Die ersten Monate in einer Führungsrolle sind ein Sonderfall: Die fachliche Eignung gilt als erwiesen, sonst wäre die Stelle nicht vergeben worden, doch das Handwerk des Führens beginnt bei null. New Perspective Coaching aus Bornheim in Nordrhein-Westfalen richtet sein Angebot ausdrücklich auf diese Phase aus. Der Eintrag nennt Coaching für Führungskräfte, strukturierte Onlinekurse und eine begleitende Gemeinschaft. Als Leitzeile steht darüber „Sicher durch deine ersten 100 Tage“.
Im Mittelpunkt steht laut Eintrag ein Programm über zwölf Wochen unter dem Titel „Neu in Führung“. Ein fester Zeitrahmen ist bei Weiterbildung eine bewusste Entscheidung: Er erzeugt Verbindlichkeit, verlangt aber auch, dass die Teilnahme über diesen Zeitraum in den Arbeitsalltag passt. Ergänzt wird das Programm durch frei zugängliche Leitfäden und eine Plattform, die rund um die Uhr erreichbar sein soll. Die Aufzeichnung von Gruppenterminen ist ausdrücklich vorgesehen, was die Teilnahme unabhängiger vom Kalender macht. Für Menschen, die gerade eine Abteilung übernommen haben, ist genau das der Punkt, an dem eine Weiterbildung steht oder fällt.
Die beschriebene Arbeitsweise kombiniert drei Formen: Einzelcoaching, Gruppencoaching und kollegiale Fallberatung. Sie unterscheiden sich darin, wer die Fragen einbringt. Im Einzelgespräch bestimmt die Teilnehmerin das Thema, in der Gruppe kommen fremde Fälle hinzu, und in der Fallberatung beraten sich Führungskräfte gegenseitig. Die Quelle betont Praxisfälle, regelmäßige Reflexion und Übungen, die sich sofort anwenden lassen, und grenzt sich damit von reinen Vortragsformaten ab.
Getragen wird das Angebot nach eigenen Angaben von Gesa Weinand, genannt werden ein Abschluss als Diplom-Psychologin, Zertifizierungen zweier Coaching-Verbände sowie mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in Führung und Entwicklung, davon über zwanzig Jahre in eigener Führungsverantwortung, unter anderem bei einem Telekommunikationskonzern. Hinzu kommt eine Veröffentlichung aus dem Jahr 2019 zur Karrieregestaltung — eine Jahreszahl, die zum Buch gehört und nicht zur Gründung. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Branchenschwerpunkte sind in diesem Datensatz nicht vermerkt, was zum beschriebenen Angebot passt: Führungsaufgaben stellen sich in jedem Wirtschaftszweig ähnlich. Als Leistungsfeld ist allein Beratung hinterlegt, während die Themen Coaching, Beratung und Weiterbildung feiner unterscheiden. Personalabteilungen wird das Angebot in der Quelle als ergänzendes Werkzeug für Einarbeitung und Führungsausbildung beschrieben. Als Sitz ist Bornheim in Nordrhein-Westfalen vermerkt.
Der Eintrag zu New Perspective Coaching steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
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Zu New Perspective Coaching liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit New Perspective Coaching gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
New Perspective Coaching aus Bornheim begleitet nach eigenen Angaben Menschen in neuen Führungsrollen mit Einzel- und Gruppencoaching, strukturierten Onlinekursen und einer Lernplattform. Hinterlegt sind Coaching, Beratung sowie Weiterbildung und Schulungen.
Der Eintrag beschreibt ein Programm über zwölf Wochen unter dem Titel „Neu in Führung“, das Coaching mit Lernmodulen und moderierten Gruppenterminen verbindet. Von den Terminen soll es Aufzeichnungen geben.
Die Selbstdarstellung nennt Personalverantwortliche ausdrücklich als Nutzer und beschreibt das Angebot als Ergänzung zu Einarbeitung und Führungsausbildung. Zu Preisen und Vertragsformen sagt der Eintrag nichts.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
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