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onlemon Marketing

Personalgewinnung über soziale Netzwerke für Gastronomie und Veranstaltung
Social Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding
onlemon Marketing
Über onlemon Marketing

Personalgewinnung mit den Mitteln der Werbung – darum dreht sich der Eintrag zu onlemon Marketing. Die Agentur wendet sich nach eigener Darstellung an Betriebe aus dem Veranstaltungsbereich und der Gastronomie und spricht mögliche Bewerber über bezahlte Anzeigen in sozialen Netzwerken an. Vier Themen sind hinterlegt, und sie zielen alle auf dieselbe Aufgabe: unbesetzte Stellen zu füllen. Einen Sitz enthält der Datensatz nicht, vermerkt ist allein Deutschland als Land. Den Wirkungsraum gibt die Selbstdarstellung mit dem gesamten Bundesgebiet an.

Bewerber statt Käufer als Zielgruppe

Der Unterschied zu einer Agentur, die Produkte bewirbt, liegt in der Adressatenschaft. Erreicht werden sollen nicht Kunden, sondern Menschen, die einen Arbeitsplatz suchen oder für einen Wechsel offen wären. Die Quelle beschreibt dafür einen festgelegten Ablauf in wenigen Schritten, an dessen Anfang ein Beratungsgespräch mit dem auftraggebenden Betrieb steht. Benannt sind damit das Ziel und der Weg dorthin, nicht aber die Netzwerke, auf denen die Anzeigen laufen sollen.

Zwei Wirtschaftszweige mit hohem Bedarf

Als Branchen sind die Event- und Veranstaltungsbranche sowie Gastronomie und Hotellerie vermerkt. In beiden prägen Schichtdienst, Saisonspitzen und häufige Wechsel die Personalarbeit, und die Selbstdarstellung greift das auf: Sie spricht sowohl vom Füllen freier Stellen als auch davon, Mitarbeitende längerfristig an den Betrieb zu binden. Mit Personalvermittlung führt der Eintrag zudem ein Thema, das über das bloße Schalten von Anzeigen hinausweist.

Schwerpunkte laut Datensatz

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Anwerbung von Personal über soziale Netzwerke
  • Personalmarketing und die Außenwirkung als Arbeitgeber
  • Personalvermittlung
  • Betreuung von Auftritten in sozialen Medien
  • Beratungsgespräch als Einstieg in die Zusammenarbeit

Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Social Media und Employer Branding. Beide decken sich mit dem, was der beschreibende Text ausführt; ein Feld, das darüber hinausginge, ist nicht vermerkt.

Grenzen des Eintrags

Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt, eine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden ebenso wenig. Auch zu der Frage, ob Gestaltung und Ausspielung der Anzeigen in derselben Hand liegen oder ob Teile davon vergeben werden, schweigt die Selbstdarstellung. Wer wissen möchte, wie solche Kampagnen im Einzelfall ausgesehen haben, findet auf einer Basis-Seite keine Beispiele früherer Projekte.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für einen Gastronomie- oder Veranstaltungsbetrieb, der Stellen über soziale Netzwerke besetzen möchte, umreißt der Eintrag ein klar zugeschnittenes Angebot: Anzeigen, ein festgelegter Ablauf, ein Gespräch am Anfang. Er bleibt dabei auf der Ebene der Absicht, denn Verfahren, Laufzeiten und Kosten sind nicht sein Gegenstand. Wer Personalarbeit jenseits der Bewerbergewinnung sucht, etwa Auswahlgespräche oder Einarbeitung, sollte den Umfang vorab abstecken.

Der Eintrag zu onlemon Marketing steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit onlemon Marketing

Zu onlemon Marketing liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit onlemon Marketing gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu onlemon Marketing

Was macht onlemon Marketing?

Die Agentur gewinnt nach eigenen Angaben Personal für Betriebe aus dem Veranstaltungsbereich und der Gastronomie, indem sie mögliche Bewerber über bezahlte Anzeigen in sozialen Netzwerken anspricht. Hinterlegt sind die Themen Social-Media-Management, Recruiting, Personalmarketing und Personalvermittlung. Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Social Media und Employer Branding.

Für welche Branchen arbeitet onlemon Marketing?

Vermerkt sind die Event- und Veranstaltungsbranche sowie Gastronomie und Hotellerie. Die Selbstdarstellung nennt dieselben beiden Felder und begründet sie mit dem dortigen Bedarf an Fachkräften. Weitere Wirtschaftszweige sind im Datensatz nicht eingetragen.

Wo hat onlemon Marketing seinen Sitz?

Der Datensatz enthält keine Ortsangabe, eingetragen ist allein Deutschland als Land. Die Selbstdarstellung beschreibt das Angebot als bundesweit verfügbar. Eine Anschrift erscheint auf dieser Seite deshalb nicht.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von onlemon Marketing hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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