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dellian consulting GmbH

Arbeitgebermarke, Beratung und Arbeit an der Unternehmenskultur
Employer Branding, Unternehmensberatung, Teamentwicklung
Heilbronn, Deutschland
dellian consulting GmbH
Über dellian consulting GmbH

Werbung nach außen ist hier nicht das Thema. Die dellian consulting GmbH aus Heilbronn in Baden-Württemberg beschreibt ihre Arbeit als Beratung zur Arbeitgebermarke: Es geht darum, wie ein Unternehmen auf Bewerberinnen und Bewerber wirkt und wie es die eigenen Leute hält. Fünf Themen sind hinterlegt, von der Unternehmensberatung über Coaching bis zur Teamentwicklung. Als Leitsatz nennt der Eintrag: „Gestalte deine Arbeitgebermarke nachhaltig.“

Eine Marke, die nach innen zeigt

Der Unterschied zur klassischen Werbearbeit liegt in der Zielrichtung. Eine Produktmarke soll etwas verkaufen; eine Arbeitgebermarke soll erklären, warum jemand hier arbeiten sollte und weshalb er bleibt. Die Quelle beschreibt das ausdrücklich in beide Richtungen — nach außen zur Gewinnung, nach innen zur Bindung. Deshalb berührt diese Arbeit Bereiche, die außerhalb eines gewöhnlichen Werbeauftrags liegen: Personalarbeit, interne Verständigung, Führungsverhalten. Wer sie beauftragt, öffnet den Blick auf Abläufe, die zuvor nicht Gegenstand eines Werbeauftrags waren.

Fünfzehn Jahre Erfahrung, kein Gründungsjahr

Nach eigenen Angaben stützt sich die Beratung auf mehr als fünfzehn Jahre Arbeit mit mittelständischen Unternehmen. Diese Angabe steht in der Quelle bei der Erfahrung und ist kein Gründungsdatum; ein solches führt der Datensatz nicht. Die Selbstdarstellung nennt Heilbronn und Stuttgart als Orte, an denen sie ansprechbar ist. Im Verzeichnis ist Heilbronn als Sitz hinterlegt, die Region ist Baden-Württemberg. Ob dahinter zwei feste Anlaufstellen oder Termine vor Ort stehen, sagt der Eintrag nicht.

Vier Felder, die zusammengehören, und eines daneben

  • Employer Branding, zugleich als Leistungsfeld geführt
  • Unternehmensberatung und Beratung als Leistungsfeld
  • Coaching einzelner Personen
  • Teamentwicklung in bestehenden Gruppen
  • Kundensupport-Outsourcing

Hinterlegt sind diese fünf Themen. Vier von ihnen gehören erkennbar zusammen; das Kundensupport-Outsourcing fällt heraus, weil es eine betriebliche Auslagerung bezeichnet und keine Beratungsleistung. Warum es im Datensatz steht, erklärt die Selbstdarstellung nicht — dort kommt es nicht vor.

Beratung ohne Branchenzuordnung

Branchen führt der Datensatz keine. Für die Filter des Verzeichnisses heißt das: Das Profil ist über die Leistung auffindbar, nicht über ein Kundensegment. Zur Kundschaft nennt die Quelle allein den Mittelstand, ohne einen Wirtschaftszweig zu benennen. Das passt zu einer Aufgabe, die überall dort ansteht, wo Stellen schwer zu besetzen sind, unabhängig davon, was das Unternehmen herstellt oder anbietet.

Einordnung im Agentur-Verzeichnis

Eine Zahl zur Belegschaft steht nicht im Datensatz, ein Gründungsjahr ebenso wenig; über den Zuschnitt des Betriebs lässt sich daraus nichts ableiten. Belegt sind der Sitz in Heilbronn, die fünf Themen, die beiden Leistungsfelder und der Leitsatz. Innerhalb des Verzeichnisses steht dieses Profil damit für einen Zugang, der sich von Kampagnen- und Gestaltungsadressen unterscheidet: Das Ergebnis ist keine Anzeige, sondern eine Veränderung im Betrieb — und die lässt sich schlechter abnehmen als ein Entwurf.

Der Eintrag zu dellian consulting GmbH steht auf der kostenlosen Basis-Stufe. Er wurde redaktionell aus öffentlich zugänglichen Angaben angelegt und ist bislang nicht von der Agentur selbst übernommen worden. Website, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Referenzen erscheinen erst, wenn die Agentur den Eintrag übernimmt und selbst ergänzt.

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Erfahrungen mit dellian consulting GmbH

Zu dellian consulting GmbH liegt auf Agenturen1 noch keine Bewertung vor. Auf der Erfahrungsseite steht, was sich schon jetzt sagen lässt — und wer mit dellian consulting GmbH gearbeitet hat, kann dort die erste Erfahrung teilen.


Häufige Fragen zu dellian consulting GmbH

Was macht dellian consulting GmbH?

Die Beratung aus Heilbronn arbeitet nach eigenen Angaben an der Arbeitgebermarke von Unternehmen. Hinterlegt sind Employer Branding, Unternehmensberatung, Coaching, Teamentwicklung und Kundensupport-Outsourcing.

Worin unterscheidet sich Employer Branding von Werbung?

Eine Produktmarke wirbt um Kundschaft, eine Arbeitgebermarke um Beschäftigte. Die Quelle beschreibt die Arbeit ausdrücklich in beide Richtungen: nach außen zur Gewinnung und nach innen zur Bindung. Damit berührt sie Personalarbeit und Führungsverhalten.

Seit wann besteht dellian consulting GmbH?

Ein Gründungsjahr ist nicht hinterlegt. Die Selbstdarstellung spricht von mehr als fünfzehn Jahren Erfahrung in der Beratung mittelständischer Unternehmen; das ist eine Angabe zur Erfahrung, nicht zum Bestehen der Gesellschaft.

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