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Taismo Online Marketing

Marketingwerkzeuge, auf die Besetzung offener Stellen gerichtet
Kirchheim bei München, Deutschland
Taismo Online Marketing
Über Taismo Online Marketing

Der Eintrag zu Taismo Online Marketing listet Werkzeuge aus dem Marketing auf, richtet sie aber auf eine einzige Aufgabe: das Besetzen offener Stellen. Hinterlegt sind vier Leistungsfelder — Social Media, Employer Branding, Content und Markenauftritt —, als Sitz Kirchheim bei München in Bayern und als Land Deutschland. Wer die vier Rubriken für sich liest, hält den Eintrag leicht für eine allgemeine Marketingadresse. Die Selbstdarstellung räumt diesen Eindruck ab.

Personalsuche als der eigentliche Zweck

Die Quelle stellt Social Recruiting an den Anfang und beschreibt das Ziel, geeignete Fachkräfte für ein Unternehmen zu gewinnen. Erreicht werden sollen dabei ausdrücklich zwei Gruppen: Menschen, die aktiv nach einer Stelle suchen, und solche, die es gerade nicht tun. Dafür kombiniert die Selbstdarstellung Arbeit an der Suchsichtbarkeit mit der Ansprache über soziale Kanäle und führt dieses Vorgehen unter einer eigenen, mit Zeichen geschützten Bezeichnung — die Quelle nennt sie SEOcruiting. Bemerkenswert am Raster: Eine Rubrik für Suchmaschinen ist zu diesem Eintrag nicht gesetzt, obwohl die Suche im Fließtext eine tragende Rolle spielt.

Karriereseite und Bewerbungsstrecke

Als greifbares Ergebnis nennt die Selbstdarstellung ein eigenes Karriereportal, das im Erscheinungsbild des Auftraggebers gestaltet wird und in dem jede Stellenanzeige ihren Platz bekommt. Daran schließt eine automatisierte Bewerbungsstrecke an, die den Kontakt zu Bewerbern nach eigenen Angaben beschleunigt und einen fortlaufenden Zulauf sichern soll. Das sind Zusagen der Quelle, keine im Datensatz belegten Ergebnisse. Zur Größe des Betriebs ist nichts hinterlegt, und ein Gründungsjahr fehlt ebenfalls.

Arbeitgebermarke und direkte Ansprache

Der zweite Strang betrifft die Wahrnehmung des Unternehmens als Arbeitgeber. Die Quelle spricht davon, die Stärken eines Betriebs herauszustellen und daraus eine Arbeitgebermarke zu formen, die für Bewerber attraktiv ist. Ergänzend nennt sie Active Sourcing, also das gezielte Ansprechen von Personen, die sich von sich aus nicht melden würden. Als Anlass für all das benennt sie den Mangel an Fachkräften. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:

  • Social Recruiting als der von der Quelle genannte Ausgangspunkt
  • Ansprache über soziale Kanäle, im Raster als Social Media geführt
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke, im Raster als Employer Branding geführt
  • Ein Karriereportal im Erscheinungsbild des Auftraggebers
  • Eine automatisierte Strecke für eingehende Bewerbungen
  • Active Sourcing als direkte Ansprache passiver Kandidaten

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Dieser Eintrag ist deutlich enger gefasst, als die vier Rubriken vermuten lassen. Content und Markenauftritt stehen hier nicht für Produktwerbung, sondern für Stellenanzeigen und Arbeitgeberauftritt; wer eine Kampagne für ein Produkt sucht, landet hier vermutlich falsch. Branchenfelder sind keine gesetzt, was zu einem Angebot passt, das sich über eine Aufgabe und nicht über einen Wirtschaftszweig definiert. Belegt sind der Sitz in Kirchheim bei München, vier Leistungsfelder und vier Themenpunkte. Der Eintrag zu Taismo Online Marketing steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit Taismo Online Marketing

Zu Taismo Online Marketing liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Taismo Online Marketing gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu Taismo Online Marketing

Was macht Taismo Online Marketing?

Das Verzeichnis führt die Leistungsfelder Social Media, Employer Branding, Content und Markenauftritt. Die Selbstdarstellung richtet diese Mittel auf die Personalsuche aus und nennt Social Recruiting, ein Karriereportal, eine automatisierte Bewerbungsstrecke und Active Sourcing.

Was ist mit dem Karriereportal gemeint?

Die Quelle beschreibt eine eigene Seite für Stellenangebote, die im Erscheinungsbild des Auftraggebers gestaltet wird und jede Anzeige aufnimmt. Sie gilt der Quelle als das greifbare Ergebnis der Zusammenarbeit.

Ist zu diesem Eintrag ein Branchenschwerpunkt hinterlegt?

Nein, Branchenfelder sind zu diesem Eintrag nicht gesetzt. Das Angebot beschreibt sich über eine Aufgabe — das Gewinnen von Fachkräften — und nicht über einen bestimmten Wirtschaftszweig.

Sind auf dieser Seite Kontaktdaten von Taismo Online Marketing hinterlegt?

Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.


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