Acht Themen verzeichnet dieser Eintrag: Krisenkommunikation, Social-Media-Management, Employer Branding, Corporate Identity, Change Management, Corporate Design, Branding und Content-Marketing. Der Sitz ist München in Bayern. Als Branchenschwerpunkte führt das Profil Finanz- und Versicherungsdienstleister, Technologie und IT, die Kreativ- und Kulturbranche sowie die Event- und Veranstaltungsbranche. Die Selbstdarstellung beschreibt das Haus als strategische Kommunikationsberatung und nennt eine Zugehörigkeit zu einem international arbeitenden PR-Netzwerk.
Von den acht Themen dieses Eintrags ist eines von anderer Art als die übrigen. Markenarbeit, Erscheinungsbild und Inhalte lassen sich planen; eine Krise nicht. Sie kommt unangekündigt, verlangt Antworten innerhalb von Stunden und wird an dem gemessen, was in dieser Zeit gesagt oder eben nicht gesagt wurde. Wer diese Leistung anbietet, hält Bereitschaft vor, und das ist etwas anderes als Projektarbeit nach Zeitplan. Für Auftraggeber bedeutet das eine eigene Art der Vorbereitung: Die Zusammenarbeit sollte bestehen, bevor der Anlass eintritt, weil eine Agentur, die das Unternehmen erst am Tag des Vorfalls kennenlernt, den Rückstand kaum aufholt. Der Eintrag nennt Krisenkommunikation als erstes seiner Themen.
Employer Branding, Change Management und Medientrainings gehören in eine andere Richtung als Pressearbeit: Sie richten sich zuerst an die eigene Belegschaft. Dass beide Richtungen bei einer Adresse liegen, ist mehr als eine Erweiterung der Liste. Eine Umstrukturierung, die nach außen gut erklärt und nach innen gar nicht besprochen wird, erzeugt genau den Widerspruch, aus dem später eine Krise entsteht. Wer beide Seiten aus einer Hand bearbeitet, kann sie aufeinander abstimmen. Nach eigenen Angaben reichen die Auftraggeber von jungen Unternehmen bis zu großen Konzernen, und die Selbstdarstellung nennt darüber hinaus Sales Support als Leistung.
Aus den hinterlegten Themen und der Selbstdarstellung ergibt sich dieses Bild. Es beschreibt ein Angebot, das an der Kommunikation eines Unternehmens insgesamt ansetzt – vom Erscheinungsbild über die laufende Pressearbeit bis zu dem, was im Ernstfall gesagt wird. Zur Erfahrung in der PR-Branche nennt die Quelle einen Zeitraum von mehr als fünfunddreißig Jahren; ein Gründungsjahr ist im Profil nicht hinterlegt, sodass sich diese Angabe nicht auf ein Datum zurückführen lässt.
Über die Filter ist dieses Profil unter PR, Social Media, Employer Branding, Markenauftritt, Beratung und Content erreichbar; das sind sechs hinterlegte Leistungsfelder. Bei den Branchen kommen Finanz- und Versicherungsdienstleister, Technologie und IT, die Kreativ- und Kulturbranche sowie die Event- und Veranstaltungsbranche hinzu. Damit ist der Eintrag über viele Suchwege auffindbar, was ihn für eine Vorauswahl brauchbar macht, aber die Frage nach der Tiefe im einzelnen Feld offenlässt. Der Standort München ordnet ihn Bayern zu.
Der Eintrag zu FH Communications GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.
Dieser Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe: redaktionell angelegt, ohne Foto und ohne Kontaktdaten. Übernehmen Sie ihn und erweitern Sie ihn um Foto, Kontakt, Referenzen, Angebote und eigene Fachartikel – für volle Sichtbarkeit in Google und KI-Suchen.
Zu FH Communications GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt – und wer mit FH Communications GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.
Der Eintrag führt Krisenkommunikation, Social-Media-Management, Employer Branding, Corporate Identity, Change Management, Corporate Design, Branding und Content-Marketing. Die Selbstdarstellung beschreibt das Haus als strategische Kommunikationsberatung mit Sitz in München.
Gemeint ist die Begleitung in Lagen, die keinen Zeitplan haben und Antworten innerhalb weniger Stunden verlangen. Sinnvollerweise besteht die Zusammenarbeit schon, bevor der Anlass eintritt, weil sonst die Einarbeitung fehlt.
Nach eigenen Angaben reichen die Auftraggeber von jungen Unternehmen bis zu großen Konzernen. Die Selbstdarstellung nennt zudem eine Zugehörigkeit zu einem international arbeitenden PR-Netzwerk.
Nein. Der Eintrag steht auf der kostenlosen Basis-Stufe und ist noch nicht von der Agentur übernommen worden. Deshalb erscheinen weder Website noch Telefonnummer oder E-Mail-Adresse auf dieser Seite.
Übernehmen und um Kontaktdaten, Leistungen und Beschreibung ergänzen.
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