kampagnen sichtbar macht, statt sie allein über Datenbanken und Netzwerke zu besetzen. Ob Anzeigenbudgets im Honorar enthalten sind oder gesondert anfallen, sagt der Eintrag nicht.
Die Quelle spricht von mehr als zehn Jahren Erfahrung in diesem Feld. Die Angabe bezieht sich auf die Branchenerfahrung und nicht ausdrücklich auf das Bestehen des Unternehmens; ein Gründungsjahr nennt der Eintrag nicht. Ebenso wenig steht dort, wie viele Menschen mitarbeiten oder in welchem Umkreis gesucht wird. Für einen Dienstleister, dessen Ergebnis sich an tatsächlich besetzten Stellen ablesen lässt, wären typische Besetzungsdauern die aussagekräftigere Größe — der Eintrag enthält dazu keine Zahl.
Über die hinterlegten Leistungsfelder ist der Eintrag im Verzeichnis vor allem als Marketingadresse zu finden, obwohl die Selbstdarstellung die Personalseite nach vorn stellt. Wer in Baden-Württemberg Unterstützung bei der Personalgewinnung sucht, findet hier einen Anbieter, der beide Wege beschreibt: Anzeigen und Kampagnen auf der einen, direkte Ansprache auf der anderen Seite. Prüfen lässt sich das nur im Gespräch, denn Referenzen oder Zahlen zu abgeschlossenen Suchen enthält der Eintrag nicht. Der Eintrag zu Karriereskills GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Karriereskills GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Karriereskills GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Karriereskills GmbH aus Bruchsal beschreibt sich als Anbieter für Personalgewinnung und Karriere-Coaching. Im Verzeichnis sind die Themen Recruiting, Personalvermittlung, Employer Branding, Social-Media-Management, Performance-Marketing und Beratung hinterlegt.
Die Selbstdarstellung beschreibt Unternehmen als Auftraggeber, denen die Agentur bei der Gewinnung und Förderung von Personal zur Seite steht. Karriere-Coaching ist als zweiter Schwerpunkt genannt; wer es in Auftrag gibt, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor.
Nein. Die Quelle spricht von mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Branche, was keine Angabe zum Gründungsjahr des Unternehmens ist. Zur Zahl der Mitarbeitenden steht im Eintrag nichts.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
