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MONDO CONSULTING GmbH

Systemische Organisationsberatung und Recruiting aus Hannover
Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung, Recruiting
Hannover, Deutschland
MONDO CONSULTING GmbH
Über MONDO CONSULTING GmbH

Beratung statt Gestaltung: Die MONDO CONSULTING GmbH aus Hannover bezeichnet sich als systemische Organisationsberatung und begleitet nach eigenen Angaben Unternehmen durch tiefgreifende Veränderungen. Hinterlegt sind zwei Themen, Unternehmensberatung und Recruiting. Als Felder nennt die Selbstdarstellung Strategie, Marketing und Vertrieb. Die Leitzeile spricht die Lesenden direkt an und stellt das strategische Denken der Kundschaft neben die eigene Unterstützung.

Was systemisch in diesem Eintrag heißt

Die Quelle beschreibt ein Vorgehen in zwei Schritten: zunächst die Lage eines Unternehmens zu untersuchen, dann gemeinsam Entwicklungsziele zu formulieren. Ausdrücklich genannt ist dabei, vorhandene Stärken und Ressourcen zu nutzen. Das ist eine Aussage über die Richtung der Arbeit — sie setzt an dem an, was da ist, statt ein fertiges Modell zu übertragen. Wie lange eine solche Begleitung dauert und in welcher Form sie stattfindet, ob in Gesprächen, Werkstätten oder über eine längere Strecke hinweg, sagt der Eintrag nicht.

Beratung und Personal in einem Angebot

Das zweite Thema, Recruiting, ist im Verzeichnis mit dem Leistungsfeld Arbeitgebermarke verbunden. Damit verschiebt sich der Blick von der Frage, wie ein Unternehmen arbeitet, hin zu der Frage, wer dort arbeiten soll. Beide Themen hängen zusammen: Wer Abläufe verändert, verändert Rollen, und wer neue Rollen besetzen will, muss erklären können, wofür das Haus steht. Die Selbstdarstellung nennt zusätzlich Marktforschung im Marketing, die Entwicklung von Wachstumsstrategien und eine rechtliche Begleitung von Vorgängen im Unternehmen. Der letzte Punkt fällt aus dem Rahmen der übrigen Angaben, weil er eine andere Art von Fachkunde voraussetzt als eine Beratung zu Strategie und Vertrieb.

Beratungsfelder aus dem Eintrag

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Systemische Organisationsberatung bei Veränderungen
  • Analyse der Ausgangslage und Formulierung von Entwicklungszielen
  • Strategie, Marketing und Vertrieb als benannte Felder
  • Recruiting, im Verzeichnis als Arbeitgebermarke geführt
  • Marktforschung und die Entwicklung von Wachstumsstrategien

Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Beratung und Arbeitgebermarke. Branchen sind für diesen Eintrag nicht vermerkt, was zu einer Beratung passt, die sich über eine Arbeitsweise beschreibt und nicht über einen Wirtschaftszweig.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für ein Unternehmen im Raum Hannover, das vor einem Umbau steht — einer neuen Ausrichtung, einem Wechsel in der Führung, einem Wachstumsschritt —, beschreibt der Eintrag eine Begleitung, die bei der Bestandsaufnahme beginnt. Er verspricht kein Werkzeug und kein Programm, sondern ein gemeinsames Erarbeiten. Das ist ehrlich, macht die Leistung aber schwer vergleichbar: Ohne Angaben zu Format, Dauer und Umfang lässt sich ein Aufwand nicht abschätzen. Wer die genannte rechtliche Begleitung braucht, sollte früh klären, was damit gemeint ist und wer sie erbringt. Als Beleg für die Arbeit führt der Eintrag weder Vorhaben noch Auszeichnungen an.

Der Eintrag zu MONDO CONSULTING GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit MONDO CONSULTING GmbH

Zu MONDO CONSULTING GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit MONDO CONSULTING GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu MONDO CONSULTING GmbH

Was macht MONDO CONSULTING GmbH?

Das Unternehmen aus Hannover beschreibt sich als systemische Organisationsberatung und begleitet nach eigenen Angaben Unternehmen bei tiefgreifenden Veränderungen. Hinterlegt sind die Themen Unternehmensberatung und Recruiting; als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Beratung und Arbeitgebermarke. Genannt werden Strategie, Marketing und Vertrieb.

Wie geht die Beratung nach eigener Darstellung vor?

Die Quelle beschreibt zwei Schritte: die Lage des Unternehmens zu untersuchen und dann gemeinsam Entwicklungsziele zu formulieren, wobei vorhandene Stärken und Ressourcen genutzt werden sollen. Format und Dauer einer solchen Begleitung nennt der Eintrag nicht.

Gehört die Suche nach Personal zum Angebot?

Recruiting ist als eines der beiden Themen hinterlegt und im Verzeichnis mit dem Leistungsfeld Arbeitgebermarke verbunden. Ob damit die Besetzung einzelner Stellen gemeint ist oder die Arbeit an der Außenwirkung als Arbeitgeber, geht aus dem Eintrag nicht klar hervor.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von MONDO CONSULTING GmbH hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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