Zehn Themen und drei belegte Leistungsfelder führt der Eintrag zu Werner Oergel Personalmanagement: Employer Branding, Social Media sowie Messe und Event. Als Anschrift führt das Verzeichnis Fellbach in Baden-Württemberg, als Branchenschwerpunkt das Handwerk. Zwischen der Zahl der Themen und der Zahl der Felder liegt damit eine Spanne, die sich beim Lesen der Selbstdarstellung noch vergrößert.
Die zehn Themen ordnen sich in zwei Gruppen. Zur Personalarbeit gehören Recruiting, Personalvermittlung, Personalmarketing, Employer Branding, Mitarbeiter-Entwicklung und Teamentwicklung; zur Veranstaltungsseite Eventplanung und -management, Messeorganisation und Live-Events. Dazwischen steht das Social-Media-Management. Von den drei belegten Leistungsfeldern deckt nur das Employer Branding die Personalseite unmittelbar ab.
Für die Suche ist das folgenreich. Recruiting und Personalvermittlung, also genau die Begriffe, um die sich die Selbstdarstellung dreht, sind allein als Themen hinterlegt und haben kein eigenes Leistungsfeld im Verzeichnis. Wer über die Leistungsfilter sucht, trifft den Eintrag daher am ehesten über das Employer Branding.
Die Selbstdarstellung befasst sich durchgehend mit der Gewinnung von Mitarbeitern und beschreibt eine Begleitung, die beim ersten Kontakt beginnt und mit dem unterschriebenen Vertrag endet. Als Mittel nennt sie die Ansprache über soziale Netzwerke und geschaltete Anzeigen sowie zügige Rückmeldungen an Bewerber. Die Veranstaltungsthemen, die im Eintrag das Feld Messe und Event tragen, kommen darin nicht vor. Ob Messeauftritte zur Ansprache von Bewerbern gehören oder ein eigenes Angebot sind, geht aus den öffentlich zugänglichen Angaben nicht hervor. Ebenso wenig ist vermerkt, ob die Anzeigen selbst gestaltet und geschaltet werden oder ob dieser Teil an Dritte geht.
Diese Punkte geben den Eintrag so wieder, wie er in den Feldern steht. Die beiden letzten sind dabei der weiteste Sprung: Entwicklung und Bindung bestehender Belegschaften sind eine andere Aufgabe als die Besetzung offener Stellen, und die Selbstdarstellung führt sie nicht aus.
Erreichbar ist das Profil über drei Leistungsfelder, über das Handwerk als Branche und über den Standort Fellbach in Baden-Württemberg. Als Zielgruppe nennt die Selbstdarstellung Handwerksbetriebe sowie kleine und mittlere Unternehmen. Ein Gründungsjahr und eine Angabe zur Teamgröße fehlen, und belegte Angaben zu abgeschlossenen Besetzungen, Laufzeiten oder zur Abrechnung enthält der Eintrag nicht.
Der Eintrag zu Werner Oergel Personalmanagement steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Werner Oergel Personalmanagement liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Werner Oergel Personalmanagement gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Selbstdarstellung beschreibt die Gewinnung von Mitarbeitern für Unternehmen, begleitet vom ersten Kontakt bis zum Vertrag. Im Verzeichnis belegt sind die Leistungsfelder Employer Branding, Social Media sowie Messe und Event; Recruiting und Personalvermittlung stehen als Themen.
Als Branchenschwerpunkt ist das Handwerk hinterlegt. Die Selbstdarstellung nennt darüber hinaus kleine und mittlere Unternehmen als Zielgruppe.
Das Leistungsfeld stützt sich auf die Themen Eventplanung und -management, Messeorganisation und Live-Events. Die Selbstdarstellung geht auf diesen Teil nicht ein, sondern befasst sich mit der Personalgewinnung.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
