Sandra Karner Coaching Consulting Training ist mit Berlin als Sitz verzeichnet. Beschrieben wird ein Angebot, das sich an ganze Teams richtet und nicht allein an einzelne Führungskräfte: Coaching für Gruppen, Teambuilding, Workshops, Einzelgespräche und Vorträge. Begründet wird das mit einem Zusammenhang, den die Darstellung als gegeben voraussetzt — dass Teams mit hoher Motivation mehr leisten und seltener wechseln. In einem Verzeichnis für Agenturen steht ein solches Angebot am Rand: Der Bezug ist die Arbeit an Zusammenarbeit, nicht an Werbung.
Als Arbeitsgebiete sind hinterlegt:
Die Selbstdarstellung füllt diese Felder mit eigenen Bezeichnungen und spricht von Impulsen für Teams, gemeinsamen Erlebnissen, Workshops zur Team-Leistung und Coaching für Einzelne. Der Posten zur Eventplanung erklärt sich damit teilweise: Wer eine Gruppe zusammenbringt, plant Termin, Ort und Ablauf mit. Ob darüber hinaus Veranstaltungen für Dritte ausgerichtet werden, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Ein Feld für Weiterbildung steht daneben und deutet auf Formate, die eher Wissen vermitteln als eine Gruppe bearbeiten.
Auffällig ist, worauf die Quelle ihre Wirkung bezieht. Genannt werden Produktivität und Fehlzeiten als Größen, an denen sich die Veränderung ablesen lassen soll. Für ein Coaching-Angebot ist das eine ungewöhnlich harte Ansage, denn beide Werte hängen von vielem ab, was außerhalb eines Workshops liegt — von der Auftragslage bis zur Grippewelle. Wie gemessen wird, über welchen Zeitraum und wer die Zahlen erhebt, führt die Darstellung nicht aus.
Methodisch verweist sie auf wissenschaftlich begründete Ansätze und auf erprobte Werkzeuge für die Arbeit mit Gruppen. Als Themen nennt sie das Klären von Rollen, gemeinsame Ziele und Vertrauen. Welche Verfahren dahinterstehen, benennt sie nicht. Wer den Anspruch auf Messbarkeit ernst nimmt, hält den Ausgangswert besser vor dem ersten Termin fest.
Die Quelle nennt Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Auftraggebern und führt als Beispiel den Laver Cup an, dazu Projekte mit Unternehmen aus Mobilität, Bildung und Handel. Ferner nennt sie einen eigenen Beitrag in einem Sammelband über leistungsfähige Teams sowie zwei formale Zulassungen: als Beraterin im Rahmen der BAFA-Förderung und als INQA-Coach. Das sind Angaben der Anbieterin; im Verzeichnis selbst sind für diesen Eintrag weder Auszeichnungen noch Veröffentlichungen hinterlegt.
Praktisch am bedeutsamsten sind die beiden Zulassungen, weil an ihnen Förderprogramme hängen können. Ob eine Förderung im Einzelfall greift, entscheidet allerdings nicht die Beraterin, sondern die zuständige Stelle.
Branchen sind für diesen Eintrag nicht hinterlegt; zugeordnet ist allein das Feld Messe und Event. Zu Honoraren, Gruppengrößen und der Dauer einzelner Formate liegt nichts vor. Auch dazu, wer die Termine durchführt und ob dafür weitere Personen hinzugezogen werden, steht in den Angaben nichts.
Der Eintrag zu Sandra Karner Coaching Consulting Training steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Sandra Karner Coaching Consulting Training liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Sandra Karner Coaching Consulting Training gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Das Angebot aus Berlin richtet sich an Teams in Unternehmen. Genannt werden Coaching für Gruppen, Teambuilding, Workshops, Einzelgespräche und Vorträge. Hinterlegt sind Coaching, Weiterbildung und Schulungen, Eventplanung und Beratung.
Die Selbstdarstellung nennt Produktivität und Fehlzeiten als Größen, in denen sich die Arbeit niederschlagen soll. Wie und über welchen Zeitraum gemessen wird, führt sie nicht aus.
Nach eigenen Angaben bestehen eine Zulassung als Beraterin im Rahmen der BAFA-Förderung und der Status als INQA-Coach. Im Verzeichnis selbst sind für diesen Eintrag keine Auszeichnungen hinterlegt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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