Berlin als Sitz, 2015 als Gründungsjahr: So beginnt der Eintrag der MindChange GmbH. Vier Themenfelder sind hinterlegt – Recruiting, Employer Branding, Prozessoptimierung und Personalvermittlung –, dazu zwei Leistungsfelder, Employer Branding und Beratung. Eine Branchenzuordnung führt das Profil nicht. Die Quelle beschreibt sich als Personalberatung und stellt die Gewinnung von Fachkräften als Aufgabe dar, die sich planen lässt.
Die Selbstdarstellung rückt nicht die Suche allein in den Vordergrund, sondern deren Verbindung mit Kommunikation nach außen. Genannt werden das aktive Ansprechen möglicher Kandidaten, Maßnahmen aus Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie erzählerische Mittel, mit denen die Kultur eines Unternehmens greifbar werden soll. Die Arbeitgebermarke erscheint in dieser Darstellung nicht als eigenes Produkt, sondern als Ergebnis des Zusammenspiels. Ob die einzelnen Schritte selbst erbracht oder gemeinsam mit Partnern umgesetzt werden, sagt der Eintrag nicht.
Recruiting und Employer Branding führt die Quelle ausführlich aus. Die Prozessoptimierung fügt sich in ihre Rede von nachvollziehbaren Abläufen, während die Personalvermittlung die klassische Seite des Geschäfts benennt. Aufgeführt sind außerdem das Auslagern ganzer Auswahlverfahren an einen Dienstleister und das Beobachten von Entwicklungen am Arbeitsmarkt. Beides sind Aufgaben, die eine Personalabteilung sonst selbst trägt; der Eintrag beschreibt sie als Angebot an Unternehmen, die diese Arbeit abgeben wollen. Ein Branchenschwerpunkt lässt sich daraus nicht ableiten, denn eine Branchenzuordnung führt das Profil nicht.
Die Jahreszahl 2015 ist im Profil als Gründungsjahr hinterlegt und damit die einzige belegte Zeitangabe dieses Eintrags. Daneben formuliert die Quelle einen Anspruch, der sich an eine jüngere Generation von Beschäftigten richtet und den zwischenmenschlichen Teil der Personalarbeit betont. Das ist eine Positionierung, keine überprüfbare Angabe; das Verzeichnis gibt sie wieder, ohne sie zu bewerten. Zur Zahl der Mitarbeitenden und zu einzelnen Auftraggebern enthält das Profil nichts.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Im Verzeichnis steht dieser Eintrag an der Schnittstelle zweier Felder, die sonst getrennt auftreten: Personalarbeit auf der einen, Kommunikation auf der anderen Seite. Wer eine Begleitung sucht, die offene Stellen besetzen und zugleich am Bild des Unternehmens als Arbeitgeber arbeiten soll, findet hier einen Anhaltspunkt. Wer dagegen Werbung für Produkte, Bewegtbild oder Messeauftritte sucht, wird andere Profile heranziehen müssen, denn solche Felder führt der Eintrag nicht. Die Angaben stammen aus der öffentlichen Selbstdarstellung und sind hier geordnet, nicht bewertet worden.
Der Eintrag zu MindChange GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu MindChange GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit MindChange GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die MindChange GmbH aus Berlin führt im Verzeichnis Employer Branding und Beratung als Leistungsfelder. Nach eigenen Angaben besetzt sie offene Stellen über die aktive Ansprache von Kandidaten und verbindet das mit Maßnahmen aus Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
Vier: Recruiting, Employer Branding, Prozessoptimierung und Personalvermittlung. Die Selbstdarstellung nennt zusätzlich das Auslagern vollständiger Auswahlverfahren und das Beobachten von Entwicklungen am Arbeitsmarkt.
Im Profil ist 2015 als Gründungsjahr hinterlegt. Weitere Zeitangaben enthält der Eintrag nicht, ebenso wenig Angaben zur Zahl der Mitarbeitenden.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
