Der Eintrag zu Robin König Media GmbH ist deutlich auf einen Kundenkreis zugeschnitten. Baugewerbe, Industrie und Handwerk sind die drei hinterlegten Branchen, und die sechs Arbeitsfelder zielen sämtlich in diese Richtung. Der Sitz ist Wien in Österreich. Die Selbstdarstellung nennt drei Absichten — Fachkräfte gewinnen, die Marke stärken, mehr Aufträge erhalten — und ordnet ihnen digitales Recruiting, Employer Branding, Performance-Marketing sowie Bewegtbild und Inhalte zu.
Die Liste enthält keine Ausreißer. Jedes Feld lässt sich einer der beiden Aufgaben zuordnen, um die es hier geht: Menschen anziehen oder Aufträge anziehen. Hinterlegt sind diese sechs Felder:
Bewegtbild steht dabei nicht für sich, sondern liefert das Material, mit dem in beiden Aufgaben gearbeitet wird. Ob die Produktion selbst erbracht oder vergeben wird, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Auch zur Zahl der Mitarbeitenden schweigt der Eintrag; die Selbstdarstellung spricht allgemein von einem Team, ohne es zu beziffern.
In Bau, Industrie und Handwerk stellt sich dieselbe Frage zweimal: einmal an Kundinnen und Kunden, einmal an Bewerberinnen und Bewerber. Beide Male geht es darum, einen Betrieb sichtbar und einschätzbar zu machen, und beide Male sind die Mittel dieselben — Anzeigen mit Zielgruppenauswahl, kurze Filme, Texte über die tägliche Arbeit. Der Unterschied liegt im Maßstab des Erfolgs. Eine Anzeigenkampagne für Aufträge lässt sich an Anfragen messen; eine Kampagne für Personal an eingegangenen und, wichtiger, an besetzten Stellen. Wer beides bei einer Stelle beauftragt, sollte für die zwei Ziele getrennte Kennzahlen vereinbaren, sonst verdeckt der eine Erfolg das Ausbleiben des anderen.
Die Selbstdarstellung nennt eine Zahl von mehr als 250 Unternehmen, mit denen zusammengearbeitet worden sei. Das ist eine eigene Angabe der Agentur; welche Betriebe gemeint sind, in welchem Zeitraum und mit welchem Umfang, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Referenzen oder Projektbeispiele liegen dem Verzeichnis nicht vor, ebenso wenig eine Angabe zur Zahl der Mitarbeitenden. Für ein Auswahlgespräch ist die Zahl deshalb weniger nützlich als die Frage nach zwei oder drei Betrieben vergleichbarer Größe und Gewerkezugehörigkeit. Hilfreich ist außerdem, sich eine laufende Personalkampagne zeigen zu lassen und nachzufragen, wie lange sie läuft und was sich seit dem Start verändert hat.
Belegt sind die sechs Arbeitsfelder, der Sitz in Wien und die drei Branchen Baugewerbe, Industrie und Handwerk. Nicht belegt sind Teamgröße, Auftraggeber und einzelne Kampagnen. Der Eintrag zu Robin König Media GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Robin König Media GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Robin König Media GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag beschreibt eine Digitalagentur mit Sitz in Wien und führt sechs Arbeitsfelder, darunter Recruiting, Employer Branding, Performance-Marketing sowie Video- und Motion-Design. Nach eigenen Angaben richtet sich das Angebot an Betriebe aus Bau, Industrie und Handwerk.
Hinterlegt sind Baugewerbe, Industrie und Handwerk. Diese Zuordnung deckt sich mit der Selbstdarstellung, die denselben Kundenkreis nennt. Einzelne Auftraggeber führt der Eintrag nicht auf, und Referenzen liegen dem Verzeichnis nicht vor.
Beide arbeiten mit ähnlichen Mitteln, werden aber an Verschiedenem gemessen. Für Aufträge zählen Anfragen, für Personal die tatsächlich besetzten Stellen. Sinnvoll ist es, für beide Ziele getrennte Kennzahlen und getrennte Budgets zu vereinbaren.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
