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Recruiting Scout

Stellenbesetzung über Anzeigen in sozialen Netzwerken
Personalgewinnung, Social-Media-Anzeigen, Arbeitgeberauftritt
Zorneding, Deutschland
Recruiting Scout
Über Recruiting Scout

Nicht Kundschaft, sondern Bewerber sind das Ziel dieses Angebots: Der Eintrag beschreibt ein Verfahren, mit dem offene Stellen über soziale Netzwerke besetzt werden sollen. Die Selbstdarstellung nennt als Betreiberin eine Firma für Onlinemarketing mit Sitz in Zorneding, während das Verzeichnis den Eintrag unter dem Namen des Verfahrens führt. Hinterlegt ist eine Reihe von Themen, die von der Betreuung sozialer Kanäle über Webdesign bis zur Suchmaschinenwerbung reicht.

Ein Verfahren, kein Werbeauftrag

Was hier beschrieben wird, unterscheidet sich von gewöhnlicher Werbung durch den Adressaten: Gesucht werden Menschen, die eine Stelle antreten sollen, nicht Menschen, die etwas kaufen. Die Quelle nennt Anzeigen auf Facebook und Instagram als Weg dorthin und beschreibt einen Bewerbungsweg, der sich mit dem Mobiltelefon in wenigen Schritten durchlaufen lässt. Ergänzt wird das um eine Vorauswahl der eingehenden Zuschriften. Sichtbar gemacht werden sollen dabei die Vorzüge des Arbeitgebers – im Verzeichnis entspricht dem das Leistungsfeld Arbeitgeberauftritt.

Der beschriebene Ablauf

Die Selbstdarstellung legt die Schritte offen: zuerst ein Formular, dann ein Telefontermin, danach ein kostenloses Erstgespräch, in dem ein Konzept entsteht, und erst anschließend die Schaltung der Anzeigen. Ein so ausformulierter Ablauf lässt sich vor einer Anfrage nachvollziehen. Wie lange die einzelnen Schritte dauern und was sie kosten, steht dort allerdings nicht.

Zusagen, die von der Quelle stammen

Mehrere Aussagen des Textes sind Versprechen und keine überprüfbaren Angaben: dass binnen weniger Tage mehrere geeignete Bewerbungen eingehen, dass sich Ausgaben für externe Personaldienstleister verringern und dass das Verfahren den Datenschutzvorgaben entspricht. Alle drei stammen aus der Selbstdarstellung und werden auf dieser Seite nicht überprüft. Belegt sind dagegen die eingetragenen Themen, die Leistungsfelder und der Sitz in Zorneding.

Felder und angesprochene Bereiche

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Anzeigen in sozialen Netzwerken für offene Stellen
  • Bewerbungswege, die auf dem Mobiltelefon funktionieren
  • Vorauswahl der eingegangenen Zuschriften
  • Arbeitgeberauftritt und dessen sichtbare Vorzüge
  • Suchmaschinenwerbung und Suchmaschinenoptimierung
  • Webdesign als eigenes Leistungsfeld

Als Branchen vermerkt das Verzeichnis Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und Pharma sowie Verkehr und Logistik. Die Selbstdarstellung nennt dieselben Bereiche und ergänzt Tätigkeiten im Lager. Für welche Stellen innerhalb dieser Bereiche das Verfahren gedacht ist, bleibt unbestimmt.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Für Betriebe, die Stellen zu besetzen haben und dafür bisher auf Stellenbörsen setzen, beschreibt dieser Eintrag einen anderen Weg. Er ist im Ablauf genau und in den Ergebnissen allgemein: Zahlen zu Laufzeiten, Budgets oder tatsächlichen Einstellungen nennt er nicht. Ein Gründungsjahr und eine Teamgröße sind nicht hinterlegt. Wer anfragt, sollte klären, wer die Anzeigen laufend betreut und nach welchen Maßstäben die Vorauswahl erfolgt.

Der Eintrag zu Recruiting Scout steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.

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Erfahrungen mit Recruiting Scout

Zu Recruiting Scout liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit Recruiting Scout gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu Recruiting Scout

Was macht Recruiting Scout?

Nach eigenen Angaben handelt es sich um ein Verfahren, mit dem offene Stellen über Anzeigen in sozialen Netzwerken besetzt werden sollen. Betrieben wird es laut Quelle von einer Onlinemarketing-Firma mit Sitz in Zorneding. Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis Social Media, Performance, SEO, Webdesign, Kampagne und Arbeitgeberauftritt.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Die Selbstdarstellung beschreibt vier Schritte: ein Formular, einen Telefontermin, ein kostenloses Erstgespräch mit Konzept und anschließend die Schaltung der Anzeigen. Angaben zu Dauer und Kosten der einzelnen Schritte enthält der Eintrag nicht.

Für welche Bereiche ist das Verfahren gedacht?

Vermerkt sind Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen und Pharma sowie Verkehr und Logistik. Die Selbstdarstellung nennt dieselben Bereiche und ergänzt Tätigkeiten im Lager. Um welche Stellen es dabei im Einzelnen geht, ist dem Eintrag nicht zu entnehmen.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Recruiting Scout hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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