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Stephan Kelm

Beratung und Coaching für Startups, Vereine und Verbände in Stuttgart
Change Management, Coaching, Organisationsentwicklung
Stuttgart, Deutschland
Stephan Kelm
Über Stephan Kelm

Der Eintrag zu Stephan Kelm führt nach Stuttgart und beschreibt eine Beratung für Startups und gemeinnützige Organisationen. Zwei Leistungsfelder sind hinterlegt, Beratung und Arbeitgebermarke; die Themenzeile nennt Projekt-Management, Coaching, Change Management, Digitalisierung und Mitarbeiter-Entwicklung. Branchen sind keine vermerkt. Der Gegenstand liegt damit neben dem, was Werbe- und Gestaltungseinträge beschreiben: Gegenstand ist nicht die Außendarstellung eines Unternehmens, sondern dessen innere Verfassung.

Beratung, die nach innen gerichtet ist

Die Selbstdarstellung nennt als Arbeitsgegenstände Veränderungsvorhaben und Organisationsentwicklung und legt den Schwerpunkt auf drei Ebenen: die einzelne Person, das Team und die Kultur einer Organisation. Als Adressaten führt sie Startups, Vereine, Verbände und kleinere Unternehmen an und beschreibt diese ausdrücklich als Häuser mit knappen personellen und finanziellen Mitteln. Das ist eine klare Eingrenzung, weil sie nicht über eine Branche läuft, sondern über die Ausstattung des Auftraggebers. Für Interessenten heißt das: Zugeschnitten ist das Angebot auf Organisationen, die Veränderung ohne eigene Personalabteilung stemmen müssen.

Woher die genannte Erfahrung stammt

Die Quelle beruft sich auf zwanzig Jahre in der Geschäftsführung eines gemeinnützigen Landesverbands und auf die Leitung mehrerer Vorhaben. Das ist eine Angabe zur beruflichen Laufbahn und ausdrücklich kein Gründungsjahr — wie lange die Beratung selbst besteht, ist im Datensatz nicht vermerkt. Bemerkenswert ist die Herkunft der Erfahrung dennoch, weil sie aus dem Feld stammt, das hier auch beraten wird: Verbandsarbeit unterliegt Gremien, Ehrenamt und Satzungen, und Entscheidungswege verlaufen dort anders als in einem Unternehmen mit klarer Weisungslinie.

Die Felder, die der Eintrag benennt

  • Persönliche Entwicklung im beruflichen Rahmen
  • Arbeit mit Teams und deren Zusammenspiel
  • Kulturelle Entwicklung von Organisationen
  • Einführung und Begleitung von Veränderungsvorhaben
  • Agile Arbeitsweisen und digitale Umstellung
  • Moderation, Krisenintervention und Projektbegleitung

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Als Formate nennt die Quelle Workshops, Coaching und begleitende Beratung, wahlweise vor Ort, über Bildschirm oder in gemischter Form. Sie hebt außerdem den Übertrag in den Arbeitsalltag hervor, also die Frage, was von einem Workshop nach dessen Ende bleibt — für Organisationen ohne eigene Personalentwicklung ist genau das der wunde Punkt. Angaben zu Dauer, Umfang oder Honorarform enthält der Eintrag nicht.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Drei der fünf Themen — Projekt-Management, Coaching und Digitalisierung — haben im Verzeichnis kein passendes Leistungsfeld und laufen unter Beratung mit; sichtbar werden sie nur über die Themenzeile. Wer über die Leistungsauswahl sucht, stößt auf diesen Eintrag deshalb vor allem über Beratung und Arbeitgebermarke, nicht über die eigentlichen Schwerpunkte. Eine Branchenzuordnung fehlt ganz, was zum beschriebenen Zuschnitt passt: Angesprochen sind Organisationsformen, nicht Wirtschaftszweige. Der Eintrag zu Stephan Kelm steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit Stephan Kelm

Zu Stephan Kelm liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Stephan Kelm gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu Stephan Kelm

Was macht Stephan Kelm?

Der Eintrag beschreibt eine Beratung aus Stuttgart für junge Unternehmen sowie für Vereine, Verbände und kleinere Betriebe. Themen sind Veränderungsvorhaben, Teamarbeit, Kulturentwicklung, Coaching und digitale Umstellung.

An wen richtet sich das Angebot?

Die Selbstdarstellung nennt Neugründungen, gemeinnützige Organisationen, Vereine und Verbände sowie kleinere Betriebe, deren Personal und Mittel knapp bemessen sind.

In welcher Form findet die Zusammenarbeit statt?

Genannt werden Workshops, Coaching und begleitende Beratung, wahlweise in Präsenz, digital oder in gemischter Form. Angaben zu Dauer und Umfang sind nicht hinterlegt.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Stephan Kelm hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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