Die APOYOU HR Consulting GmbH ist mit Anschrift in Dresden im Agentur-Verzeichnis eingetragen, als Bundesland ist Sachsen vermerkt. Fünf Themen führt der Eintrag, dazu zwei Leistungsfelder und eine Branche. Der Schwerpunkt liegt dabei nicht auf Werbung, sondern auf Aufgaben der Personalarbeit. Als Zeile führt der Eintrag den Anspruch, Partner für Personalfragen zu sein. Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt.
Nach eigenen Angaben übernimmt das Haus Aufgaben, die im Personalbereich eines Unternehmens anfallen: das Verwalten eingehender Bewerbungen, das Schalten von Stellenangeboten und deren Verbreitung, die Begleitung der Gespräche und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Die Quelle beschreibt diesen Ablauf als durchgehende Kette und stellt heraus, dass Auftraggeber sich dadurch auf ihr eigentliches Geschäft konzentrieren können. Genannt wird außerdem die Entwicklung von Personalstrategien sowie eine rechtliche Prüfung, wobei die Selbstdarstellung Datenschutz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Bezugspunkte anführt. Ob diese Prüfung im Haus erfolgt oder durch hinzugezogene Dritte, geht aus dem Eintrag nicht hervor.
Die Themen lauten Beratung, Buchhaltung und Steuerberatung, Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. Zugeordnet sind dazu nur zwei Leistungsfelder, Employer Branding und Beratung – die übrigen Punkte finden im Raster des Verzeichnisses kein eigenes Feld. Der Themenpunkt Buchhaltung und Steuerberatung sticht dabei heraus, weil ihn die Selbstdarstellung an keiner Stelle aufgreift. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Dass ein Personaldienstleister in einem Agentur-Verzeichnis geführt wird, hat mit den Feldern Employer Branding und Personalmarketing zu tun. Beide beschreiben denselben Vorgang von zwei Seiten: Ein Unternehmen wirbt nicht um Kundschaft, sondern um Bewerberinnen und Bewerber, und braucht dafür Reichweite, eine Botschaft und passende Kanäle. Genau an dieser Stelle berühren sich Personalarbeit und Kommunikation. Die einzige vermerkte Branche, Berater und Consulting, ordnet den Eintrag entsprechend ein. Der Eintrag nennt weder Auszeichnungen noch Veröffentlichungen.
Belegt sind an diesem Eintrag die Anschrift in Dresden, die fünf hinterlegten Themen, die beiden zugeordneten Leistungsfelder und die Branche. Eine Angabe zur Belegschaftsgröße fehlt, ebenso ein Gründungsjahr; die Formulierung von der langjährigen Erfahrung ist eine Eigenaussage und lässt sich keiner Jahreszahl zuordnen. Auch die Wendungen vom vertrauensvollen Partner, von wertschätzender Unternehmenskultur und gesundem Wachstum stammen aus der Selbstdarstellung und sind vom Verzeichnis nicht nachgeprüft. Wer im sächsischen Raum eine Adresse für Aufgaben der Personalgewinnung sucht und dabei den Arbeitgeberauftritt mitdenkt, findet hier einen entsprechend zugeschnittenen Eintrag. Der Eintrag zu APOYOU HR Consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu APOYOU HR Consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit APOYOU HR Consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Nach eigenen Angaben übernimmt das Unternehmen Aufgaben der Personalarbeit, von der Verwaltung eingehender Bewerbungen über das Schalten von Stellenangeboten bis zur Einarbeitung. Hinterlegt sind die Themen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding, Beratung sowie Buchhaltung und Steuerberatung.
Als Anschrift ist Dresden in Sachsen hinterlegt, als Land Deutschland. Ein darüber hinausreichendes Einzugsgebiet vermerkt das Verzeichnis zu diesem Eintrag nicht.
Zwei der hinterlegten Themen, Employer Branding und Personalmarketing, gehören in den Bereich der Kommunikation: Ein Unternehmen wirbt dabei um Bewerberinnen und Bewerber statt um Kundschaft. Als Leistungsfelder sind entsprechend Employer Branding und Beratung zugeordnet.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns – wir prüfen jede Meldung von Hand.
