Die ANTHOSGroup GmbH ist im Verzeichnis mit Sitz in Starnberg in Bayern geführt. Was der Eintrag beschreibt, ist keine Werbeagentur, sondern die Vermittlung von Personal: Hinterlegt sind die Leistungsfelder Employer Branding und Beratung, die Schwerpunkte lauten Recruiting, Personalvermittlung, Beratung und Coaching. Die Selbstdarstellung nennt über 27 Jahre Erfahrung, also eine Angabe über Erfahrung und keine über eine Firmengründung, die der Eintrag nicht datiert. Angesprochen werden zwei Seiten zugleich, Unternehmen mit offenen Stellen und Menschen auf der Suche nach einer.
Die Beschreibung wendet sich an Unternehmen und an Bewerber, und dazwischen liegt die eigentliche Arbeit. Für Unternehmen nennt die Quelle die Suche nach passenden Kandidaten, für Bewerber die Begleitung bei der Planung des Berufswegs, und beides wird unter Beratung und Coaching gefasst. Nach eigenen Angaben steht der persönliche Kontakt im Mittelpunkt, und die Vermittlung soll zügig und diskret ablaufen. Wer eine Stelle zu besetzen hat, sollte früh über das Honorarmodell, über Fristen bei einem frühen Abgang und über den Umfang der Vorauswahl sprechen, weil diese Punkte den Aufwand auf beiden Seiten bestimmen.
Employer Branding ist das erste der beiden Leistungsfelder und bezeichnet die Arbeit am Bild eines Unternehmens als Arbeitgeber. Es liegt neben der Vermittlung, greift aber früher: Eine Stelle, auf die sich niemand bewirbt, ist zuerst ein Problem der Außenwirkung und erst danach eines der Suche. Die Selbstdarstellung nennt dazu ein Verständnis der Unternehmensphilosophie und der Marktlage als Voraussetzung der eigenen Arbeit, bleibt im Übrigen aber bei Beratung, Suche und Begleitung. Gestaltende Arbeiten, also etwa Anzeigen, Karriereseiten oder Texte, kommen in ihr nicht zur Sprache.
Der Sitz liegt in Starnberg in Bayern. Ein Branchenumfeld ist dem Eintrag nicht beigestellt, und die Beschreibung bleibt bei den allgemeinen Begriffen Kandidaten und Talente; welche Berufsbilder im Vordergrund stehen, ist dem Eintrag deshalb nicht zu entnehmen. Für eine Anfrage ist genau das die erste Frage, nämlich ob zum eigenen Berufsfeld überhaupt Kandidaten erreichbar sind, denn daran entscheidet sich der Nutzen einer Vermittlung weit vor allen Fragen des Preises. Eine zweite Frage betrifft die Reichweite der Suche, also ob sie regional bleibt oder darüber hinausgeht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Der Eintrag steht im Verzeichnis unter den Agenturen, beschreibt aber eine Nachbardisziplin. Das ist für die Suche brauchbar, weil Personalgewinnung und Arbeitgeberauftritt dieselbe Frage von zwei Seiten angehen. Wer hier anfragt, sollte die Beschreibung als Angebot der Beratung lesen und nicht als Versprechen einer Gestaltung. Überprüfbar ist am Eintrag allein der Sitz in Starnberg; die Angaben zur Erfahrung, zur Arbeitsweise und zum Vorgehen stammen aus der Selbstdarstellung und sind von uns nicht nachgeprüft.
Der Eintrag zu ANTHOSGroup GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu ANTHOSGroup GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit ANTHOSGroup GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag aus Starnberg beschreibt die Vermittlung von Personal. Hinterlegt sind die Leistungsfelder Employer Branding und Beratung, die Schwerpunkte lauten Recruiting, Personalvermittlung, Beratung und Coaching. Angesprochen werden nach eigenen Angaben Unternehmen mit offenen Stellen und Menschen auf Stellensuche.
Die Quelle bleibt bei den allgemeinen Begriffen Kandidaten und Talente. Ein Branchenumfeld ist dem Eintrag nicht beigestellt. Wer eine Stelle besetzen will, sollte deshalb zuerst fragen, ob zum eigenen Berufsfeld Kandidaten erreichbar sind.
Die Selbstdarstellung nennt über 27 Jahre Erfahrung. Das ist eine Angabe über Erfahrung und kein Gründungsjahr, das der Eintrag nicht datiert. Eine genaue Jahreszahl könnte erst die Agentur selbst ergänzen.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
