Weblabs

Vier Leistungsfelder sind für Weblabs hinterlegt, und eines davon fällt aus der Reihe: Neben Webdesign, Onlineshop und Performance-Marketing steht Employer Branding. Die Agentur sitzt in Sonthofen in Bayern und beschreibt sich als Performance-Marketing-Agentur mit den Schwerpunkten Websites, Handel im Netz und Gewinnung von Anfragen. Als Themen führt der Eintrag Webdesign, E-Commerce-Entwicklung, Performance-Marketing und Mitarbeiter-Entwicklung.

Gewinnen oder entwickeln — zwei Aufgaben

Unter den Themen steht Mitarbeiter-Entwicklung, unter den Leistungsfeldern Employer Branding, und die Selbstdarstellung spricht davon, Talente für Unternehmen zu finden. Das sind drei verschiedene Dinge: Entwicklung meint die Förderung vorhandener Kräfte, Employer Branding den Auftritt als Arbeitgeberin, Gewinnung die Besetzung offener Stellen. Welche dieser Aufgaben tatsächlich angeboten wird, lösen die öffentlich zugänglichen Angaben nicht auf. Wer Personalarbeit einkaufen möchte, sollte den Unterschied vorab klären, weil Aufwand und Ergebnis erheblich auseinandergehen.

Vom Auftritt bis zum Abschluss im Netz

Die drei übrigen Felder greifen ineinander: Die Website ist der Ort, der Onlineshop der Verkaufsweg, Performance-Marketing der Zulauf. Genau diese Verbindung beschreibt die Quelle, wenn sie von Shops spricht, die verkaufen, und von Anfragen, aus denen Aufträge werden. Als Branchen sind der E-Commerce sowie Gastronomie und Hotellerie hinterlegt — die zweite Zuordnung ist die aufschlussreichere, weil Beherbergung und Bewirtung eigene Buchungswege kennen. Ob dafür besondere Erfahrung besteht, sagt der Eintrag nicht.

Die vier Felder nebeneinander

• Webdesign — der eigene Auftritt im Netz
• Onlineshop — der Verkauf über die eigene Seite
• Performance-Marketing — bezahlte Anzeigen mit Messung
• Employer Branding — der Auftritt als Arbeitgeberin

Diese vier Leistungsfelder führt der Eintrag. Nicht hinterlegt sind ein Gründungsjahr, eine Zahl zur Belegschaft und benannte Referenzprojekte. Die Selbstdarstellung nennt Unternehmen jeder Größenordnung als Kundschaft — eine Angabe, die niemanden ausschließt und deshalb wenig über den üblichen Auftragsumfang verrät.

Zur Firma selbst bleibt es dünn

Über die Agentur als Betrieb sagt der Eintrag nichts Nachprüfbares: kein Jahr, keine Personenzahl, keine Projektzahl. Auch die Frage, ob Gestaltung, Programmierung des Shops und Anzeigenbetreuung von derselben Stelle erbracht oder vergeben werden, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Die Selbstdarstellung ordnet sich zudem einer größeren Region zu, als der hinterlegte Standort abbildet; maßgeblich für die Suche bleibt der Ort Sonthofen in Bayern.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Vier Leistungsfelder, zwei Branchen, vier Themen — der Eintrag ist gleichmäßig ausgefüllt und über mehrere Wege erreichbar. Die auffälligste Stelle bleibt die Personalseite: Sie ist als Leistungsfeld hinterlegt, im Thema anders benannt und in der Selbstdarstellung noch einmal anders beschrieben. Für die Suche zählt das hinterlegte Feld. Wer über Employer Branding hierher gelangt, sollte im Gespräch zuerst klären, was damit gemeint ist.

Der Eintrag zu Weblabs steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.