Der Eintrag zu mindSYSTEMS führt nach München und zu einem Gegenstand, der nicht die Werbung ist, sondern das Lernen selbst. Die Selbstdarstellung beschreibt Begleitung beim Lerncoaching, Trainings und mehrteilige Ausbildungsgänge, dazu offene Seminare, Programme für Lerncoaches und für Online-Trainer, Module mit NLP-Bezug sowie Lerneinheiten beim Auftraggeber vor Ort. Als Gründungsjahr ist 1991 hinterlegt. Im Verzeichnis geführt sind zwei Leistungsfelder — Beratung sowie Messe und Event — mit Bildungseinrichtungen als Branchenschwerpunkt. Als verantwortlich nennt die Quelle Iris Komarek und Bert Feustel.
Ein Begriff kehrt in der Selbstbeschreibung mehrfach wieder: Transfer. Gemeint ist die Frage, ob das in einem Seminar Erarbeitete später im Berufsalltag tatsächlich ankommt — die Stelle, an der Weiterbildung erfahrungsgemäß am ehesten verpufft. Die Quelle setzt dem eine geplante Lernarchitektur entgegen, die feste Abschnitte mit interaktiven Formaten verbindet, darunter Trainings, die live über das Netz stattfinden, und kurze Impulseinheiten. Ob eine solche Anlage im Einzelfall trägt, lässt sich einem Verzeichniseintrag nicht ansehen; sie zeigt aber, worauf die Arbeit ausgerichtet sein will.
Auffällig ist das Gewicht der mehrteiligen Programme. Neben einzelnen Seminartagen steht eine Ausbildung zum Lerncoach, dazu zertifizierte Programme für Trainerinnen und Trainer sowie ein Modul, das NLP-Techniken auf die Lernbegleitung bezieht. Formate dieser Art binden Teilnehmende über einen längeren Zeitraum und verlangen eine andere Organisation als ein Tagesworkshop: Termine über Monate, Betreuung zwischen den Blöcken, Nachweise am Ende. Daneben nennt die Quelle kürzere Einheiten zu einzelnen Themen und Sparring für Einzelne. Wer die Durchführung im Einzelfall übernimmt und wie viele Personen daran beteiligt sind, sagt der Eintrag nicht.
Als Teilnehmende und Auftraggeber nennt die Selbstdarstellung ausdrücklich mehrere große Unternehmen, darunter BMW, Siemens, Microsoft Deutschland, die Stadtwerke München und MTU. Das sind Angaben der Agentur, nicht durch dieses Verzeichnis geprüfte Belege. Zugleich richtet sich das Angebot laut Quelle an Privatpersonen ebenso wie an Unternehmen und Institutionen — eine doppelte Adressierung, die sich im Zuschnitt der Formate wiederfindet: offene Seminare für Einzelne, Termine im Haus für Organisationen. Erwähnt wird außerdem eine bestehende Berufshaftpflichtversicherung.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Im Verzeichnis selbst sind sie den Feldern Beratung sowie Messe und Event zugeordnet — eine Einsortierung, die den Weiterbildungscharakter nur zum Teil abbildet.
Wer im Verzeichnis nach klassischer Werbung sucht, wird bei diesem Profil nicht fündig; wer Qualifizierung für die eigene Belegschaft oder eine Ausbildung für sich selbst sucht, findet hier einen klar umrissenen Gegenstand. Feste Anhaltspunkte sind der Standort München, das hinterlegte Gründungsjahr 1991 und die Ausrichtung auf Bildungseinrichtungen. Alles Weitere stammt aus der Selbstbeschreibung und ist entsprechend zu lesen.
Der Eintrag zu mindSYSTEMS steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu mindSYSTEMS liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit mindSYSTEMS gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
mindSYSTEMS aus München beschreibt sich als Anbieter für Lerncoaching, Trainings und Ausbildungen. Genannt werden offene Seminare, eine Ausbildung zum Lerncoach, Programme für Trainerinnen und Trainer einschließlich Online-Formaten, Module mit NLP-Bezug sowie Trainings beim Auftraggeber vor Ort. Im Verzeichnis geführt sind die Felder Beratung sowie Messe und Event mit Bildungseinrichtungen als Branchenschwerpunkt.
Nach eigenen Angaben an beide. Offene Seminare, die mehrteiligen Ausbildungen und die als individuell beschriebenen Sparring-Einheiten stehen einzelnen Interessierten offen, während Termine im Haus auf Organisationen zugeschnitten sind. Welche der beiden Gruppen überwiegt, ist dem Eintrag nicht zu entnehmen.
Als Gründungsjahr ist 1991 hinterlegt. Die Selbstdarstellung verweist zusätzlich auf eine lange Tätigkeit der beiden Verantwortlichen in der Entwicklung von Lernkonzepten, nennt dafür aber keine einzelnen Jahreszahlen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
