Die Bezeichnung im Text und das Feld im Verzeichnis zeigen bei diesem Eintrag in unterschiedliche Richtungen. Die Tanesco Digital GbR mit Anschrift in Wiesbaden nennt sich in ihrer Selbstdarstellung Recruiting-Agentur, beschreibt anschließend jedoch die Digitalisierung von Akquise-Abläufen bei Agenturen und Dienstleistern. Geführt ist ein einziges Leistungsfeld, Employer Branding; als Themen stehen dort Recruiting und Kundensupport-Outsourcing. Als Branchenschwerpunkt ist Kultur, Sport & Freizeit hinterlegt.
Recruiting meint das Gewinnen von Mitarbeitenden, Akquise das Gewinnen von Aufträgen. Die Abläufe dahinter mögen sich ähneln, doch die Frage, die ein Auftraggeber stellt, ist in beiden Fällen eine andere. Der Eintrag lässt offen, welche der beiden Richtungen den Schwerpunkt bildet: Der Fließtext spricht von gewonnenen Kundenkontakten, das geführte Feld und eines der beiden Themen sprechen von Personal. Wer hier anfragt, sollte diese Unterscheidung zu Beginn klären, weil sich Zielgruppe, Ansprache und Erfolgsmaßstab je nach Richtung deutlich unterscheiden.
Nach eigenen Angaben sollen KI-gestützte Automatisierungen dazu führen, dass mehr als zwanzig Kunden im Monat erreichbar werden, bei zugleich geringerem Aufwand für wiederkehrende Aufgaben. Die Formulierung bleibt an dieser Stelle unbestimmt: Sie sagt nicht, ob die Zahl für die Agentur selbst gilt oder für die Auftraggeber, die den Ablauf einsetzen, und sie nennt keinen Zeitraum, über den sie gemessen wurde. Ebenso wenig geht aus dem Eintrag hervor, welche Werkzeuge hinter dem Begriff der KI-Unterstützung stehen. Als Erfahrung nennt die Quelle mehr als drei Jahre; ein Gründungsjahr, eine Angabe zur Teamgröße oder eine Zahl abgeschlossener Projekte enthält der Eintrag nicht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Auffällig ist, dass die Arbeit durchgehend als Prozessarbeit beschrieben wird: prüfen, umstellen, entlasten. Wer das beauftragt, kauft keine einzelne Maßnahme, sondern einen Eingriff in den eigenen Arbeitsablauf — und übernimmt damit auch dessen spätere Pflege. Wie die Zusammenarbeit abgerechnet wird und ob es sich um ein einmaliges Vorhaben oder eine laufende Betreuung handelt, sagt die Quelle nicht.
Mit einem einzigen Leistungsfeld ist dieses Profil im Verzeichnis schmal aufgestellt. Wer über die Filter nach Employer Branding sucht, findet es; wer nach Vertriebsunterstützung oder nach Automatisierung sucht, findet es auf diesem Weg nicht. Der hinterlegte Branchenschwerpunkt Kultur, Sport & Freizeit passt zudem nicht zu der Kundschaft, die die Selbstdarstellung benennt — dort sind es Agenturen und Dienstleister. Solche Abweichungen entstehen beim Übertragen von Daten und lassen sich mit der Übernahme des Eintrags berichtigen.
Der Eintrag zu Tanesco Digital GbR steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Tanesco Digital GbR liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Tanesco Digital GbR gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur mit Anschrift in Wiesbaden bezeichnet sich als Recruiting-Agentur und beschreibt, dass sie Akquise-Abläufe von Agenturen und Dienstleistern digitalisiert und automatisiert. Im Verzeichnis ist das Feld Employer Branding geführt, als Themen stehen dort Recruiting und Kundensupport-Outsourcing.
Der Eintrag beantwortet das nicht eindeutig. Die Feldzuordnung und eines der Themen weisen auf Personal hin, die Selbstdarstellung dagegen auf Kundenkontakte. Diese Unterscheidung sollte vor einer Anfrage geklärt werden.
Nein. Die Quelle spricht nach eigenen Angaben von mehr als drei Jahren Erfahrung, nennt aber weder eine Jahreszahl noch eine Zahl von Mitarbeitenden.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
