Das Neue Führen GmbH

Dieser Eintrag beschreibt keine Kommunikationsarbeit nach außen, sondern Arbeit an der Führung im Inneren. Die Das Neue Führen GmbH hat ihren Sitz in München und bezeichnet sich als Coaching-Agentur. Vier Themen sind hinterlegt: Coaching, Führungskräftetraining, Teamentwicklung und Krisenkommunikation. Als Leistungsfelder führt das Verzeichnis PR und Beratung, als Branche sind Bildungseinrichtungen vermerkt. Angesprochen werden nach eigenen Angaben Führungskräfte und Unternehmer.

Wenn die Führungskraft selbst der Gegenstand ist

Die Selbstdarstellung setzt einen Schwerpunkt, der über Methodenwissen hinausgeht. Genannt werden Eigenverantwortung, Selbstführung und die Beziehung, die eine Führungskraft zu sich selbst und zu ihrem Team unterhält. Das ist ein anderer Zugriff als eine Schulung in Gesprächstechnik oder Zielvereinbarung. Wer so arbeitet, setzt voraus, dass Führungsverhalten nicht allein an Werkzeugen hängt, sondern an Haltungen, und dass sich diese über Zeit verändern lassen. Für Auftraggeber heißt das zweierlei: Der Nutzen ist schwerer zu messen als bei einer Fachschulung, und die Bereitschaft der Teilnehmenden entscheidet stärker über das Ergebnis als der Ablaufplan.

Formate, die die Quelle benennt

Genannt werden Leadership-Classes und MasterClasses. Beides sind Kursformate mit festem Rahmen, keine Einzelberatung im engeren Sinn, und beide setzen eine Gruppe voraus. Das unterscheidet sie vom klassischen Einzelcoaching, das als Thema ebenfalls hinterlegt ist. Beides nebeneinander anzubieten ist schlüssig, weil sich die Formate ergänzen: Im Kurs entsteht die gemeinsame Sprache, im Einzelgespräch die Anwendung auf den konkreten Fall. Wer sich für ein Kursformat interessiert, sollte vorab klären, ob es offen ausgeschrieben oder für das eigene Unternehmen zusammengestellt wird.

Krisenkommunikation neben der Personalentwicklung

Das vierte Thema fällt aus der Reihe. Krisenkommunikation gehört üblicherweise in die Öffentlichkeitsarbeit und beschreibt den Umgang mit Presse, Belegschaft und Kundschaft, wenn etwas schiefgegangen ist. Es ist zugleich das Thema, über das im Verzeichnis das Leistungsfeld PR geführt wird. Ein Zusammenhang mit den übrigen Feldern ist denkbar, denn in einer Krise entscheidet sich, wie belastbar Führung tatsächlich ist, und wer intern nicht offen spricht, wird es nach außen erst recht nicht tun. Ausgeführt wird dieser Zusammenhang in der Selbstdarstellung jedoch nicht.

Woran der Eintrag seine Schwerpunkte festmacht

• Coaching für Führungskräfte und Unternehmer
• Führungskräftetraining als eigenes hinterlegtes Thema
• Teamentwicklung mit Blick auf gemeinsame Werte
• Leadership-Classes und MasterClasses als genannte Formate
• Krisenkommunikation als viertes Thema
• Bildungseinrichtungen als hinterlegte Branche

Aus Leistungsfeldern und Selbstdarstellung ergeben sich diese Schwerpunkte. Die Quelle stellt eine namentlich genannte Person mit langjähriger Erfahrung in den Vordergrund. Daraus folgt nicht, wer die Trainings im Einzelfall durchführt.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Zwei Leistungsfelder und eine Branche machen dieses Profil über PR, Beratung und den Branchenschlüssel Bildungseinrichtungen auffindbar, dazu über den Standort München. Die Zuordnung erklärt sich aus den hinterlegten Themen, trifft den Kern der Selbstdarstellung aber nur teilweise: Beratung passt, PR beruht auf dem Thema Krisenkommunikation, und der Branchenschlüssel bezeichnet hier eher die Art der Arbeit als die Kundschaft. Wer Trainings für die eigene Führungsmannschaft sucht, sollte deshalb weniger auf die Filter als auf die Themenangaben achten. Wer eine Agentur für Außenkommunikation sucht, ist mit diesem Eintrag nur im Krisenfall richtig.

Der Eintrag zu Das Neue Führen GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.