VALUED ist mit Sitz in Peißenberg in Bayern im Verzeichnis geführt und setzt an einer eng umrissenen Stelle an: der Stellenanzeige. Statt eines Textes im Standardformat einer Börse soll dort eine eigene Seite entstehen, die für eine einzelne Position wirbt. Als Leistungsfelder sind Webdesign, Content, Markenauftritt und Employer Branding hinterlegt. Als Branchen vermerkt der Eintrag Technologie und IT sowie E-Commerce.
Der Ansatz lässt sich in einem Satz zusammenfassen: Eine Position bekommt eine eigene Landing Page. Das ändert vor allem, wie viel Platz zur Verfügung steht und wer über die Gestaltung entscheidet. Nach eigenen Angaben rückt VALUED dabei Werte nach vorn, also das, wofür ein Arbeitgeber steht, und nicht allein die Aufgabenliste einer Stelle. Ob eine solche Seite mehr Zuschriften bringt, hängt an vielem, was außerhalb der Gestaltung liegt; belastbare Zahlen dazu nennt der Eintrag nicht.
Bemerkenswert ist die zweite Angabe der Quelle: KI-gestützte Wertemessungen sollen Bewerber bei der Suche unterstützen und Unternehmen die Auswahl ordnen. Damit wird aus einer weichen Formulierung ein Verfahren mit Ergebnis, denn am Ende sieht jemand eine Einschätzung. Für Arbeitgeber sind daran zwei Fragen wichtig: welche Merkmale erhoben werden und was mit den Angaben der Bewerber anschließend geschieht. Beides gehört in ein Erstgespräch, weil es den Datenschutz betrifft und die Akzeptanz im Bewerbungsverfahren beeinflusst.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Der letzte Punkt fällt heraus, denn er beschreibt keine Gestaltung, sondern die Übernahme laufender Betreuung. Die übrigen greifen ineinander: Wer Stellenseiten baut, braucht Texte, ein Erscheinungsbild und eine Vorstellung davon, wie die Marke des Arbeitgebers wirken soll. In dieser Reihenfolge gelesen, ist das Angebot weniger eine Sammlung einzelner Posten als eine Kette.
Als Branchen sind Technologie und IT sowie E-Commerce vermerkt. Beide teilen ein bekanntes Problem: Offene Stellen bleiben länger unbesetzt, und die gesuchten Fachleute lesen Anzeigen mit geübtem Blick. In solchen Feldern entscheidet oft weniger die Höhe des Gehalts als die Frage, ob eine Anzeige glaubwürdig klingt. Wer anfragt, sollte klären lassen, wie eine eigene Stellenseite in die bereits genutzten Wege der Bewerbung eingebunden wird.
Im Verzeichnis steht VALUED damit an der Schnittstelle zwischen Personalarbeit und Gestaltung. Für die Auswahl ist entscheidend, ob ein Auftraggeber einzelne Positionen bewerben will oder den Arbeitgeberauftritt insgesamt neu ordnen möchte.
Der Eintrag zu VALUED steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu VALUED liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit VALUED gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag beschreibt eine Agentur aus Peißenberg, die nach eigenen Angaben Stellenanzeigen als eigene Landing Pages gestaltet und dabei die Werte eines Arbeitgebers nach vorn rückt. Hinterlegt sind Webdesign, Content, Markenauftritt und Employer Branding.
Die Quelle beschreibt ein KI-gestütztes Verfahren, das Bewerber bei der Suche unterstützen und Unternehmen die Auswahl erleichtern soll. Welche Merkmale dabei erhoben werden, wäre vor einem Einsatz zu klären.
Vermerkt sind Technologie und IT sowie E-Commerce. In beiden Feldern bleiben Stellen häufig länger offen, was zu dem beschriebenen Schwerpunkt auf der Werbung um Fachkräfte passt.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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