Der Eintrag von Qualifizierte Teilzeitarbeit aus Oldenburg beschreibt keine Werbeleistung, sondern eine Beratung zu Arbeitsmodellen. Thema sind Jobsharing und Teilzeit in qualifizierten Berufen — also die Frage, wie sich anspruchsvolle Stellen auf zwei Personen oder auf reduzierte Stunden verteilen lassen. Als Gründungsjahr ist 2015 hinterlegt. Der Name ist hier zugleich die Beschreibung des Angebots.
Die Selbstdarstellung nennt drei aufeinander aufbauende Schritte: eine Einführung in Jobsharing-Modelle, die Suche nach einer passenden zweiten Person und einen Abgleich, ob zwei Personen als Tandem zusammenpassen. Dazu kommt eine Karriereberatung für Beschäftigte, die ihre Stunden reduzieren wollen, ohne beruflich stehen zu bleiben. Als Nutzen für Arbeitgeber führt die Quelle den Wissenstransfer zwischen Fachkräften an. Ein Tandem funktioniert nur, wenn Aufgaben, Übergaben und Erreichbarkeit vorher geregelt sind; genau an dieser Stelle setzt die beschriebene Begleitung an. Wie viele Beratungen bisher zustande gekommen sind, ist im Eintrag nicht vermerkt.
Der Eintrag richtet sich erkennbar an beide Seiten: an Beschäftigte, die eine Aufteilung ihrer Stelle suchen, und an Unternehmen, die solche Modelle einführen wollen. Welche der genannten Leistungen für wen gedacht ist, trennt die Quelle nicht sauber. Zum Ablauf steht ebenfalls nichts im Eintrag — weder zur Dauer einer Beratung noch dazu, ob sie vor Ort oder aus der Ferne stattfindet. Für Beschäftigte wie für Betriebe bleibt damit die Frage nach dem Format offen, und sie gehört in das erste Gespräch.
Im Verzeichnis sind für diesen Eintrag die Leistungsfelder Film und Video sowie Beratung hinterlegt, unter den Themen steht Postproduktion. Die Selbstdarstellung greift davon nur die Beratung auf; von Bewegtbild ist dort keine Rede. Solche Zuordnungen stammen aus der Übernahme der Quelldaten. Sie werden hier als das kenntlich gemacht, was sie sind: eine Kategorie ohne Entsprechung im beschreibenden Text. Wer den Eintrag über das Leistungsfeld Film findet, landet bei einer Beratung zu Arbeitszeitmodellen — ein Hinweis darauf, wie weit Kategorie und Inhalt hier auseinanderliegen.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
In einem Verzeichnis für Agenturen ist dieser Eintrag ein Sonderfall: Er beschreibt keine Kommunikationsleistung, sondern eine Beratung zu Arbeitszeitmodellen. Für ein Unternehmen aus Oldenburg, das eine Fachstelle im Tandem besetzen will, oder für eine Beschäftigte, die ihre Stunden reduzieren möchte, ist er einschlägig; wer Werbung, Webauftritt oder Kampagne sucht, findet hier nichts davon. Die Quelle verweist auf die Erfahrung der verantwortlichen Person in diesem Feld — eine Selbstauskunft, die dieses Verzeichnis nicht überprüft hat. Nachvollziehbar hinterlegt ist allein das Gründungsjahr 2015.
Der Eintrag zu Qualifizierte Teilzeitarbeit steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Qualifizierte Teilzeitarbeit liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Qualifizierte Teilzeitarbeit gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag beschreibt eine Beratung aus Oldenburg zu Jobsharing und Teilzeit in qualifizierten Berufen. Genannt sind eine Einführung in Jobsharing-Modelle, die Suche nach einer zweiten Person für ein Tandem, ein Abgleich der beiden Beteiligten sowie Karriereberatung bei reduzierter Arbeitszeit. Als Themen sind daneben Coaching, Teamentwicklung und Führungskräftetraining hinterlegt.
An beide. Die Quelle nennt Beschäftigte, die reduziert arbeiten und beruflich weiterkommen wollen, und Unternehmen, die Teilzeit- und Tandemmodelle einführen. Welche der beschriebenen Leistungen jeweils für wen gedacht ist, bleibt einer Anfrage überlassen.
Diese Angaben stammen aus den übernommenen Quelldaten. Die Selbstdarstellung beschreibt ausschließlich Beratung zu Jobsharing und Teilzeit; Bewegtbild kommt darin nicht vor. Bis die Agentur den Eintrag übernimmt und die Felder selbst berichtigt, bleiben sie so stehen, wie sie hinterlegt sind.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
