Ein Verzeichnis für Agenturen führt hier eine Adresse, deren Kerngeschäft die Besetzung von Stellen ist. Die AVART Personal GmbH aus Berlin beschreibt sich als Vermittlerin von Fach- und Führungskräften und stellt Beratung, Transparenz und faire Konditionen in den Vordergrund. Hinterlegt sind Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding und Personal-Branding. Nach eigenen Angaben liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung in Festanstellung, daneben nennt die Quelle Projekteinsätze und Direktansprache. Als Branche ist der E-Commerce vermerkt.
Die vier hinterlegten Felder gehören zu zwei verschiedenen Aufgaben. Recruiting und Direktansprache zielen darauf, eine konkrete Stelle zu besetzen; Personalmarketing und Employer Branding zielen darauf, dass sich später überhaupt jemand bewirbt. Das erste ist ein Suchauftrag mit Frist, das zweite eine Kommunikationsaufgabe ohne festes Ende. Wer beides bei derselben Adresse anfragt, sollte klären, welcher Teil als Projekt und welcher als laufende Betreuung gerechnet wird. Der Eintrag sagt dazu nichts; er nennt die Felder, nicht die Vertragsform.
Personalmarketing liegt zwischen beidem. Es meint die Bewerbung konkreter Stellen mit den Mitteln der Werbung — Anzeigentexte, Bildsprache, Auswahl der Kanäle — und bleibt damit an eine offene Position gebunden, arbeitet aber mit dem Handwerkszeug einer Agentur. Wer diese Begriffe auseinanderhält, liest ein Angebot leichter und erkennt, welcher Posten einmalig anfällt und welcher sich wiederholt.
Die Selbstdarstellung spricht von Verfahren, die nach ihrer Darstellung auf zertifizierten Standards beruhen, und von einem Zugang zu einem breiten Netzwerk der Branche. Welche Zertifizierung gemeint ist, wird nicht genannt, und agenturen1 trägt sie nicht aus eigener Recherche nach. Gleiches gilt für die Frage, welche Berufsgruppen tatsächlich vermittelt werden: Fach- und Führungskräfte ist eine weite Kategorie, die vom Handwerk bis zur Geschäftsleitung reichen kann. Angaben zur Größe des Hauses oder zur Zahl der bearbeiteten Mandate enthält der Eintrag nicht.
Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Für Auftraggeber ist die Trennlinie wichtig: Eine Vermittlung liefert Personen, eine Agentur liefert Kommunikation. Der Eintrag zeigt beides nebeneinander, ohne zu erklären, wie die Felder zusammenspielen. Wer hier anfragt, sollte deshalb früh benennen, ob eine offene Stelle besetzt oder die Außenwirkung als Arbeitgeber bearbeitet werden soll — und im ersten Fall nach Honorarmodell, Garantiezeiten und dem Umgang mit erfolglosen Suchen fragen. Belastbare Angaben dazu enthält die öffentlich zugängliche Selbstdarstellung nicht, und agenturen1 ergänzt sie nicht. Der Sitz liegt in Berlin; die Quelle nennt neben Auftraggebern vor Ort auch überregionale Kunden, ohne das näher auszuführen.
Der Eintrag zu AVART Personal GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu AVART Personal GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit AVART Personal GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Die Berliner Gesellschaft beschreibt sich als Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte. Im Verzeichnis hinterlegt sind Personalmarketing, Recruiting, Employer Branding und Personal-Branding. Nach eigenen Angaben kommen Projekteinsätze und Direktansprache hinzu.
Recruiting besetzt eine konkrete Stelle und endet mit der Einstellung. Employer Branding arbeitet an der Wahrnehmung als Arbeitgeber und ist eine laufende Aufgabe ohne festen Abschluss. Der Eintrag führt beide Felder, ohne sie zu gewichten.
Vermerkt ist der E-Commerce. Die Zuordnung beschreibt, wo im Verzeichnis Erfahrung eingetragen ist, und schließt andere Felder nicht aus. Belege zu einzelnen Mandaten enthält der Eintrag nicht.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
Dieser Eintrag stammt aus öffentlich zugänglichen Angaben. Stimmt etwas nicht, sagen Sie es uns — wir prüfen jede Meldung von Hand.
