Die Perdex Personalberatung GmbH aus Dinslaken beschreibt drei Aufgaben nebeneinander: das Besetzen offener Stellen, die Begleitung einzelner Menschen im Coaching und die Unterstützung beim Ausscheiden aus einem Betrieb. Die Quelle nennt dafür die Stichworte Personalvermittlung, Coaching und Outplacement. Angesprochen werden beide Seiten des Arbeitsmarktes — Unternehmen mit unbesetzten Stellen und Menschen auf der Suche. Zusätzlich führt der Eintrag Arbeitnehmerüberlassung als Erfahrungsfeld an.
Der Text nennt Vermittlung und Überlassung nebeneinander, und der Unterschied lohnt eine Nachfrage. Bei der Vermittlung entsteht ein Arbeitsverhältnis zwischen dem suchenden Betrieb und der Fachkraft; bei der Überlassung bleibt die Fachkraft beim überlassenden Unternehmen angestellt und arbeitet beim Kunden. Vertragspartner, Weisungsrecht und Kostenstruktur unterscheiden sich dadurch grundlegend. Welche der beiden Formen bei einer konkreten Anfrage angeboten würde, lässt sich dem Eintrag nicht entnehmen — es ist die erste Frage, die ein suchender Betrieb stellen sollte.
Outplacement bezeichnet die Begleitung von Beschäftigten, deren Stelle endet, hin zu einer neuen Aufgabe. Beauftragt wird sie üblicherweise vom bisherigen Arbeitgeber, während sie der ausscheidenden Person zugutekommt. Dass dieselbe Adresse auch Stellen besetzt, ist dabei nicht widersprüchlich, sondern beschreibt zwei Bewegungen desselben Marktes. Der Eintrag stellt die Verbindung ausdrücklich her, indem er sowohl die Jobsuche als auch die berufliche Neuorientierung von Mitarbeitenden anspricht. Der Eintrag führt die Leistung auf; Ablauf, Dauer und Form der Begleitung wären im Einzelfall zu vereinbaren.
Das Feld Markenauftritt verdient dabei eine Erläuterung. Es ist über das Thema Personal-Branding zugeordnet, also über die Darstellung einer Person — nicht über die Gestaltung eines Firmenauftritts. Von Logos, Erscheinungsbildern oder Gestaltungsrichtlinien spricht die Selbstdarstellung an keiner Stelle. Wer über diesen Filter auf den Eintrag stößt und eine Gestaltungsleistung sucht, ist hier vermutlich falsch. Branchen sind für Perdex nicht hinterlegt; der Text beschreibt die Arbeit branchenunabhängig.
Zwischen den Werbe- und Digitalagenturen dieses Verzeichnisses steht Perdex für eine andere Art von Dienstleistung: Sie liefert kein Ergebnis, das man ansehen kann, sondern besetzte Stellen und begleitete Übergänge. Das macht die Auswahl schwerer, weil sich Qualität hier nicht an Arbeitsproben ablesen lässt. Umso mehr hängt sie an Angaben, die hier fehlen: Größe des Betriebs, Gründungsjahr und bevorzugte Berufsfelder. Der Eintrag zu Perdex Personalberatung GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Perdex Personalberatung GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Perdex Personalberatung GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Perdex Personalberatung GmbH aus Dinslaken nennt Personalvermittlung, Coaching und Outplacement als ihre Schwerpunkte. Sie wendet sich an Unternehmen mit offenen Stellen ebenso wie an Menschen, die eine neue Aufgabe suchen, und führt zusätzlich Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung an.
Gemeint ist die Begleitung von Beschäftigten, deren Stelle endet, bei der beruflichen Neuorientierung. Der Eintrag führt sie als eigene Leistung neben der Vermittlung und dem Coaching auf, ohne einen Ablauf festzulegen.
Im Verzeichnis sind für diesen Eintrag keine Branchen hinterlegt, und auch der Text nennt kein Wirtschaftsfeld, auf das sich die Arbeit beschränkt. Beschrieben wird die Vermittlung von Fachkräften allgemein.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
