Personal wird hier dort gesucht, wo ohnehin gescrollt wird. Die Leantree GmbH aus Hamburg bezeichnet sich als Social-Recruiting-Agentur und beschreibt ihre Arbeit als Ansprache möglicher Bewerber über soziale Netzwerke. Drei Leistungsfelder sind im Verzeichnis hinterlegt: Social Media, Employer Branding und Performance-Marketing. Fünf Branchen stehen dort, von Gesundheit und Pharma bis IT und Software.
Im Kern kehrt sich die Richtung um. Ein Stellenportal wartet darauf, dass jemand sucht; eine Anzeige in einem sozialen Netzwerk erreicht auch Menschen, die gerade nicht auf Stellensuche sind. Das erklärt, warum in diesem Eintrag Employer Branding und Performance-Marketing nebeneinanderstehen: Das eine liefert den Grund, sich zu bewerben, das andere die Ausspielung an eine ausgewählte Zielgruppe. Es benennt zugleich die Schwachstelle des Vorgehens: Wer nicht aktiv sucht, meldet sich unter anderen Voraussetzungen, und die Vorauswahl wird damit zum entscheidenden Schritt. Wie sie geregelt ist, sagt der Eintrag nicht.
Der Eintrag führt Gesundheit und Pharma, Handwerk und Bau, Gastronomie und Hotellerie, Handel und E-Commerce sowie IT und Software. Die Selbstdarstellung nennt eine ähnliche Reihe und begründet die Breite damit, dass sich die Anforderungen verschiedener Branchen abdecken ließen. Ob dafür je Branche eigene Erfahrungswerte vorliegen oder dieselbe Mechanik neu bespielt wird, sagt die Quelle nicht. Für Auftraggeber ist das die entscheidende Rückfrage, denn Zielgruppe und Ansprache unterscheiden sich von Branche zu Branche, und der Eintrag sagt dazu nichts.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Auffällig ist, wie eng die drei Kategorien beieinanderliegen: Alle drei betreffen die Ansprache über bezahlte oder redaktionelle Kanäle. Auswahlverfahren, Vertragsgestaltung oder die klassische Personalvermittlung gehören nicht dazu, und der Eintrag behauptet das auch nicht. Ein Betrieb, der die Bewerbung erhält, muss den Rest des Verfahrens folglich selbst tragen — das ist keine Einschränkung, sondern eine Abgrenzung, die vor der Anfrage bekannt sein sollte.
Drei Leistungsfelder bei fünf Branchen: Das Profil ist in der Leistung schmal und im Zielmarkt weit. Die Selbstdarstellung beansprucht darüber hinaus eine führende Stellung im deutschsprachigen Raum; im Eintrag ist dieser Anspruch nicht belegt und bleibt eine Selbstauskunft. Angaben zum Gründungsjahr und zur Zahl der Beschäftigten fehlen. Wer die Agentur anfragt, sollte sich zeigen lassen, woran der Erfolg einer Kampagne gemessen wird — an eingegangenen Rückläufen, an tatsächlichen Einstellungen oder an der Verweildauer im Betrieb.
Der Eintrag zu Leantree GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Leantree GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Leantree GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Hamburg spricht mögliche Bewerber nach eigenen Angaben über soziale Netzwerke an und verbindet das mit Employer Branding. Im Verzeichnis sind Social Media, Employer Branding und Performance-Marketing als Leistungsfelder hinterlegt.
Die Ansprache erfolgt über soziale Netzwerke statt über ein Stellenportal und erreicht damit auch Menschen, die gerade nicht auf Stellensuche sind. Dafür fällt eine Vorauswahl an, weil sich auch Menschen melden, die nicht zum gesuchten Profil passen.
Für Gesundheit und Pharma, Handwerk und Bau, Gastronomie und Hotellerie, Handel und E-Commerce sowie IT und Software. Ob je Branche eigene Erfahrungswerte vorliegen, sagt der Eintrag nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
