Wer im Agentur-Verzeichnis nach Werbung sucht, landet bei diesem Eintrag an einer anderen Stelle des Marktes. Consultinggate Personaldienstleistungen aus Bad Hersfeld besetzt offene Stellen und begleitet Bewerberinnen und Bewerber, statt Kampagnen zu entwerfen. Als Leistungsfeld ist im Verzeichnis allein der Arbeitgeberauftritt hinterlegt; thematische Schlagworte führt der Datensatz gar keine. Die Selbstdarstellung beschreibt eine Stellenbörse, die beide Seiten anspricht, und zählt die Überlassung von Arbeitskräften zur Geschäftstätigkeit.
Die Zuordnung ist enger, als sie zunächst wirkt. Ein Betrieb, der Stellen besetzt, verkauft dem Kandidaten zuerst den künftigen Arbeitgeber — und damit dessen Bild am Arbeitsmarkt. Genau dort setzt die Kategorie an, unter der agenturen1 diesen Eintrag führt. Ob dabei Anzeigentexte, Auswahlgespräche oder beides den Alltag bestimmen, sagt die Quelle nicht. Sichtbar ist nur die Klammer: unbesetzte Stelle auf der einen, suchender Mensch auf der anderen Seite. Dass ein solcher Dienstleister im selben Verzeichnis steht wie Werbeagenturen, hat einen sachlichen Grund: Beide arbeiten an der Frage, wie ein Unternehmen nach außen wirkt — die eine Seite gegenüber Kunden, die andere gegenüber künftigen Beschäftigten.
Die Selbstbeschreibung legt sich auf drei Grundsätze fest — Dialog, Partnerschaft und Flexibilität — und stellt ihnen Empathie sowie Sachverstand zur Seite. Das sind Haltungsbegriffe, keine Verfahren, und von außen lassen sie sich nicht nachrechnen. Belastbarer ist die Unterscheidung zwischen kurzfristigem und längerem Einsatz von Personal: Sie deutet an, dass sowohl Überlassung auf Zeit als auch dauerhafte Besetzung im Angebot stehen. Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte:
Auffällig ist, wie stark der Eintrag auf Formalien setzt. Genannt werden die Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitskräften, Unbedenklichkeitsbescheinigungen von Krankenkassen und die Eintragung im Handelsregister. Solche Papiere sind in diesem Gewerbe kein Beiwerk: Ohne behördliche Erlaubnis darf niemand Personal überlassen. Dass die Selbstdarstellung sie so ausführlich aufzählt, spricht dafür, dass Auftraggeber danach fragen. Nachgeprüft hat agenturen1 diese Angaben nicht — wer sie zur Grundlage einer Beauftragung macht, sollte sich die Unterlagen zeigen lassen. Verantwortlich zeichnet nach eigenen Angaben ein geschäftsführender Gesellschafter. Für Auftraggeber ist das die eigentliche Auskunft dieses Eintrags: Er beschreibt weniger ein Verfahren als eine Zulassung.
Für Suchende heißt das: Dieser Eintrag beantwortet Personalfragen, nicht Marketingfragen. Wer eine Schicht besetzen oder eine Fachstelle nachbesetzen will, ist hier näher am Thema als jemand, der eine Kampagne plant. Als Ortsangabe führt der Datensatz allein Bad Hersfeld in Hessen; eine Zahl zur Belegschaft steht dort nicht. Damit bleibt offen, welche Auftragsgrößen sich abdecken lassen.
Der Eintrag zu Consultinggate Personaldienstleistungen steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu Consultinggate Personaldienstleistungen liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit Consultinggate Personaldienstleistungen gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Das Unternehmen aus Bad Hersfeld vermittelt Personal an Betriebe und begleitet Jobsuchende. Nach eigenen Angaben gehört die Überlassung von Arbeitskräften zur Geschäftstätigkeit, dazu kommt eine eigene Stellenbörse für Bewerber und Unternehmen.
Beschäftigte bleiben beim Dienstleister angestellt und arbeiten zeitweise in einem anderen Betrieb. Dafür ist eine behördliche Erlaubnis nötig; die Quelle führt eine solche Erlaubnis unter ihren Nachweisen auf.
Als Ort nennt der Datensatz Bad Hersfeld in Hessen. Weitere Standorte oder ein ausgewiesenes Einsatzgebiet sind darin nicht verzeichnet, ebenso wenig eine Angabe zur Zahl der Beschäftigten.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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