Die The Green Social GmbH aus Sprockhövel in Nordrhein-Westfalen richtet sich nach eigenen Angaben an das grüne Handwerk und nennt dabei den Garten- und Landschaftsbau. Drei Themen führt der Eintrag: Social-Media-Management, Content-Marketing und Recruiting. Diese Zusammenstellung ist bemerkenswert, weil sie zwei Ziele verbindet, die sich an verschiedene Adressaten richten: Kunden gewinnen und Personal gewinnen. Die Selbstdarstellung nennt beides ausdrücklich als Zweck der Arbeit.
Wer für einen Handwerksbetrieb in sozialen Netzwerken arbeitet, spricht zwei Publika zugleich an: mögliche Auftraggeber und mögliche Mitarbeitende. Beide sehen dieselben Beiträge, erwarten davon aber Verschiedenes. Die einen wollen wissen, ob eine Arbeit gut ausgeführt wird, die anderen, wie es ist, dort zu arbeiten. Ein Angebot, das Recruiting und Kundenkommunikation zusammenführt, muss diese Doppelrolle bewusst gestalten, sonst gerät die eine Botschaft der anderen in die Quere. Dass beide Ziele hier von Anfang an zusammen gedacht werden, ist die eigentliche Aussage dieses Zuschnitts.
Für Betriebe, die auf gewerbliche Fachkräfte angewiesen sind, verschiebt sich das Gewicht der Werbung. Nicht der Auftrag ist knapp, sondern die Hand, die ihn ausführt, und eine Anzeige in einem Stellenportal erreicht vor allem jene, die bereits suchen. Beiträge in sozialen Netzwerken erreichen auch die, die in einem festen Arbeitsverhältnis stehen und sich lediglich umsehen. Deshalb rückt bei diesem Zuschnitt die Darstellung des Betriebs als Arbeitgeber in den Vordergrund, und genau dafür ist Employer Branding als eigenes Leistungsfeld hinterlegt.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Der Zuschnitt ist eng, und diese Enge ist hier erkennbar gewollt: Wer für eine bestimmte Art von Betrieb arbeitet, kennt deren Abläufe, Jahreszeiten und Bewerberlage, ohne sie sich erklären lassen zu müssen.
Als Branchen sind im Verzeichnis Gastronomie und Hotellerie sowie Freizeit und Tourismus hinterlegt. Das passt nicht zu einer Selbstdarstellung, die den Garten- und Landschaftsbau in den Mittelpunkt stellt. Möglich ist, dass die Zuordnung bei der Aufnahme des Eintrags nicht getroffen wurde, möglich ist auch, dass die Agentur über ihren erklärten Schwerpunkt hinaus arbeitet. Die Selbstdarstellung nennt dazu nichts Weiteres. Für die Suche im Verzeichnis hat das eine praktische Folge: Wer nach einer Agentur für Handwerksbetriebe filtert, findet diesen Eintrag über die Branchenfelder nicht.
Vier Leistungsfelder sind geführt: Social Media, Content, Employer Branding und Markenauftritt. Sie geben den Zuschnitt genauer wieder als die drei Themen, weil sie die Personalseite ausdrücklich benennen. Ein Gründungsjahr und eine Teamgröße sind nicht hinterlegt. Erreichbar ist das Profil vor allem über den Namen, über den Standort Sprockhövel und über die Leistungsfelder rund um soziale Netzwerke und Arbeitgeberdarstellung.
Der Eintrag zu The Green Social GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu The Green Social GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit The Green Social GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Agentur aus Sprockhövel arbeitet nach eigenen Angaben für Betriebe des grünen Handwerks, genannt wird der Garten- und Landschaftsbau. Der Eintrag führt Social-Media-Management, Content-Marketing und Recruiting als Themen, als Leistungsfeld zusätzlich Employer Branding.
Beide laufen bei einem Handwerksbetrieb über dieselben Kanäle und erreichen dasselbe Publikum. Die Selbstdarstellung nennt ausdrücklich beide Ziele: den Kundenstamm erweitern und Mitarbeitende gewinnen.
Im Verzeichnis stehen Gastronomie und Hotellerie sowie Freizeit und Tourismus. Diese Zuordnung deckt sich nicht mit dem erklärten Schwerpunkt auf dem grünen Handwerk und sollte im Gespräch geklärt werden.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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