Nicht jeder Eintrag in einem Agentur-Verzeichnis kommt aus der Werbung. PM consult aus Osnabrück beschreibt sich als unabhängige Beratung im Personalwesen und richtet sich dabei an Unternehmen ebenso wie an einzelne Fach- und Führungskräfte. Als Gründungsjahr ist 1995 hinterlegt. Geführt sind die Themen Personalvermittlung, Executive Search und Personal-Branding.
Eine Personalberatung kann zwei Auftraggeber haben. Auf der einen Seite steht das Unternehmen, das eine Position besetzen will; auf der anderen die Fach- oder Führungskraft, die sich verändern möchte. Die Quelle nennt beide ausdrücklich: für Unternehmen die Suche, die Auswahl und die Vorstellung geeigneter Kandidaten, für Einzelpersonen die Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung. Für Suchende bedeutet das, dass der erste Kontakt aus beiden Richtungen möglich ist.
Als Spezialisierung nennt die Selbstdarstellung die Direktansprache von Bewerbern, auch Executive Search genannt. Gemeint ist die gezielte Kontaktaufnahme mit Personen, die sich gerade nicht bewerben und deshalb über eine ausgeschriebene Stelle nicht erreichbar wären. Daneben führt der Eintrag die Personalentwicklung und die Personalfreisetzung, also die Begleitung von Trennungen, die der Text als fair zu gestaltenden Vorgang beschreibt. Wie die Beratung abgerechnet wird, führt die Quelle nicht aus. Für Unternehmen bedeutet das vor allem eine längere Vorlaufzeit als bei einer Ausschreibung, weil erst Gespräche geführt werden müssen, bevor überhaupt ein Kandidatenkreis entsteht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Sie decken den Weg einer Stelle in beide Richtungen ab: Besetzung, Entwicklung, Trennung. Bemerkenswert ist die Zusammenstellung, weil die Begleitung einer Trennung eine andere Rolle verlangt als die Suche nach Verstärkung. Der Eintrag nennt beides in einem Atemzug und stellt die persönliche Betreuung als verbindendes Element heraus.
Im Verzeichnis ist PM consult unter Beratung, Markenauftritt und Arbeitgeberkommunikation geführt. Das passt insofern, als die Darstellung als Arbeitgeber und die Besetzung offener Stellen dieselbe Frage von zwei Seiten berühren. Wer allerdings ein gestaltendes Haus für Kampagnen oder Webauftritte sucht, ist hier an der falschen Adresse — der beschriebene Kern ist Beratung, nicht Produktion. Als Branchenschwerpunkt sind Finanz- und Versicherungsdienstleister hinterlegt, als Sitz Osnabrück in Niedersachsen. Als Gründungsjahr ist 1995 hinterlegt. Wer eine Besetzung plant, sollte vorab klären, wie eng die Beratung dabei in die eigene Personalarbeit eingebunden werden soll.
Der Eintrag zu PM consult steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu PM consult liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit PM consult gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
PM consult aus Osnabrück ist nach eigenen Angaben eine unabhängige Beratung im Personalwesen. Der Eintrag nennt Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalfreisetzung für Unternehmen sowie Karriereberatung und Coaching für Fach- und Führungskräfte. Als Spezialisierung wird die Direktansprache von Kandidaten genannt.
Executive Search bezeichnet die gezielte Direktansprache von Fach- und Führungskräften, die sich nicht aktiv bewerben. Statt eine Stelle auszuschreiben und auf Zuschriften zu warten, geht die Beratung selbst auf mögliche Kandidaten zu. PM consult führt dieses Vorgehen als eigenen Schwerpunkt.
Die Selbstdarstellung nennt Arbeitnehmer ausdrücklich als Zielgruppe und beschreibt Karriereberatung sowie Einzelcoaching für erfahrene Führungskräfte und für Berufseinsteiger. Der Eintrag richtet sich damit nicht allein an Unternehmen, die eine Stelle besetzen wollen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
